第三百七十八章 你得看透資本家的本質
林風也通過剛才和榮超的一番對話，看出了榮超是個和自己思想能一致的人。
雖然隻要出現注定會虧損的項目，能虧損的人才會很多，但有一個像榮超這樣的思想一直的虧錢人才在手底下，能少廢很多神。
所以林風對榮超也是不吝讚賞之詞：“榮總，剛才跟你聊天，我就看出來你不是一般人，我相信巔峰科技在你手上，一定會做大做強的。畢竟，戰略眼光才是能決定成敗的關鍵！”
林風這一開口誇獎，榮超也是不好意思起來，連連謙虛：“林總您謬讚了，雖然巔峰點評現在做出了那麽一丁點的小成績，但這裏麵您的功勞絕對是最大的。沒有您的全力支持，根本不可能會有巔峰點評的今天。我最佩服的就是您的魄力，當今龍國商業圈子，搞互聯網這一塊，能夠同時拒絕阿狸和企鵝兩家投資的，隻有您這獨一份！”
“別的不說，就您這魄力，我服氣！跟您這樣的人一起工作，打心眼裏就有勁，有您這麽一位老板，我們這手底下的人，心裏也能更踏實！”
林風笑著說道：“你啊，別的都好，就是喜歡拍馬屁。不過這馬屁拍的還都挺好，我愛聽！憑什麽阿狸和企鵝看上哪個項目，我們就得乖乖的認慫讓他們投資進來？說說看，後續你打算怎麽發展！”
榮超聽到林風把話題轉移到正事上麵來，也是變得嚴肅起來。
認真思索了一下，才說道：“老板，我認為阿狸和企鵝既然看重了團購市場這一塊，他們就不會輕言放棄。我們拒絕了他們的投資，那他們肯定也會去投資其他的同行，來跟我們競爭。甚至是會親自下場涉足這塊領域，直接下場來跟我們分蛋糕！”
“所以說，我覺得咱們當務之急，是要加快動作，去搶占更多的市場。趁著他們的產品還沒有推出之前，我們盡可能的占據更多的市場份額，隻有把握住更多更大的先發優勢，才勉強算是有資格跟他們一戰。畢竟，他們是老牌互聯網企業，一個手裏掌握著龍國最大的電商平台，一個掌握著龍國最大的即時通訊平台。”
“他們有著這兩張王牌捏在手裏，別的不說，就說這其中的巨大流量，就不是我們一個剛才出江湖的互聯網企業能抗衡的。我們隻有趁著他們現在還沒下場的這個空檔，占據更多的市場，才能跟他們在團購領域跟他們較量一下！”
林風聽了這話，心裏狂喜。
千盼萬盼，終於是盼來了互聯網大廠加入到團購領域這一塊來。
這些互聯網大廠，一個個的可都不是缺錢的主，甚至可以說他們有的是錢。
等他們入場之後，處於下風的他們，肯定會開始打價格戰。
這樣一來，他就可以光明正大的砸錢下去燒了。
想到這裏，林風頓時就覺得，就《陰陽師》三四個月才能賺個二三十億的盈利能力，根本就算不得什麽大麻煩。
說想小麻煩太狂了，隻能說是個中等麻煩。
當然了，林風也沒在手下麵前表現出內心的狂喜來，這樣容易被誤認為是個神經病。
所以林風隻是不動聲色的點點頭，對榮超說道：“嗯，你分析的很對，抓住了關鍵所在。我們的確得加快步伐去搶占市場，榮總，你那邊的計劃得修改一下，原定三個月的任務，這一個月得給我完成！不然真等兩家大廠下來，我們很容易陷入被動之中！”
這個結果是讓林風非常高興的，三個月的任務要一個月完成，這代表開銷要加大。
畢竟，你讓員工本來三個月的工作量，讓他們加班加點在一個月內完成，如果錢不給夠的話，那就是純粹的耍流氓。
林風從來不是一個喪良心的老板，他隻會抓住一切能加大開銷的機會，去盡可能的在係統所允許的範圍內，去為員工謀福利。
畢竟，這種事，既能讓他變成員工心目中的好老板，又能光明正大的虧錢出去，這種好事不抓住機會的話，那可真是腦子有問題了。
虧錢不積極，腦子有問題！
同時，除了員工這一塊的開支會加大之外，巔峰點評的燒錢能力也會增強，這才是真正的大頭。
本來預計三個月燒掉的錢，用一個月來燒幹淨，後續的兩個月還得繼續加大投資進去嘛。
更美妙的是，這種投資短時間之內根本看不到受益。
甚至是長期來說，也能把收益控製在林風可以接受的範圍內。
越是往後麵想，林風就越發的覺得，榮超真是老天爺送給自己的禮物。
而榮超這邊，聽到林風的話之後，也是深以為然，點頭說道：“我這邊工作效率提升個三倍，倒是也能承受得住……”
林風嚴肅的說道：“不要這麽去考慮問題，你覺得承受得住，也得替你手底下的人去考慮，去想想他們能不能承受得住三倍的工作量。所以既然任務量提升了三倍，那員工數量也要相應的去給我提升起來，這樣才是一個健康的商業模式。”
