第二十七章 猶豫
聽完金勝旭的解釋，方程很想他不需要這麽久的時間。
但有係統幫助肯定能夠走紅是他自己知道的事情，他不會，也不可能會對第二個人提起。那站在金勝旭和bh公司的角度，他們會這麽做也就不難以理解了。
隻是有些事情，理解歸理解，牽扯到自己的利益，方程自然也不會就這麽妥協。
如果真的與bh公司簽下八年的合約，那等於是這八年的時間他都綁在了bh身上，假如某一他與bh公司產生矛盾，或者其他糾葛，公司對他進行封殺，不是他沒有絲毫的反手之力，但也會陷入極為被動的局麵，他有可能會把八年的時間都浪費在了bh身上，而關於這一點，是方程無論如何也不能接受的。
想清楚這些，方程站起身又朝金勝旭行了一禮，歉聲道：“金部長，我很感激您對我的看重，但八年的簽約年限對我來實在……”
方程的話還沒有完，一旁的閔政學突然站了起來，他看向金勝旭道：“金部長，既然李政赫不打算簽約，我覺得公司也應該慎重再考慮一下。“
到這，他斜瞥了方程一眼，又麵無表情地繼續道：“我承認李政赫的外形很出『色』，您對李政赫也很看好，但李政赫演技方麵的缺陷卻是很大的問題。我們bh公司是以演員為主的公司，不像韓國其他以歌手為主的公司對外貌那麽的看重，對於演員來，演技才是最重要的。而且，娛樂圈裏外形出『色』的藝人數不勝數，實在沒有必要……”
“好了。”
金勝旭打斷了閔政學的發言，沉下臉看了閔政學一眼，才又轉過頭看向了方程。
他略微沉『吟』，才又道：“政赫，我也能明白你對年限的顧慮。……這樣吧，作為藝人部的部長，在我的權限之內，我可以把簽約年限減少為七年。我對你很看重，我也希望我們能有一個美好的開始。”
麵對閔政學的反對，金勝旭的讓步，以及金勝旭已經收起的笑臉，方程的心中不禁有些左右為難。
從進入bh公司之後，金勝旭就對自己一直和藹親善，哪怕是麵對閔政學的反對，他也是一力支持，看好自己，現在又為自己做出了退讓，自己若是再不知好歹，拒絕了金勝旭的善意，方程自己心中就有些過意不去。
但哪怕是七年的年限，對方程來也有些太長，而他前世也隻是一個沒有接觸過娛樂圈的普通人，合約上會不會有一些自己看不明白的陷阱，方程自己也無法確定。他與金勝旭才第一次見麵，雖然他一直表現的都和藹可親，對自己也十分看重，但方程實在不想就這麽糊裏糊塗地就“賣“了自己。
沉『吟』良久後，方程猶豫著抬起了頭，找了一個合情合理的借口：“金部長，請問我能不能把合約帶回去？……因為簽約是一件需要慎重考慮的事情，在來之前我父親特地囑咐過我，我需要跟我的父母商量一下。”
聽到方程的話，金勝旭臉『色』微不可查地沉了一下，但隨即又笑了起來，點點頭道：“好吧。既然你需要跟父母商量一下，我也能理解。我也有兩個孩子，我知道為人父母的苦心。“略微沉『吟』，又笑了笑道，“合約你可以先帶回去，但最好不要外傳。公司可以給你兩的考慮時間，希望兩後，我們能有一個愉快的結果。”
…………
親自送方程離開bh公司之後，金勝旭與閔政學又回到了辦公室裏。分別坐下後，兩人對視一眼，忽然不約而同地都笑了起來。
閔政學笑道：“部長，經過您這一番手段，想必把李政赫簽進我們公司應該是沒什麽問題了。”
金勝旭搖搖頭道：“看他剛才的樣子，我本以為今就可以把他拿下，沒想到他『性』格還是謹慎了一些，沒有那麽急迫地就簽下了合約。”
閔政學笑道：“就算他今沒有簽約，但看他的態度，可能也就在簽約年限上有些顧慮，隻要過兩我們再稍微退讓一下，簽下他應該沒有問題。”
語聲一頓，似乎想起了什麽，閔政學又問道：“不過部長，有一件事我不是太明白，想要向您請教一下。”
金勝旭點點頭：“你。”
閔政學道：“我知道部長您很看好李政赫，所以今才安排我跟您演了這一場戲。但恕我直言，李政赫的外形確實很出『色』，甚至可以是非常出『色』，但他的演技還是稚嫩了一點。雖然測試後金道妍他在表演方麵很有潛力，值得發掘，但李政赫畢竟隻是一個新人，似乎也不值得勞動您親自跟他簽約。”
金勝旭笑著搖了搖頭，並沒有立刻解釋，反而開口問道：“政學你在做事方麵非常穩妥，但在看人方麵卻稍顯局限了些。我就問你一句話，你覺得李政赫的外貌、形體和氣質，在你見過的所有藝人中能處於什麽地位？”
閔政學回想片刻，認真地道：“若是隻從外貌來，娛樂圈裏也並不是沒有比李政赫更優秀的，但若加上形體和氣質，特別是在氣質方麵，李政赫在我見過的所有藝人中絕對可以排進前三的位置。”
金勝旭笑了笑道：“不僅僅是你。其實我之所以對李政赫這麽看重，一開始是因為韓尚賢特別的推薦。尚顯那個人你也了解，跟你一樣，『性』格很穩重，不會無的放矢。詳細地看過李政赫的個人簡曆後，我前兩又讓人去東國大學收集了他的一些資料，順便也拍攝了他的一些動態視頻。
我發現李政赫這個饒過去真的是很簡單，除了隻談過一個女朋友，並沒有其他複雜的關係，而且他跟他的女朋友最近也剛剛分手。
關係簡單，就明過去沒有那麽多『亂』七八糟的事情，不需要公司再花費精力去替他掩瞞。
服過兵役，不用擔心把他捧紅後又麵臨兵役的問題，擁有了長期進行投資的價值。
外形出眾，甚至是遠超其他饒優秀，公司就不用花費太多的資源就可以把他捧紅，為公司帶來利益。
而這麽多的優勢，為他多費一些心思，也是應該的事情。“