第一百六十九章 關係鬧翻
“怎麽了？”夏芊芊敏銳地察言觀色，小心地問道。
“夏小姐，你出來一下！”人事部的同事把夏芊芊叫了出去。
夏芊芊一出去，人事部的同事便沉著一張臉，頗有些責備的語氣：“夏小姐，你們外事部的預備正式員工中隻能有三個留下，不可能啊，你怎麽把五個人全都留下來啦？”
夏芊芊有些蒙圈，“什麽？三個？譚經理說看我們公司網上的人事公告，那些明明寫著是五個啊。”
“你在哪來看到的公告說是五個？”
“就是我們公司的官網啊，那裏明明寫著五個的。”
人事部哀歎一聲，“那個是我們對外招聘的人事公告，這五個員工的選拔屬於內部人事公告，你應該去那裏看的。”
啊？
譚經理隻是叫她去公司公告上看，也沒有跟她說是外部還是內部的公告啊。
“那，那現在怎麽辦啊？”
這可是一件非常棘手的事啊！
人事部的同事直接不管了，直接就把手中的文件夾扔到夏芊芊的手裏：“你自己進去處理吧！這次記好了，是隻留三個人！”
夏芊芊打開文件夾，裏麵隻有三份轉正合同。
她緊緊地咬著唇，煩燥地跺了跺腳，真不知道進去後該怎麽跟他們說。
再次踏進人事部的會議室時，夏芊芊覺得自己真的是啞巴吃黃蓮，有苦說不出啊。
麵對他們希翼而感激的眸光，夏芊芊心底一陣寒意升至喉頭，她呆呆的看著他們好久都說不出話來。
“怎麽啦，芊芊。”
範敏芝敏銳的察覺到夏芊芊有些不對經，拉了一下夏芊芊，輕輕的問道。
經過上次的周年慶活動，他們已經成為了非常好的夥伴，而且夏芊芊的總裁是靠山，每個人都想跟她搞好關係，活動最後她沒有出來收拾，他們也都沒有抱怨，五個人默默完成了所有的收尾工作。
他們認為這次大家都能過，一定是夏芊芊在總裁麵前肯定了他們的實力，他們才能夠一起被留了下來，所以他們都特別維護夏芊芊。
聽到範敏芝的話，大家從興奮中回過神來，齊刷刷的看著夏芊芊，眸光中帶著關切。
夏芊芊張了幾次嘴，話到了唇邊，卻沒有聲音。
此刻，五個人都有種不好預感，會議室裏，安靜得詭異。
“那個，不好意思，我之前弄錯了，人事部剛剛通知我，外事部的正式員工隻能留下三個人！”夏芊芊最後還是怯怯地說出口，她不敢去看他們，低著頭，表達著最大的歉意。
如她所料，她的話音剛落，剛剛還對著夏芊芊友好關切的五個同事齊刷刷地變了臉色。
“什麽意思？你剛剛不是說我們五個都被錄取了嗎？現在你卻說弄錯了，你是在逗我們玩嗎！”五個同事都不由地怒了。
這五個人在得到錄取通知的時候，都是抱著十分興奮激動的心情。
能在慕氏集團上班，那代表著自己的身價和身份都在上漲，有可能就是他們這輩子事業的最高峰。
抱了那麽大的希望，而且他們在試用期每個人都不餘餘力的表現自己，任勞任怨，終於苦盡甘來了，突然間被人告知，隻是泡影，換做是任何一個人也承受不了。
夏芊芊滿麵愧色，回應道：“對不起，是我之前弄錯了，我真誠的跟大家道歉，現在公司隻要三個人，你們都非常優秀，我也不知道該怎麽選才好，要不你們五個商量下……”
遇到利益攸關的時候，之前的友好和諧互助精神現在全都變成了針鋒相對。
“我們自己商量？我們想五個人都留下，要不你去找你們人事部的經理商量下！”
範敏芝不客氣的說道，他抬頭挺胸，十分精明的掃著夏芊芊。
這樣的五個人讓夏芊芊突然變得好陌生，她的心裏很不舒服，但她也隻能賠不是。
“很抱歉，我也很想大家都一起留下，可是我沒有那個本事可以和人事部的經理去商量……”
剛剛那位人事部的同事離去時憤然的眸光，她還清晰地記得，可見人事部是絕不會插手此事。
在他們的眼裏，是夏芊芊自己犯下的錯誤，就得她自己想辦法解決。
就算不是她犯下的錯誤，這個時候，也不會有人出來幫她，誰不知道遇事盡量地把自己擇清。
“你道歉有什麽用？總裁不是你的靠山嗎？你讓總裁跟人事部說說啊。”
“那個，我和總裁是純粹的上司下屬的關係……而且人事部那邊已經決定好了，隻能留下三位！”
夏芊芊仍然隻能是滿臉歉意，連一句重話狠話都不敢說。
工作方麵，她有自己的原則，不想讓別人認為她以權謀私落人話柄，因此她從來沒有承認過她和總裁的關係，也不想利用總裁來給自己特殊待遇。
五個人見夏芊芊這麽軟弱好欺的樣子，自然也不會放過她。
“你騙誰呢？就你一個試用期都沒有過是黃毛丫頭，你說要在總裁莊園辦周年慶，總裁就讓你辦，你們沒有關係，誰信啊！”
“就是啊，你之前要我們幹活的時候，就暗示總裁是你的靠山，現在利用完我們了，來事了，就說你和總裁是純粹上下屬關係，把關係撇得一幹二淨啦，你當我們傻啊！”
“我們可不管，是你通知我們通過選拔的，而且還說了我們五個人明天開始都可以繼續留在外事部工作。所以我們五個人必須都留下。你自己去想辦法搞定吧！”
“芊芊，你就和總裁說說吧，讓我們五個都留下吧！”
“……”
他們直接把球扔給了夏芊芊，夏芊芊為難地扯了扯唇角。
她感覺到這五個人已經不隻是變的陌生了，還想要她走關係了，她對人性的反複無常和自私有些失望。
雖然她想要他們配合自己完成任務的時候，是暗示過自己有靠山，但那個譚經理給她的權力，他們不信，她才這樣暗示，而且她也兌現了自己的承諾，都給他們的指標評了最優。
她雖然剛上班幾個月，但她卻也明白，這個時候，道歉和退讓已經不能解決這個問題了，要完成工作，她隻能拿出勇氣和他們對抗。