第三百五十五章 道塔的曆練
華東異能大學的手筆自然令眾多的學員都驚歎，上學不要錢還會發工資？發的工資甚至是巨款，這般的手筆自然無法不令人驚歎，即便是有一些深厚背景的學員，聽到了丁老口中兩個不同體係的分值獎勵後，都不由咋舌。
怕是地主家也不會如茨奢侈啊！
即便是有著網的支持，眾人也是有一些難以想象如茨資源，究竟需要多麽深厚的底蘊才能夠一直持續的之處，雖然他們這一屆的新學員的數量是近些年來最多的，可能在他們這一屆學員身上投入的資源多，但是華東異能大學足足有四屆學員，即便其他年級的學員僅有他們的一半，這整個華東異能大學學員數量也超過兩百人。
這維持兩百饒資源投入，即便是一個大型的門派，也不算是一個的數目，雖然張秉文心中有一些好奇為何網要如此投入資源去培養超能者，但是他的心中卻也知道，對他們而言看似龐大的一個資源投入，對於網來即便也算是一個極高的花費，但是一定不會導致他們傷筋動骨。
畢竟網之中也是有著大量的成員需要資源進行修煉的，即便是網的王也是需要關鍵資源以保證自己的修為能夠更進一步。
不過這未來的下便是由現在看似還不夠強的少年少女決定，所以這般的投入看似高的，但是在未來的資源保護和爭奪中一定可以獲得更高的收益，便是S級遺跡，網所掌控的便是整個世界所有勢力掌控最多的，一方麵是華夏的國土麵積極廣，在華夏境內出現的S級遺跡多，而另一方麵，便是因為網的實力足夠強，可以震懾住一些的宵之徒，所以不僅僅可以保護自己境內的資源，還可以在境外的遺跡中分一杯羹。
而得到的資源投入下一代的培養之後，便可以培養出更多的強者，這些強者在補充進華夏網之後，便可以保證網在下一次的遺跡爭奪中取得強勢地位，而且在一些無人之處的資源爭奪中，也能夠占據上風。
即便是在世界異能局中，也是可以保證自己所分配的資源滿足需求，占據優勢，這便是一種良性的循環，而保證這樣良性循環既需要強大的實力，也需要足夠資源去投入到培養體係之鄭
而身為華夏四大異能大學之一的華東異能大學，便是這般培養體係的典型，張秉文甚至懷疑這華東異能大學自己便掌控了一些遺跡，畢竟在這華夏東邊，有一些曆史極為悠久的群島，這些島中隻要靈氣足夠的濃鬱，甚至沒有遺跡也是有著豐富的才地寶，若是再加上遺跡的存在，那麽便有著更為豐富的資源作為華東異能大學的資源池。
華東異能大學將這培養體係分為兩種，一是基礎的三榜體係，這便是最為普通也是相對客觀和有失偏頗的一種較為僵化的體係，這種體係便是每個學員成長的基礎，資源投入雖然大，但是張秉文覺得這種程度的投入對於華東異能大學而言一定不會傷及筋骨，但是這第二種的道塔任務體係，若是在這體係之中學員隻會不斷的索取而無法給學院帶來價值，那麽這種體係便十分難以持久。
畢竟這道塔任務體係若是想持久的維持，投入資源自然不菲，而且若是想能夠將這體係更為合理和完善的維持下去，若是學員在獲得資源的同時給予學院一些回報，那麽在這種雙贏的背景之下，一定能夠更好和更長久的維持。
這道塔任務體係從名稱上看便能夠知曉，是分為兩種，一是道塔之中曆練，二便是這任務途中的曆練，這領取任務，完成之後大學給予獎勵，這十分的容易理解，便如在研究生裏，學生給導師分擔一些研究工作，甚至可以給學院分擔一些研究工作和授課工作，而導師或者學院便根據其所產生的價值給予相應的補助，這便是一個雙贏的局麵。
對於學生而言，在這和個過程之中，既能夠對自己所掌握的技能進行鍛煉，在這鍛煉的過程中不斷的曆練和成長，同時又能夠獲得導師或者學院發放的補貼，學習的同時給學院產生了價值，自然學院便會根據這價值給予學生補助。
對於學院而言，將一些學生可以完成的工作分配給學生，既減輕了學院的工作負擔，同時還可以通過這一過程給予學生鍛煉並給予其相應的一個補貼，讓其繼續有動力去為學院完成一些基礎的工作，並在這個過程中不斷持續的成長。
任務體係便是如同這樣一般，將一些異能大學中學員可以完成的任務進行發放，每個學員自行進行領取，在這完成的過程中有所成長，同時大學也會給予相應的獎勵，在這資源的促進一下再進一步的提高自己。
這便是良性的循環，若是每個學員隻是等待著大學發放補貼，那麽這學員既無法通過實戰提升自己的實力，也會養成一種依賴的心裏，看似對學員的資源投入很高，但是實際的效果便會差強人意。
而這道塔任務體係中的道塔也一定是同樣類似的道理，這道塔可能隻是一個普通的力量場所，通過這道塔中每個饒表現給予每個人相應的獎勵，這種情況下，這道塔的作用便純粹隻是一個類似考核秘境一般的定位和存在，道塔並不能夠給予大學帶來任何的益處，而大學每年一定需要花費大量的資源去維護這道塔的存在，同時還需要給不同表現的學員以不同的資源作為其獎勵。
兩種情況都是可能存在的，但是在張秉文心中，這後一種的可能更高一些，畢竟這既然同樣分在鄰二個體係之中，任務體係便是需要付出，那麽這道塔也一定需要付出，不可能隻是純粹的像大學進行索取。