“我始終認為，一家優秀的企業，正確的做法，應該是讓每一個員工工作得非常輕鬆，沒有什麽壓力，才是正確的選擇。既能提高員工的工作效率，又能提升他們對公司的認可度，這兩者從長遠來看，對公司都是有著莫大好處的。”
“所以，你千萬不要去想著把員工當成工具人一樣去拚命壓榨，員工是人，是有血有肉有良心的人。你拿真誠對待他，把他當成個人來看待，他也一樣會回報你。他也就不會再把公司的工作看成隻是一份工作，做好了分內工作就像完成任務一樣，而是會以一種積極的心態去回報公司，帶給公司計劃外的驚喜！”
“這一點，你就是個最好的例子。我相信，你能看出團購點評這方麵的市場遠景，並且主動跟我提出來這個項目可以做，這就是屬於你工作任務外的貢獻。”
“當然了，我也不期待，每個員工都能跟你一樣優秀，能給公司帶來計劃外的驚喜。但是，整個公司的幾千名員工裏麵，哪怕一年出現一個你這樣的人物，算起來公司都賺大了，是公司的服氣嘛！”
要知道林風上個結算周期都沒有完成特殊任務，沒能讓員工數量超過一萬，已經把任務拖到了這個月來解決。
怎麽不可能借著這個大好機會，先把特殊任務達標再說呢？
本來他還想著，這個任務說不定得團購大戰打到白熱化才能完成，現在出現了提前能完成的機會，他自然是會毫不猶豫的去把握住這個機會。
嘿嘿，這可是非常劃算的買賣！
提前擁有一萬員工，那每個月的工資等支出都要比以前多得多，一石多鳥。
榮超這邊，聽完林風的一通分析之後，內心也是非常感慨：“林總，我真是越來越佩服您了，您這管理理念，真的太獨到，也太人性化了。我覺得整個龍國，甚至是全球，都很難再找到一位向您這樣充滿理想主義人文關懷的好老板了！”
“要說這道理吧，也不是很難懂，沒有多深奧。我相信很多大企業家都能看出來，可真正敢拿這套理論去實踐，真真切切的長期貫徹在自己企業當中，把這一套理論變成自己獨有的企業文化 ，卻真的沒人敢這麽做！”
“林總，我啥都不說了，古語言，士為知己者死，您以後看我怎麽行動就好！”
林風笑著擺擺手說道：“你不要跟我來這一套，我要的可不是你死，我還等著你幫我把巔峰點評做大做強呢，你要死了，我依靠誰去？”
榮超不好意思的笑了，然後說道：“老板，您放心，我既然知道了您對公司的管理理念，那就絕對不會拖您後腿，一定把事情給您辦得漂漂亮亮的， 等我回去就開始擴招。我會盡量做到，讓每個員工不承受太大的工作壓力，保持一個良好的狀態工作的！”
林風點點頭說道：“最近我還一直在琢磨一件事，最近已經想明白了。巔峰點評這個項目，是你做出來並且看出市場遠景的，你是有功之臣。對於你這樣的功臣，公司應該好好獎勵，所以我打算把今後巔峰點評的百分之十的淨利潤拿出來獎勵你！我明天讓黃總拿著合同去找你簽……”
林風一說這話，榮超就有點惶恐起來，搖頭說道：“林總，您可千萬別跟我說這樣的話，公司在決定把巔峰點評做起來的時候，就已經給我加工資了。除了基本的一百二十萬底薪之外，還有績效獎勵，如果巔峰點評真的做得好，規模起來了，盈利了，每盈利一個億，我就有一百萬的績效獎勵……這還不算年終獎！公司對我已經足夠好了，我可不敢再收您的這份好意！”
的確，榮超在來風起集團上班之前，還從來沒有想過，自己的年入百萬的小目標，會達成的這麽快。
可林風卻笑著說道：“你也不要謙虛，我說了，巔峰點評這個項目之所以能被發現，都是你的功勞。對於有功之臣，我從來都是不吝嗇獎勵的！”
榮超卻嚴肅的說道：“老板，我肯定是知道您是一個大方的老板，但我真不能要您這麽厚重的獎勵。說實話，巔峰點評這個創意也不是我想出來的，是好美味那邊委托我們開發的。它能爆發市場潛力，也是因為被好美味帶火的，我隻不過是個幹活的工具人，哪裏能有什麽功勞啊？老板 ，您這樣會讓我無地自容的！”
林風卻是想著，萬一以後巔峰點評真的成了行業第一，開始盈利了，現在提前許諾百分之十利潤當獎勵出去，到時候的麻煩也會小一些。
所以，他怎麽可能就這麽輕易的放棄，當即嚴肅的對榮超說道：“你以為我真的是錢多，非得分你一點，不分給你，就心裏難受嗎？我這麽做，也是為了公司著想！你啊，還是太年輕，把資本家想的太善良，我們這種資本家，隻會無利不起早！”