第331章 重返褚氏集團
褚君拉著蘇清的手，一路沒有放過，他們一路安安靜靜的，深怕對方的話語打破了這一份寧靜，褚君看著身旁的蘇清，蘇清是那麽的迷人，長長的睫毛，堅挺的鼻子，白皙的皮膚，在褚君心裏，蘇清是他這輩子唯一的女人，沒有任何人能代替。
褚君很享受那一段小路，這是他十幾天來，最開心的日子了，看著多日不見女兒和心愛的女人，走在林蔭小道上，別有一番情趣。
他們到了餐廳，褚君才慢慢放開了手，放手是因為要為蘇清移開凳子，要不是這樣，褚君才不願意放手，蘇梓妍玩累了，褚君將她輕放在餐廳包廂的沙發上休息，褚君吻了一口蘇梓妍的額頭，才下放心來。
這一切，蘇清都看著眼裏，她明白褚君是很愛她和蘇梓妍，但是那個視頻對她的打擊太巨大了，那個女人能都忍受，自己男人對其他女人好，蘇清眼裏進步的沙子。
這是蘇清的底線，蘇清的眉間透露著一種氣質，這種氣質是天生的沒有人能學的來，或許這也是褚君對蘇清愛不釋手的一個原因吧。
“蘇清，視頻的事情我很抱歉，我真的沒有和宋茜茜有過任何接觸，那是我在談判時她故意設計陷害我的，想拆散我們。”褚君真誠的望著蘇清，那深邃的眼神，讓人沒有辦法不相信。
蘇清不說話，她心裏清楚褚君不是一個隨意的人，褚君對自己做過的事情，從來不畏畏縮縮，在她心裏褚君一直都是敢做敢擔的人。
“褚君，其實我帶妍妍出國，隻不過是想讓你也試試心愛的人離開是有多痛苦，我不是一個沒心沒肺的人，我也有自己心，我的心也是很脆弱的……”說著說著蘇清就開始哽咽，眼淚情不自禁的留了下來。
蘇清在這段時間一直壓抑著心中的負麵情緒，她一直在妍妍麵前，努力做一個好榜樣，好媽媽，想給妍妍一個無憂無慮的童年，此時此刻，她再也壓製不住了，內心的壓抑釋放了。
褚君二話不說，趕緊跑到蘇清的麵前，半蹲在蘇清的身邊為蘇清擦拭著眼淚，蘇清靠在褚君的肩膀上，不停的抽搐，恐怕是過於激動，小妍妍醒了過來。
看著流淚的媽媽，蘇梓妍急了，也哭了起來，跑向了蘇清的懷抱。
“媽媽你怎麽了，媽媽你怎麽了，是不是爸爸欺負你，爸爸走開，爸爸走開。”蘇梓妍關心著自己的母親蘇清，小手推著褚君讓她離開蘇清。
蘇清心裏暖暖的，自己的女兒懂得關心自己了，女兒會保護媽媽了。
“傻孩子，媽媽眼裏進了沙子，爸爸在給媽媽吹沙子呢？”蘇清用善意的謊言告訴蘇梓妍。
畢竟是小孩，一下就蒙混過關了，蘇梓妍用手摟著蘇清還有褚君，這個畫麵是那麽的美好，那麽的感人，要不是宋茜茜的加入，是多麽美好的一個家庭啊！
美好的時光讓褚君暫時忘記了公司的事情，蘇清的原諒是他最大的動力。
一家人開心的用著晚餐，蘇梓妍用她兒童世界裏的話語，詢問著他們各種各樣的問題。
愉快的時光總是短暫的，要想讓自己心愛的人不受傷，隻有不斷的變強，強大到自己都害怕。
褚君早上和蘇清、蘇梓妍吃晚早飯後，便開始前往公司處理諸多事情。
“劉秘書，你到公司了嗎？我想跟你商量下公司的相關事宜。”褚君用藍牙撥打著劉秘書的電話。
“褚總，我已經到了，我在公司先整理好相關的文件。”李秘書回應道。
“好的，我到了公司就來你的辦公室。”褚君掛掉了電話。
“老板早上好。”前台的負責人說道。
對於褚氏集團的危機，目前隻有幾個少數的高層知道情況，為了避免引起員工的慌張，褚君第一時間就封鎖了消息。
“咚，咚，咚……”褚君敲著劉秘書辦公室的門。
“請進！”
“褚總，這是我們最近財務部的財務支出報告，請您過目。”劉秘書遞上了文件夾。
“我父親將公司交給趙國強的這段時間，虧損了那麽多資金。”褚君氣憤的將文件摔在了桌子上。
褚君氣憤衝衝的推開了趙國強的辦公室的門，提著趙國強的衣領，“你說你幹了什麽好事，我們褚氏沒有虧待過你吧，你為什麽要這樣回報我們。”
“褚總，您鬆手，有話好好說，這樣影響不好。”劉秘書一旁勸導褚君鬆手。
“褚總，我很抱歉，褚氏的經營虧損，和我有脫不掉的關係，我願意自動離職。”趙國強自責的說道，一邊整理著自己的東西。
其實劉秘書知道，如果不是趙國強，褚氏早就熬不住了，劉秘書將褚君拉到了一旁，告訴了褚君趙國強為了褚氏沒日沒夜的工作，在褚氏不倒閉的前提下盡量減少支出額。
褚君為自己剛才的魯莽剛到羞愧，他不應該那麽激動，他先趙國強道歉，並希望趙國強能原諒自己的魯莽，能留下來幫助自己共度難關。
在劉秘書的勸說下，趙國強最終還是留了下來，趙國強是褚君父親褚承良在創業時期一直跟隨著的元老級人物，可以說沒有功勞也有苦勞。
高層的李凱聽說褚承良的兒子回來了，很是慌張，害怕褚君一上來就找他的麻煩。
“宋茜茜，你說了給我的五百萬，什麽時候能全部到賬，現在才兩百萬，趕緊把剩下的三百萬打到我賬上，不讓我們同歸於盡。”李凱威脅著宋茜茜。
宋茜茜知道李凱是害怕了褚君，畢竟褚君不像其他人好對付，他什麽都不怕，褚君的威懾力並不隻是這些，褚君沒有被褚承良趕下位時，公司像軍事化管理一樣，公司員工的業績出奇的好，這和褚君的性格有著莫大的關係。
褚君和趙國強、劉秘書三人商討著，都一直認為公司內有內鬼，他們決定要把這內鬼挖出來，這樣才能從根本上拯救公司。