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第8章 蘇皖來了

  蘇皖最喜歡星光園這條寬闊的大道和兩旁的銀杏樹。現在還是六月,銀杏還是滿頭蒼翠,這種沁出來的綠和揮灑滋意的生機很是給人精神一振。到秋季固然有那種“滿城盡帶黃金甲”的奪人眼球眩目的美,但已是強弩之末,是她最後的瘋狂,零落成塵碾做泥的前奏了。


  星光集團總部就在這裏。這一片占地麵積50000多平方米,是老板譚開源前兩年花了幾個億自購土地興建的一片文化產業園區,目的是吸引影視創作、動漫和文創企業和配套的企業入住。據說林芳在這個項目上居功至偉,不然也不會從一個部門總監如坐火箭般升到了集團總經理的寶座。


  星光園現在入住的企業不多,因為這一片處於燕京的南郊,交通不便利,而且配套也不完善。星光隔壁是一個正在興建的工業園區。平時在星光園區內還好,走出園區,那確實有點荒涼,水泥路有的修了一半就斷頭了,隔好遠才看見一個簡易工棚一樣的便利店,一個如家快捷酒店隔這裏3公裏。周邊最好的一個小區房價4000多,還趕不上花城,可想而知這地方有偏了。全國來總部開會的同僚們很是抱怨,為什麽總部要搬到這麽個鳥不生蛋的地方。老板好歹在花城拿的都是寸土寸金的黃金地段,城市中心,繁榮商圈,到了燕京就是這種邊遠地帶。這種落差不由得讓人感歎,在外省多大的能量到了燕京也得夾起尾巴做人呐。


  但或許老板的眼光就是長遠,或許是運氣過人,這片土地過了十多年後,最後還救了星光一命。


  因為這種配套情況,招商並不理想。不得已,星光集團自己旗下的公司基本上都搬到了星光產業園。這也是一石二鳥。各個實體公司的頭本分散在各地自由慣了,誰願意挪到集團來,在老板眼皮底下辦公。再說各實體公司的頭多是南方人,在南方發展,家庭與社會關係都在南方,搬到北方無異無幸福感大打折扣。但星光自己建了園區能不去嗎?再者集團又有組織革新團隊更替的用意,正好順水推舟,和平解決了不少兵權。林芳地位日益穩固。


  早晨是星光產業園最繁忙的時候。微涼的風吹動銀杏樹葉,引起樹葉間淺唱低吟般的聲響,既賞心又悅耳,風景無處在,最重要的是我們的心境。班車停一大溜在門口,幾百號員工忘記了昨日的疲憊,攜著最強的戰鬥力,整裝待發,雄赳赳地踏入星光園,接受新的一天的開始。但接下來迎接大家的可能是愉悅是煎熬是振奮是磨洋工的一天,每一個心中都有不同的感受。


  但蘇皖肯定是充滿朝氣的那個。作為入職不到一年的新員工,她感受星光的實力與工作氛圍還是不錯的。自己畢業回國,能進入星光集團的總部政研室工作,她自己是比較滿意的。


  大學畢業後家裏費盡九牛二虎之力送自己出國留學,讀的是英國排名50多位的大學威斯敏斯大學讀了管理學碩士。沒想到去年回國就業擱淺,海龜成了“海待”。後來楊敏行主動聯係了自己,說星光在招人,想推薦她去。政研室,還是做理論研究型,其實和自己的就業期待路徑還是有點出入。本來國外的管理學碩士偏理論,麵自己也對實體知之甚少,所以很多事情都是紙上談兵。


  再說國內是人情社會,講規則與體係有時還不如講關係。她是期待兩者能有機的結合的。對於這一點,她是很佩服林芳的,作為一個人大的畢業生,能夠舉重若輕地管理星光集團,沒有點手段與理論體係的支撐是不行的。下麵那些實體的頭哪個都是戰績彪炳而且是有真材實料的。


  楊明行是在英國留學圈認識的。她知道楊敏行對自己有意思。但那時自己有男朋友。楊比自己早一年回國,回來就直接進了星光集團,聽說職位還不低。兩人一直在QQ上有聯係。等蘇皖一回國,楊敏行就號召幾個熟悉的朋友給她接了風。


  等了三個月,見蘇皖沒找到合適的工作,就幫她推薦到了星光。楊也奇怪,這一年來,沉得住氣,也不發動攻勢,偶爾關切一下自己,但基本上是純工作線的交往,吃個飯還有其他同事一起。


  他無疑是一個謹慎的人。


  雖然蘇皖不參與八卦,但有時聲音總會不絕於耳。有人說他是譚開源的私生子。從麵相上,不太像,譚長得大氣沉穩,而楊敏行長得有點秀氣,算是當下比較流行的花美男型。但當蘇皖看到全公司的高管花名冊時,譚開源大兒子叫譚訥言,蘇皖馬上電光火石般想到了楊敏行。


  子曰“君子訥於言敏於行”,君子做到話語謹慎,做事行動敏捷。當年給兩個女兒取名就分別取名為李敏李訥。既然蘇皖能想得到這一點,那麽其他人也是能夠想到這一層的。這相當於譚開源默認了楊敏行是自己兒子的事實。


  楊敏行從未說起過,蘇皖當然不會去求證。這是人家的家事,譚開源不願意公開,那就代表有不公開的理由。


  楊敏行這兩年先是呆在總裁辦,職位是高級總監。後來估計是在林芳眼皮底下,幹得不太舒爽,後來找個理由調到集團副總朱韜略手下,分管對接娛樂事業部。不算公司重頭的一塊業務,其實就是KTV、酒店那一攤子,影院隻是其中很小的一塊。因為公司類事業部製,平時也是實體公司自負營虧,隻領年度任務,權限也都在各方諸候手裏,楊敏行本著團結一切力量的心態,也不插手下邊的業務。所以也顯不出他的重要性來。


  最近公司對文化產業比較感興趣,而譚開源是高中教師出出身,後來做校長,從政,經商下海,還是有些文化人的情結。再者就是公司現在也想轉型。所以影院項目是其中重點調研的項目。政研室最近就這個項目的可行性做了很多調研和整理,忙得暈頭轉向。


  今天是季度例會。前麵是各實體公司的匯報,後邊就是影城項目可行性報告。


  蘇皖剛到辦公工位上坐下,打開電腦。蔡茂盛就發MSN過來。因為他的辦公室離得比較遠


  “蘇皖,準備一下,等下你呈報。”


  蘇皖回了一個驚訝的表情。但馬上跟著回複到:明白。


  她猜,蔡估計想保持旁觀者的冷靜,迎接會議上出奇不意的各方攻擊。


  還好自己做的準備還比較充分,隨時準備著。

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