第七十八章 你若光明，華夏便是一輪耀眼的太陽
伊拉克戰爭發生後，大秦科技公司的員工第一次從內心裏對許道微直達科技核心的戰略產生了認同。
和平時代待久了，很多人習慣的認為這個世界將始終和平下去，他們相信自由貿易，看到《華爾街日報》編織的“經濟自由度指數”，華夏得分不及格，會覺得是華夏自己做的不夠好。
他們相信法製規則，看到華夏概念股在美國被勒令退市，他們還是認為華夏自己做的不夠好。
直到法國的阿爾斯通事件，華夏的中興，花為等事件的發生。大部分人驚訝的發覺，華夏猶如一個差生在勤奮補課，埋頭追趕。結果抬頭一看，美國那個濃眉大眼的家夥，他居然一邊出題，一邊答題，甚至還t負責閱卷。
如今，在許道微的影響下，至少大秦科技的員工明白了，自由貿易和法製規則依然有存在的必要，隻不過，這些是等不來的，想要得到就得抗爭。
就如安全管家這個產品一樣，按照美國的反壟斷法，甚至是全球唯一一個執行域外法的國家。想要給大秦科技找點莫須有的罪名相當簡單，為何如今連罰款都沒有。唯一的解釋是拳頭大才是硬道理。
心向光明，卻也該知道黑暗的存在，大秦科技不鼓吹封閉主義，但邪惡從不會因為我們的視而不見就銷聲匿跡。
……
許道微懶洋洋的躺在老板椅上，墮落的接受著唐彤的按摩服務。他有著全世界最聰明的大腦，可以說許道微投入哪個領域，哪個領域就會因他而變。
無奈的是，他想要的更多。美國四大霸權，分別是科技，金融，文化，和軍事。大秦科技想要打破美國的科技壟斷，需要涉及到的領域浩若煙海。
無論是半導體中心，還是人工智能中心，隻能說是萬裏長征的一小步。
“叮鈴鈴！”
唐彤隨手拿起辦公桌上的電話，一番交流後，在許道微耳邊說道“老板，劉浩總監帶著施一公博士，饒毅博士等人想要和你會麵。”
許道微歪頭想了想兒，說“讓他把人帶到貴賓接待室，我馬上過去。”
大秦科技貴賓接待室，和許道微的辦公室同在二十四層，平時很少使用。一般的會議和接待，許道微都是放在大會議室或者小會議室。
“饒博士，施博士……歡迎加入大秦科技公司。”劉浩為雙方介紹了一番後，許道微由衷的表示歡迎。
實話說，許道微看一遍資料後，接待室內十多個各領域的大牛，他都能對得上號。但是劉浩建議許道微，還是應該有點逼格。求賢若渴是好事，但對目前的大秦科技來說，還無需許道微表現的太過熱切。
饒毅博士非常熱情，眼睛閃爍的都是金色的光芒。常言道千裏馬常有，伯樂不常有，有錢的伯樂更不用多說。
第一次和劉浩會麵，他小心翼翼的把創建十個針對生命科學不同領域的國家級研究所變成一個時，劉浩的那番話讓他記憶尤深。
“生命科學研究所重要的不是那棟實驗大樓，不是那些精貴的設備，更不是那幾億美金，而是生命科學領域的高端人才。大秦科技的底線從不是建設幾個研究所的問題，而是你能邀請多少人才回國，公司自然會承建多少研究所。”
一番擲地有聲，充滿著土豪氣息的話，直接把饒毅博士俘虜了。幾個月下來，饒毅在美國呼朋喚友，導致的結果就是除了眼前的十多人，陸續還會有上百位人才回國。
“許總，在華夏為了獲得重大項目，有一個奇怪的規則，做好的研究，不如和某些人搞好關係更重要。”饒毅博士還未說完，許道微略顯無禮的打斷道
“饒博士，一世之後，環地球而不共推華夏為盟主者，吾不信也！如果你覺得華夏不好，你就去建設他。如果你覺得人民沒有素質，你就去做一個高素質的公民。如果你覺得同胞愚昧無知，你就好好學習，去改變身邊的人。你所站立的地方，便是你的祖國，你怎麽樣？華夏便怎麽樣！
你若光明，華夏便不黑暗，如果每個華夏人都陰沉冷漠，華夏便暗無天日。如果每個人都活成一束光，華夏，必將成為一輪耀眼的太陽。”
許道微沒有去管眾人驚訝的目光，這還沒簽合同呢，上來就是一頓說教。隻聽許道微接著說道
“學校裏論資排輩，學術造假，學風浮躁等問題，一直都在。這讓真正潛心研究學術的人少之又少。而未來的世界是科技競爭，人才是根本中的根本。誠然，現在的華夏值得批判，但是批判以後我們要做的是去改變。如果僅僅隻是批判，有很多人比你我做的更好。”
就像施一公對饒毅的評價，憂國憂民的科學大家，光明磊落的正人君子，犀利耿直的現代魯迅，我行我素的半老頑童。
大秦科技為每個科學家都提供了最優渥的科研環境，嘴炮是改變不了華夏的。許道微沒事打打嘴炮是為了給公司注入使命和價值觀，但是每個人都去打嘴炮，大秦科技也就那樣了。
