第2635章 脫敏戰術

  三月上旬，省委巡視和考核組來到上電，組長是省委常委、組織部長田圳，副組長則是之前與白鈺鬧過不愉快的副省長嚴嵩陽。


  節後那次人事調整上電雖然動的幹部不多，但爭議最大，田圳想親自過來看看；嚴嵩陽則因為主管礦務，以省領導身份指導和督查礦業改革是工作職責所在，這樣的組合合情合理。


  市***對此高度重視。巡視考核組兼兩項職責，考核方麵主要看去年各項指標尤其經濟指標和環保指標有無弄虛作假，有無人為注水等問題；財正收入、支出是否真實，有無年終突擊花錢等問題；城市建設、基礎項目、重點工程是否合規，有無權錢交易、以權謀私、貪汙賄賂、腐化墮落等違紀違法問題。


  黃滄海和白鈺去年才上任，不可能在指標方麵幫前任做假***，也不可能吃相難看到各項事務還沒抓上手就開始撈錢，因此涉及去年全年考核這一塊真的問心無愧，即使查出來有問題肯定也是前任的問題。


  巡視方麵就大不一樣了，看似務虛其實最容易抓到小辮子，主要有四個方麵：一是領導幹部是否存在違**風廉政建設責任製和廉潔自律規定的問題；二是是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方麵的突出問題；三是領導幹部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大問題、重大決策部署搞陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題；四是在執行民.主集中製和幹部選拔任用方麵是否存在獨斷專行，嚴重不團結以及選人用人上的不正之風和**問題。


  舉個最簡單的例子，什麽叫“幹部選拔任用獨斷專行”？又什麽叫力排眾議？因為人事調整得罪班子成員，能否歸納於“不團結”？

  再比如說謝圖南憑什麽獲得市委推薦，難道上電挑不出比她更有能力、更有水平進常委班子的副廳級幹部？

  這就是巡視考核組的解釋權，直白地講即說你行你就行不行也行，說你不行就不行行也不行。


  黃滄海對巡視考核組與之前白鈺的三位市委書記不同：程庚明朝中有人，眼高於頂，縱使評價差得一塌糊塗又如何？根本不把這個組那個組放心上；繆文軍本身就是省委常委，哪個不開竅的敢尋他晦氣？儲拓則是共認宇文硯的心腹親信，說他壞話豈非打省委書記的臉？

  黃滄海雖說也算宇文硯陣營，但跟儲拓還是有區別，若想安安穩穩坐定市委書記寶座，最好四平八穩讓省領導挑不出毛病。


  周六下午，雙休日從不在市府大院露麵的黃滄海將白鈺請到辦公室，指著易梓煌笑道：

  “梓煌連續加了幾天班把接待方案弄出個框架，請白市長一起過一遍。”


  “接待方案？”


  白鈺沒想到接待八個人的巡視考核組還需要方案，不由詫異地接過印刷精美的接待手冊，雖然隻有薄薄六頁，卻製作得美侖美奐。封麵、封底是礦井和建設中的cs實戰遊戲場；扉頁是上電簡介；主頁是巡視考核組成員住宿安排、市裏參與接待的四套班子成員名單和工作人員名單以及活動日程。


  還有一份方案之外的內部掌握接待清單，關於住宿統一安排到東鬆賓館，其中：兩位省領導，房間約120平米，第一進是可容納20人的小會議室，第二進是會客廳，裏麵套間含衝浪浴池；其他六位成員住的套間70平米左右，有獨立院子。


  房間配備物品有筆記本電腦；打印機、a4打印紙；護眼台燈；文件架；木質文具盒裏放有剪刀、裁紙刀、修削刀、固體膠、液體膠、訂書機等17種辦公用品；計算器；派克碳素筆；內存u盤。


  生活用品和食品包括礦泉水大小瓶各一箱；電水壺；暖風機；高檔香煙兩條；高檔茶葉兩盒；幹果、水果各一盤；蘋果醋、**、純牛奶、酸奶、咖啡等各一盒；方便麵、自熱鍋各一箱。


  此外還有進口運動服一套；進口運動鞋一雙；運動t恤一件；名牌內褲兩條；名牌襪子一打；睡衣兩套；名牌洗漱用品一套。


  一日三餐黃滄海、白鈺全程陪同，其他常委輪流每天三人，外加黃滄海點名的謝圖南（說是為了活躍氣氛）；餐後陪同在東鬆湖邊散步，早晚需要鍛煉的成員由常委引導至健身房。


  看完清單，白鈺隻想由衷地誇黃滄海——你真是位人才！

  遂微笑道：“黃書記考慮問題太細致太周到，的確能讓巡視考核組有賓至如歸的感覺，我想班子成員都必須嚴格遵循方案要求的去做，不得在任何環節掉鏈子。”


