第二百九十二章 提拔機會
馮書記聽了蔣大寬的話後，臉色漸漸嚴肅起來，作為一名老官場，他顯然已經猜到今天蔣大寬特意帶著這副自己鍾愛的鄭板橋畫作來拜訪自己的深層次用意。雖然馮書記辦公室裏高掛一副“難得糊塗”，可他腦子卻壓根半點不糊塗，大是大非麵前他方向問題把握的相當準確。
馮書記對蔣大寬直言：“小蔣，你最近工作狀態可有些浮躁了，人一旦心情浮躁的時候做出決策往往私心很重，你這樣的狀態可不好，做官的宗旨是全心全意為人民服務，要說把學校建在高新區，能為人民服務，為人們帶來多少可看得見的好處，就算我同意市委領導班子也不會同意。”
蔣大寬原本心裏盤算的小九九被馮書記幾句話瞬間打破落空，他看著麵前那副鄭板橋的真跡當時就懊悔不迭，早知道馮書記收了畫還不肯幫自己說話，這份重禮送出去意義何在？
最讓蔣大寬鬱悶的是馮書記臨走的時候還意味深長衝他說了句：“小蔣啊，你最近真應該好好反省一下自己的行為，如果再不換思維，那就隻能換崗位了，領導幹部如果把幹部的初衷忘記了，也就會被曆史的發展所淘汰。”
蔣大寬精心謀劃企圖用一幅畫換取馮書記的支持，沒想到不僅竹籃打水一場空還落一個被教訓的下場，他心裏雖然滿心不爽，當著老領導的麵也隻能低眉順耳裝出一副受教模樣。
中秋節過後，由台胞薑誌勇先生投資的學校終於確定地址定在普水縣城西那塊地上，關於這塊地的征地規劃經過上級批準後，學校建設籌備工作正式啟動。
普水縣委領導班子開會決定，這個項目由縣委張副書記親自牽頭負責，經濟開發區主任錢成貴和台辦主任黃一天協助負責，縣規劃，教育等相關部門配合建設。張副書記作為這個重大項目的總指揮，特意在縣委領導班子分工會議結束後對此次項目小組各單位負責人召開了第一次籌備會議。
在這次籌備會議上，縣台辦主任黃一天推薦台辦副主任江佳欣負責台辦所需配合事宜；經濟開發區主任錢成貴也派出了副主任賈匡榮全程協助；另縣軟環境辦公室副主任張誌和也在縣紀委要求下全程負責監管學校建設事宜。
驚風飄白日,光景西馳流。
過了中秋節，報紙上紛紛開始刊登年底春節晚會節目籌備消息，似乎一眨眼的功夫又是三個月的時間過去了，這一年很快到了年尾。官場有個約定成俗的規矩，每到年前年後往往是幹部調整的高峰期，按理說黃一天今年通過公選考試成了台辦主任已經算是進步飛快，偏偏馮佳媛卻對他現在的領導崗位不滿意。
別看馮佳媛表麵上看起來單純，說到官場中人升官提拔的門道居然一套又一套，她對黃一天洗腦說：“要想升官快，必須讓領導看到政績，要想出政績，台辦主任的位置肯定不合適，這個台辦能出什麽政績，都是小打小鬧。”
她向黃一天講述了一位如今在江南省官場混的如魚得水一位高官，按照馮佳媛的話說，“此人自打進入官場平均兩年升一次官。”
馮佳媛口中這位熟人高官，年紀輕輕就當上了大隊黨支部書記，公社團委書記，後來又擔任鄉鎮長，黨委書記並順利進入縣委常委。他的官越做越大，而且升遷速度相當驚人，他在某地出任地委副書記、行署專員後，兩年之內就升任地委書記，次年該行政區域撤地改市，成為市委書記。
三年之後，此人又升任副省長，有人統計過他的升官頻率為平均兩年就升一次官，此人在官場混的順風順水不僅僅表現在升官速度，同時也充分表現在他的升官理念上。
此人有一句名言：“隻要你能搞出政績，你就能上，關鍵不是讓百姓感受到政績，要讓領導看得到政績。”據說這句話是他在酒後對一個“靠他很近”的老下屬說的。
馮佳媛當著黃一天的麵總結說：“你看，‘要讓領導看的到政績’就是這位副省長的快速升官經驗總結，說到底，現行的幹部體製實際上都是一把手說了算，你要是沒有突出政績，沒有讓老百姓讚美的口碑，怎麽可能有提拔機會？”
