第635章：她的想法和建議。
若是沐小婉不小心誤會了，以為自己對她有非分之想的話，那就真的尷尬了。
畢竟，她才來這邊才一天，就算真的想知道的話，冷蕭然想了想，還是決定，下一次再問了好了。
於是，他特意改了口：“沒什麽，我就是想問一下你，對於這邊的工作，是否適應？有沒有什麽意見或者建議？”
瞬間，話題的內容，又轉回了與工作相關的方麵了。
姑且算是，一個總裁對一個新員工的關心吧。
還有就是，想聽聽看，這個新員工對公司是不是可以提出什麽建設性的意見？
當然，沐小婉才過來一天，也不可能對悠然文化的事情全部了解透徹。
所以，冷蕭然又補充了一句：“聽錦軒說，你是人力資源方麵的專家，所以，想聽聽看，你對公司在這方麵的一些建議和看法。”
如果叫她說別的，沐小婉可能真的不了解，但是要說關於人力資源方麵的內容，她可以說是信手拈來了。
針對悠然文化目前的製度和現狀，她先分析了一遍。
然後，又結合這一天來她的觀察，講了一下所有員工的狀態。
最後，她才用自己的經驗，來闡述了就目前的狀況下，員工有這樣的狀態，到底是利是弊？
冷蕭然聽著沐小婉的分析，可以說是句句在理。
就算她說，目前悠然文化的整體情況看著理想，但是未來還會產生很多的問題，他也覺得，她的分析，很有前瞻性。
畢竟，一個企業的製度的文化，不可能是一成不變的，有些老的做法，舊的觀念，該更新的時候，還是得與時俱進。
於是，冷蕭然便問：“那你說，針對現在的情況，悠然文化需要怎麽做？”
其實也就是在問她，她的想法和建議。
沐小婉直截了當開口：“我覺得，對於悠然文化目前的情況，可以先保持現狀，然後，一步步地對現有的一些落伍的製度，進行更新和改進，還有員工的一些不好的習慣方麵，可以通過提醒的方式，進行糾正，要是遇到很難改掉的壞毛病，我覺得必要的時候，可以采取強製措施。”
“強製措施？”冷蕭然有些不明白，就改掉一些壞毛病而已，還要強製措施，未免太嚴格了吧？
沐小婉點頭：“是的，強製措施，比如扣獎金，扣工資等。因為大家來上班的目的，就是掙錢，如果在必要的時候，可以采取這樣的強製措施，但是，也要做到賞罰分明，以免打擊了員工的工作積極性。”
冷蕭然覺得她的說法也有道理，可是執行起來的話，似乎還是有些難度的。
畢竟，要說必要的時候，大家的理解也不同啊。
於是，他問：“按照你的經驗，所謂的必要的時候，到底是什麽時候？”
沐小婉想了想，回道：“事不過三。”
也就是說，在經過了初次的提醒以後，如果當事人連著三次，還是老樣子，沒又任何改觀的話，就到了必要的時候了，這個時候，就可以執行所謂的強製措施了。
冷蕭然點著頭，若有所思，沉默半響之後，才道：“那要是有些人在建議之後，改掉了壞習慣，但是時間一久，又露出了狐狸尾巴，又該怎麽辦呢？”
事實上，對於一個統攬大局的總裁來說，冷蕭然是不用了解這種事情的，也不用花心思去思考這個事情，不然的話，他公司的人事主管招過來，也就沒有任何的意義了。
他之所以會這樣問，是想看看，沐小婉的能力，到底如何？
如果有需要的話，他不介意，讓自己的人事主管多跟她學一學。
沐小婉也不知道冷蕭然是在試探和考驗自己，隻是單純地按照自己的想法，說著自己認為對的處理方式。
她說：“如果有人在改掉了毛病之後，又露出了狐狸尾巴，那麽經過再次提醒，如果他還沒有改掉這個毛病，就直接跳過事不過三的步驟，進行處罰，如果他知道收斂，那麽告訴他，下一次，要是再有同樣的情況出現，就直接處罰，不再警告了。我覺得就一般情況下，正常的人都會努力改掉自己的壞毛病的。”
說了懲罰，自然還要說說獎賞的方麵，沐小婉繼續道：“當然，也不能一味地處罰，在員工表現好的時候，要進行適當的獎勵，不如改正了問題，保持很長一段時間沒有犯錯，可以有獎勵，比如金錢，比如物質，比如帶薪休假之類的，可以適當地調動員工的積極性。”
冷蕭然一邊聽著，一邊點頭，確實，沐小婉的建議不錯，但是還有最後一個問題，他要問一下。
他道：“那麽，關於崗位疲勞期，這個你怎麽看？”
所謂的崗位疲勞期，就是指一個人在一個崗位上，長時間重複做一件事情，時間久了，就會產生疲勞感，甚至，覺得厭倦，從而降低工作的積極性。
針對這一點，沐小婉的答案是：“輪崗！”
“輪崗？”冷蕭然覺得驚訝，不解問著，“一般來說，都是術業有專攻的好，如果進行輪崗的話，豈不是會降低工作效率？”
沐小婉搖頭：“不是的，經過前人的調查分析和研究，輪崗可能在一定的時間內，會有降低工作效率的表現，但是時間久了，反而會減少崗位疲勞，提升工作效率。”
這一點，冷蕭然倒是沒有實踐過，也許，真的可以按照她的說法，試一下。
又閑聊了幾句，今天的談話，也就在此告一段落了。
在沐小婉走了以後，冷蕭然就叫了人事主管上來，一起研究這個輪崗的可行性。
如果真的可行的話，就可以馬上實施，也可以看看效果到底如何？
沐小婉在離開了總裁辦公室之後，就回到了自己的位置上。
因為剛才走得急，沒拿手機，所以她下意識地就看了一眼手機。
沒想到，居然有兩個未接電話？
沐小婉忙查看記錄，瞧瞧到底是誰打了她電話？