  黃滄海瞟了易梓煌半眼，道：“從去年到今年市***發生比較大的變動，市直、區縣、礦區也有結構性調整，適逢礦業改革剛剛起步，在這樣關鍵時刻各方麵都必須穩字當先，首當其衝就是省裏對班子成員的整體評價要正麵，以此凝聚人心鼓舞士氣，共同打好今年的攻堅戰。大家坐同一條船，一榮俱榮一損俱損，團結一心非常重要。”


  易梓煌知他讓自己傳話給吳潤冬為首的礦務係，裝作態度誠懇地點點頭。


  接下來三人又商討了車輛安排、抽調服務人員和誌願者、事先敲定座談會和談話人員名單等細節，易梓煌便拿著記錄出去整理並分頭落實。


  白鈺也欲起身，黃滄海以目示意還有事，等易梓煌離開並關好門後微笑道：


  “有件事想跟白市長協商一下，關於葡葒區的問題”


  果然是葡葒區！


  白鈺故作不解問道：“哦？”


  “大概你沒聽說，兩位女領導第一次區委常委會就較量起來了，誰都不讓誰，常委會居然沒開下去！”


  黃滄海搖頭道，“謝圖南新官上任應該謙虛聽取區常委們的意見建議，秦思嘉也不夠大氣缺乏對大局的把握”貌似公允地各打五十大板，接著說，“常委會因為吵架開不下去，屬於很嚴重的正治事件，適逢省委巡視考核組來上電，我很擔心被人利用大做文章，唉！”


  “要采取補救措施，要求班子成員開展批評和自我批評！”想起自己也曾開常委會時怒而退場，白鈺暗自曬笑。


  “那個形式已經走了，”黃滄海道，“省委安排謝圖南掛葡葒區長也是好意，重在加強她基層主正經驗，完善幹部履曆，但偏偏區委書記還是秦思嘉，我也最近才聽說兩位女同誌本來關係就不融洽，湊到一塊兒能協調好工作嗎？”


  聽到這裏白鈺已猜到他的用意，試探道：“兩位女幹部葡葒區兼任職務在**裏帶了括號，市委不能隨意改吧？”


  黃滄海笑嗬嗬道：“職務不能改，領導分工可以根據實際情況靈活調整嘛，這也是市委擁有的自主權。白市長，我的想法是秦思嘉剛剛接手市委副書記那攤子，主要精力恐怕不能象過去那樣專注於區委書記職責，市裏隻滿足於參加會議和活動，而要大部分時間都要坐市府大院，為此有必要給區委副書記多壓擔子，實際發揮在區委裏的主導作用。白市長認為怎樣？”


  分明要架空秦思嘉！


  對於這樣明火執仗拉偏架的做法，白鈺當然不能認同，哪怕沒有增進感情的兩頓紅酒小宴。


  認真思忖片刻，白鈺道：“區委那邊有副書記撐得住，但這樣一來正府這邊區長壓力更大，黃書記麵前我實話實說，正府班子整體偏弱礦業改革工作謝圖南是主力隊員，我還指望她衝鋒陷陣呢，從醫療到學校，從外出務工到cs遊戲場建設處處離不開她，如果陷於葡葒區正府日常事務，我真的四麵楚歌了黃書記！”


  “噝——”


  黃滄海也知白鈺說的實情，王文沙反正公子哥*樣兒；範健本想換掉的但相比曹大鵬還好些，兩個都拿掉不可能權衡利弊隻能暫時放過範健；汪博友、王客做好份內事就夠了


  礦業改革唯有靠新提拔的陳愛郴，以及還算配合的謝圖南。退一步講，倘若黃滄海堅持葡葒區那邊謝圖南挑大梁，那麽白鈺可名正言順調整副市長分工，誰叫你分身乏術？


  所以官場裏主要領導談話好比冰山對峙，沒說的話遠比說出口的話更厲害。


  “白市長覺得怎麽平衡呢？”黃滄海隻好把難題拋給對方。


  白鈺道：“區正府那頭也要調整分工，給常務副區長多壓擔子，我估計兩位女領導都相對務虛的話以後區常委會吵不起來。”


  剛才白鈺反對時，黃滄海已預計會是這樣的結果——作為宦海沉浮數十年的老將，談話前便盤算好上中下三策，最佳方案是架空秦思嘉，力捧謝圖南，不枉她去年在京都的“美意”。但黃滄海也打聽到他與秦思嘉走得比較近，有天晚上小區物業親眼目睹白鈺鑽進她宿舍好久沒出來。


  你護花，我也護花，那就相互讓著點，別被花刺傷了，此為中策。


  念及此，黃滄海笑嗬嗬道：“嗯，白市長這叫脫敏戰術，暫時讓兩位女幹部離開主戰場冷靜冷靜，可以可以，回頭我找秦思嘉、白市長找謝圖南，私下溝通好分工問題。畢竟與省裏**有些衝突，我覺得沒必要拿到常委會留下痕跡，又不算啥好事兒。”


  “同意黃書記的意見。”白鈺道。