黃一天原本精明過人，也是幾十年官場的混子，聽了馮佳媛的話後自然能理解她也是一心為自己好，但是升官這種事也不是那麽回事，一靠實力二靠運氣，若是縣裏沒有合適的領導位置，他想再多也是白搭。
恰在此時，馮佳媛也不知從哪打聽來一個消息，“縣裏年底幹部調整的時候，底下鄉鎮要提拔兩個年紀稍長的黨委書記上來，這一來便空出兩個鄉黨委書記的職位。”
馮佳媛勸黃一天：“你在先台辦這種單位能幹出什麽樣吸引領導眼球的政績來？不如去鄉下當一任鄉黨委書記，一來讓自己去鄉裏鍍鍍金，讓自己有基層領導工作經曆，二來也能甩開膀子幹點動靜出來，到時候再提拔重用可就名正言順多了。”
馮佳媛一席話倒像是讓他內心糾結的問題有了出口，有些事若是自己不去努力又怎麽知道到底會不會成功？誰規定提拔正科級不滿一年就不能調到鄉裏當黨委書記一把手？
說一尺不如幹一寸。
農曆春節過後，空氣中還帶著一股殘餘寒氣，雖說已經是六九時節，今年的冬天似乎比往年冷的時間更長一些。表麵上看起來，小縣城處處張燈結彩家家戶戶歡度春節景象，縣電視台的新聞裏每天都在播放哪位縣領導到基層貧困戶家裏送溫暖或到退休老幹部住處慰問拜年送禮物的新聞。
其實在這一片祥和的籠罩下，普水縣官場內裏早已暗潮洶湧。
有在鄉裏工作的幹部想要調進縣城，有在縣裏工作的幹部想要調到市裏，更多的基層幹部巴望著來年調整幹部的時候，組織部門領導的視線能夠顧忌到自己提拔一二。
黃一天作為台辦主任，正科級領導職位，他的人事調整必須經過縣委常委會研究決定，因此當過完年上班沒幾天，他便悄悄到縣委大樓拜訪一向跟自己關係還算熟絡的縣領導——縣委副書記張天來。
禮品即人品。
這句話雖從未有領導幹部敢當眾說出來，可人人心裏都有一杆秤，在大多數領導的心目中，下屬送來的禮物含金量和領導在其心目中的分量成正比。
對於任何一位企圖在官場飛黃騰達的官員來說，既想“做清官”又想“幹大事”其實很難找到平衡點，因為官場的諸多“潛規則”讓你無論如何撇不清兩者之間割不斷的聯係。
即便是當初號稱清代最清廉的地方大吏曾國藩也難逃傳統“禮尚往來”之風，身在官場從始至終片禮不沾絕不可能。
雖說現如今官場一潮高過一潮的狠刹送禮風、吃喝風、查處各種貪汙腐敗手段層出不窮，在曆史上，明代開國皇帝朱元璋是反腐啊敗手腕最狠的一個皇帝。
登上大寶的第二年，朱元璋龍椅還沒有坐熱，就對手下的大臣說了一番動感情的話，大致意思是：從前我當老百姓的時候，見到貪啊官汙吏對民間疾苦絲毫不理會，心裏恨透了他們，今後要立法嚴禁，遇到貪官汙吏危害百姓的，絕不姑息。
朱元璋說到做到，他頒布了有史以來可謂最嚴厲的肅啊貪法令，規定但凡有官員貪在汙60兩以上銀子者，立殺！
在反貪運動開始時，隻要稍有貪啊汙嫌疑的，就被剝皮楦草，擺在衙門前示眾，數目稍大的一些官員，不是被淩遲、閹在割，就是被剁手、挑筋。
比如淩遲這種酷刑，就是把貪汙者綁在柱子上，用刀慢慢割，如果行刑的人手藝好，那受刑者就要受苦了，據說最高紀錄是割了三千多刀，把肉都割完了人還沒有死。
明朝懲治官員貪汙腐敗刑罰之“重”，刑罰之“廣”也相當駭人，凡有賄去案發生，必定順藤摸瓜、斬盡殺絕，不避皇親國戚，凡皇族貪贓，量刑尤重。
老朱就是膽子大，還創造了以往統治者都不敢想象的政策，即規定普通百姓隻要發現貪官汙吏，就可以把他們綁起來，送京治罪，而且路上各種檢查站必須放行，如果有人膽敢阻擋，不但要處死，還要株連九族！
盡管朱元璋下猛藥、出重拳，但效果並不好！雖然他統治時期，官員貪汙腐敗現象驟減，但整個明朝可謂是曆史上最腐敗的王朝。
過之而不及。
任何一件事一旦走向了某種極端未必就能得到最好的結果，對於官場領導來說，拒絕下屬送禮會讓人覺的 “不近人情”，何況拒收禮物也不利於領導和下屬建立基本的情感聯係。