細心研究華夏外交天團的二十年曆程會發現，他們從最初的遇事抗議，到回懟記者，再到說出那句犯我華夏者，雖遠必誅。
體現的正是華夏從弱到強的心酸血淚。隻要大秦科技研發出最好的技術，華夏管理部門的大佬們，一定會把華夏改造成民眾心中的那個樣子。
劉浩看見氣氛有些尷尬，連忙開口道“各位，我給大家說一組數據，前年，燕大的本科畢業生出國留學比例為178。去年，這個比例降低為132，首次實現了逆增長。”
眾人回味了片刻，這個數據裏蘊含的信息很簡單，一家企業影響了一所高校。而且還是最為華夏民眾所詬病的，被譽為美國預科學校的華夏燕京大學。
這個數據同樣是許道微這番話最好的佐證，做好你自己該做的事情，華夏自會因你而不同。
劉浩看眾人聽進去了，笑道，“我把各位的聘任函宣讀一下，各位就明白了。聘任饒毅博士為基礎研究事業群代理高級總監，7級別，全麵負責基礎研究事業群的管理工作。聘任施一公博士為基礎研究事業群生命科學事業部總監，7級別……”
一行十多人基本上都被定為七級，不過大部分是p7級別，非管理崗。原本許道微打算把饒毅博士任命為某個事業部總監的，但覺得饒毅博士富有批判精神，他曾說經費分配這個問題，華夏始終沒有絲毫進步。
於是乎，許道微堵氣般的把他提升為事業群代理總監，全麵掌管項目審批，經費分配等權利。不是說這個問題沒人解決嘛，這回權利給他，讓他自己來！
饒毅博士聽到這個任命，有點無語。做為多年朋友的施一公博士替他解圍，問道“不知公司對基礎研究事業群有什麽規劃？”
許道微笑道“基礎研究事業群的下一階段是大秦科技基礎研究中心，九級部門，類似於目前的半導體中心和人工智能中心。
基礎研究事業群承擔數學，物理，化學，材料，生命科學等基礎學科的科研工作。該部門將為大秦科技的一切技術提供基礎。
所以，該事業群的重中之重就是考慮如何留住華夏的人才，如何讓海外的華夏人才回國，以及如何打破西方的學術壁壘。尹希你們應該不陌生吧？”
尹希，已經遠遠超出了鄰居家孩子的概念，五歲能被唐詩三百首，八歲開始自學微積分和量子力學，九歲考入燕京八中智力超常實驗班。十二歲考入比水木燕大更難進的華夏科大少年班。
被華夏各大媒體譽為華夏神童，在華夏科大的五年裏，他照樣出類拔萃。為了獲得更好的科研環境，畢業後的尹希決定出國深造，華夏科大知道後，迅速的決定給予支持，給他提供了公費留學的機會。
尹希留學申請的文書一經發出，哈佛，耶魯，哥倫比亞等世界頂級名校都在搶奪這個物理神童。經過再三的權衡，尹希看中了哈佛大學物理係，決定去那攻讀他的物理學博士學位。
哈佛大學自建校以來，就立下校規，本校博士不得在該校繼續博士研究。為了尹希，哈佛親手打破三百多年的規矩，破格允許尹希博士留校繼續研究工作。也就是在這個時候，華夏民眾才知道，尹希早在去哈佛留學的時候就加入了美國國籍。
尹希主要研究領域為弦理論、量子引力中的黑洞熵、弦論中的超對稱束縛態等，其是被國際物理學界寄予厚望的青年物理學家之一。
尹希並不是華夏第一個沒能留住的人才，華夏落後的芯片領域中，在美國研發芯片的專家中，前六名都是華夏人。他們無一例外，全是赴美留學後，選擇留在了那裏。為什麽華夏斥巨資培養的人才，卻總是留不住呢？
施一公博士回道“收入是一方麵吧，很多科學家致力於科研一生卻得不到相應的薪水。”
饒毅博士接道“學術氛圍，美國有一流的物理學家，確實有助於科研工作。”
……
十多人都說出了自己的理解，許道微最後總結道“尹希不是說過，如果他回國，會帶著一個組的物理學家一起回來。你們代表大秦科技向其發出邀請，我希望他可以如期而至，不然……”
不然什麽許道微沒有說，而是接著道“基礎研究事業群的路任重而道遠，饒博士，大秦科技給你足夠的經費和舞台，留住華夏未來千千萬萬個尹希就是你最重要的任務。”
饒毅博士有著文人共有的毛病，認真的來了一句，“足夠？”
許道微點頭“足夠！大秦科技公司今年營收不低於三百億美元，除了基礎研究事業群，其它開銷今年不會超過五十億美元，你說呢？”
目前來說，大秦科技公司收入遠大於支出，最大的支出就是半導體中心的經費和新總部的建設。至於人工智能中心，吃的是草，擠的是奶！
一群人臉色通紅，饒毅博士肅然保證“我保證把每一分錢都花的有價值，早日將基礎研究事業群升級為基礎研究中心！”
……
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