在寒長武的安排下，沐笑不得不辭職，進成浩軒的公司麵試。
“你好，這是成氏集團嗎？我今天是來麵試的。”沐笑來到成浩軒應聘的部門，進門兒就開始問她了。
“是的，我們這兒是人力資源部門，小姐您麵試什麽職位？”有個工作人員開始問沐笑。
“我來應聘總經理助理。這是我的簡曆，你們先看一下吧。”工作人員接過來沐笑的簡曆，同時沐笑也遞了過去自己的簡曆。
“好的，小姐，你請坐，我們看一下，馬上對您進行麵試。”工作人員有禮貌的接待了沐笑。
工作人員看了一會兒她的簡曆，然後微笑著對她說。“這位小姐，我們看過你的簡曆了。您確實是有這方麵的經驗。但是我們公司這個部門已經滿員了。你看你考慮其他的職位嗎？”
沐笑聽工作人員說這個職位滿了，但是今天自己必須要進入成浩軒的公司，所有別的，自己也是要接受的。
“那你說說你們公司，現在還有什麽職位，我看我能夠擔的起這個工作嗎？如果能，我才能接受，如果不能。我也是沒有辦法。”沐笑誠懇的說道。
“我們公司人力部門還缺一個助理，您看您能勝任這個工作嗎？人力部門的助理工作是比較複雜的。但是隻要認真，是能夠做好的，你看小姐你能接受嗎？”這個工作人員給沐笑笑著說道。
“人力部門的助理。那每天的工作時間是什麽，工作量有多少，您給我介紹一下吧。”沐笑還在繼續問著工作人員。
“工作就是每天像人才市場發放招聘簡章。對來公司人進行應聘，應聘通過的人，對他們進行簡單的培訓，然後分到各個部門去。在整個公司是一個承上啟下的作用。”工作人員給沐笑介紹著人力部門的工作。
“新人的培訓方麵也是很有講究的，首先要根據這個人的性格和工作經驗進行分類，然後把她們介紹到認為合適的部門去。通過跟部門經理的溝通，對他們進行簡單的培訓。然後讓他們迅速進入工作崗位。適應自己的工作崗位。”這個應聘人員對沐笑介紹的這份工作。
“好吧，這個工作我是能夠勝任的，你看我什麽時候來咱們公司進行工作。”沐笑痛快地回答著，然後等待著這個工作人員的分配。
“我們現在這個部門正缺人手呢，你看你明天就來上班吧。明天九點來報道給你安排入職手續以後，就正式成為我公司的員工了。”工作人員給沐笑說著。
“好的，明早我會準時到公司。請您給我安排好我的工作。明天來了，我想迅速進入工作崗位，不耽誤我來公司的每一天。”沐笑給這個人說著自己的誌向。
就這樣雙方握了握手，沐笑就回去了，等待明天新工作的來臨。
第二天早上，她把自己收拾幹淨，畫了一個簡單的淡妝，就開始來到成浩軒的公司了。
“你好，我今天是第一天上班。早上好，看有什麽工作可以安排給我嗎？”沐笑直接來到了人力資源主任的辦公室，開始讓主任給自己交代的工作。
“哦，你就是昨天應聘成功的那個女孩兒啊，昨天我們的員工給我說了，說你積極上進，一看就能適合我們人力資源的工作。”主任推了推眼鏡，對沐笑笑著說道。
“你今天先招聘人員，特別是策劃部門急需一名工作人員，今天一定要給他們部門把人員招聘上。”主任給沐笑說著工作。
“好的，我這就去，我今天一定給策劃部門，招上員工。為我新來的工作打響第一炮。”沐笑幽默的說著。
沐笑說著就直接來到了昨天自己應聘的那個地方，開始加入到展台，給前來招聘的大學生進行麵試。
“你好，歡迎來我們公司來麵試，你看你想應聘什麽樣的崗位呢？”沐笑對著一個女大學生說到。
“我想來應聘公司的財務。這是我的簡曆，您可以看一下。”這個女大學生對著沐笑說道。
沐笑簡單看了看她的簡曆，對她微笑著說道：“我看到你的簡曆了，你沒有財務方麵的經驗，但是非常熱愛財務工作，本科也是學的財務，你看你能到我們財務部門當一個見習委培生嗎？做這方麵的工作嗎？”
“什麽叫見習培訓生，你能給我解釋一下嗎？我不明白這個工作崗位的性質。”這個女大學生接著問沐笑。
“見習培訓生的意思就是一開始，你先到了會計部門由一個有經驗的老會計來領著你工作，等到你有一定的經驗，能夠承擔這個工作了，就會把你升到會計助理。再由你自己單獨來處理，一定的賬目。”沐笑給這個女大學生解釋著。
女大學生聽了這個建議非常的高興。因為自己毫無會計上的經驗，隻有靠人家領著才能把會計工作學會，進行獨立處理賬，所以這個方案她很接受。
“這個工作真好，我能勝任這樣的工作，你把我安排到會計部門當培訓生吧。”女大學生懇求著沐笑說道。
“好的，那你明天就來那公司上班吧，咱們公司的工作時間是上午九點到晚上五點半。明天請不要遲到，來了以後去自己的部門辦入職手續。”沐笑囑咐著這個女大學生，這個女大學生給她的印象還是不錯的。
就這樣一天不斷的有大學生來應聘，沐笑一一給他們解釋著，一天下來沐笑應聘了幾個不錯的大學生，為公司注入了新鮮的血液。
旁邊的領導看到沐笑的工作，也為她的表現而讚許。沐笑真是一個能幹的人。整個部門領導都很喜歡他。