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第六十二章 犯錯想升職

  腳步生風的走回辦公室後,簡單的開完會之後,蘇徑頤就回到了自己的辦公室。


  “蘇奕琛,你看看郵箱裏麵的事情。另外,我也向爸爸說明了。”拿起電話得意的給蘇奕琛留了言,掩飾不住的雀躍和開心,笑的像一個惡作劇得逞之後的小孩子。


  這樣子,就算告到老爺子那裏自己也是勝券在握,絲毫不慌。


  “蘇奕琛,你看看郵箱裏麵的事情。另外,我向爸爸說明了。”蘇奕琛聽完留言後就迫不及待的打開了郵箱慌張的開始查看其內容。


  當看到策劃方案上麵被圈出來的東西的時候,本來紅潤的臉一下子就變得蒼白起來。


  “該死!”蘇奕琛罵罵咧咧的說了一句,卻也無可奈何。如果當時自己稍微注意一點,也不會犯這種錯!真正讓人惱火的是,事情已經捅到了老爺子那裏,自己就是在怎麽想辦法也是無濟於事。


  “怎麽辦?怎麽辦?”蘇奕琛著急的在辦公室裏麵焦急的走來走去,腦子裏麵卻是一點思緒也沒有。這次,算是徹底栽在了蘇徑頤的手裏。


  “扣扣。”


  “進來!”聽到敲門聲,蘇奕琛沒好氣的說。


  “蘇少,您的職位有些變動,是剛剛下的通知。”秘書小姐兢兢戰戰的把書麵資料遞了過去,放到桌子上麵之後就快速的退到了一旁,企圖讓自己變成一團空氣。


  “你的意思是,我被降職了?”蘇奕琛看著文件上的意思,不可置信的開口詢問。


  “是的。”秘書小姐說完後就低下了頭,練喘氣聲都微微降低了幾分。這個時候,如果一不小心做錯事情的話,倒黴的可就是自己了。


  蘇少那怕再怎麽被降職也是一個經理,雖然沒什麽大的權利,但是對付自己這種小蝦米還是手到擒來綽綽有餘的。


  “下去吧。”蘇奕琛忍著怒火淡淡的說,臉上的表情有些猙獰。


  “混蛋!就因為這件破事自己就被降職了?自己在公司裏麵可還怎麽混?不行,這件事情必須解決。”蘇奕琛皺著眉頭自言自語的說,臉上的表情也是一會憤怒一會疑惑。


  最後,想了許久蘇奕琛還是決定求助蘇譚輝。俗話說的好,薑還是老的辣。


  “爸爸,是我。晚上回家吃飯,我有些事情想詢問一下。”蘇奕琛恭恭敬敬的說著,神情也是難得的嚴肅認真,不複往日的吊兒郎當。


  畢竟電話那頭的人是自己的父親,該有的尊敬應有的態度都是需要的。從小就開始培養的習慣優雅,都是滲透到骨子裏麵的。


  “喲,什麽事情竟然把你也難住了?都要求助爸爸了?”蘇譚輝笑嗬嗬的說著,語氣揶揄,關注點明顯是在兒子居然會被難住這個點上麵。


  自家兒子雖說沒有什麽大的才能,有時候也隻會幫倒忙,脾氣也不是很隨和。但是耐不住背景雄厚,一般都不會有事難倒他的。


  難道,是剛剛那件事情!蘇徑頤嚴肅處理了?

  看來,這次的事情可能會有些棘手。蘇奕琛說了一句話,蘇父的心裏已經轉了十八彎。


  “沒有,就是一點小事。剩下的,晚上回去說。”蘇奕琛羞紅了臉,有些羞於開口。當然,另外一部分的原因也因為是這麽重要的事情怎麽可以這麽隨意的說出來,萬一因為環境因素自己被拒絕了怎麽辦?

  可沒有這麽厚的臉皮再來一次了。雖然,本就是自家的公司,但是自己卻被打壓成需要求助父親,這件事情說出來難道不是要讓人笑掉大牙?


  “嗯,那晚上讓阿姨給你做飯,你最愛吃的。”蘇譚輝淡然的應和著,沒有繼續追問下去。


  既然兒子不願意說,那就無需多問,反正遲早都要知道的。既然不著急說,那麽也不會是太重要的事情。


  兒子雖然有些不成器,但是分寸拿捏的還是很好的,不用擔心。不過,按照自己猜想的話,應該就是與郵件裏麵有關的事情。所以,這可能已經牽連到了自己的兩個兒子。


  事情可能有些,棘手。


  “嗯。”蘇奕琛鬆了口氣,臉上的表情也放鬆下來。雖然早一點晚一點沒什麽區別,但是遲一點丟臉感覺總是好的。


  隨後,兩人閑聊了幾句後就掛了電話沒有再多說什麽。畢竟,晚上的時間還有很多,到時候再詳細的說也不遲。


  “風水輪流轉!”掛了電話之後的蘇奕琛陰森森的說,似笑非笑的表情看起來有些瘮人。


  明明是陽光俊朗的帥氣臉龐,生生被不恰當的表情給拉低了真實顏值的分數。


  晚上蘇家別墅。


  “怎麽了?在電話裏還支支吾吾的不肯說,現在總可以了吧?”蘇譚輝慈祥的看著自家兒子笑眯眯的問,卻不打算自己主動開口。


  兩人飯後同坐在沙發上,一邊吃著洗幹淨切好的水果一邊攀談著閑話。聊了許久嘴都要幹了,蘇奕琛依舊沒有開口切入正題。索性,蘇譚輝就直接問了出來。


  問出來的那一瞬間,蘇奕琛的臉瞬間爆紅。簡直和紅蘋果有的一拚,紅潤有光澤。


  最後還是強忍著心底的羞恥感囁嚅著說,“就是,我想升職。”說完,心裏就輕鬆了許多,睜著大大的眼睛期待著看著蘇父。


  看著蘇奕琛放著光芒的眼睛,蘇父感覺自己可能有些把兒子養廢了。可能,在接下來的日子裏麵需要的不是順風順水的生活,而是磕磕絆絆的生活。


  升職是一件很簡單的事情,隻要有足夠的能力什麽職位都不是問題。可偏偏,蘇奕琛沒有足夠的能力去承擔起他的工作內容,給公司帶來的隻會是災難而非勝利的曙光。


  這也是為什麽在公司裏麵,蘇徑頤的職位遠遠高於蘇奕琛的原因。公司需要的不是有關係的人,需要的是有能力的人,能代領著眾人走向頂端的人才霸主。


  所以,蘇譚輝縱然再怎麽縱容自己的兒子,還是搖了搖頭拒絕的說,“這個,不行的。”


  “為什麽?”蘇父還沒有說完剩下的話,蘇奕琛就忍不住打斷大聲的質問著。

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