第五十三章 低調洪小文，生態大布局
倪院士與劉浩等人在外奔波的時候，許道微召開了人工智能中心高級別科研人員會議，這次會議是一場智慧的碰撞。
與會的近百人都是大秦科技公司p6級以上員工，有來自公司提拔的戚文敏，尹健，王誌奇……有來自千度的雷鳴，王嘯……有來自微軟的李複開，沈向洋……
尤其是微軟華夏研究院，剛更名為微軟亞洲研究院，就不得不麵臨解散的結局，除了張亞勤博士依然在處理後續事務，並和微軟協商解除合同之外，張宏江，馬維英，李世鵬，王堅，王海峰，許智雄等一大批高級別科研人才已經陸續加入了大秦科技。
張宏江是視頻檢索領域的開創者，國際計算機協會（a）和電氣電子工程協會（ieee）院士。離職前擔任微軟亞洲研究院副院長。
許峰雄，人機大戰史上最知名計算機科學家之一，ib“深藍”之父，首位榮獲美國計算機協會graceurrayhopper獎的亞裔科學家；推出的超級計算機“深藍”，擊敗國際象棋特級大師卡斯帕羅夫。
他在大秦科技可謂背景最足，是公司三大事業部負責人——李複開、沈向洋、洪小文的學長。
不談科研成果，這群人光從學曆上看，隻有四個人不是博士學位，許道微，戚文敏，尹健，王誌奇，他們四個屬實有點丟人。
加上劉浩從美國，歐洲不斷帶回來的人才，可謂是將星雲集，同樣純華夏培養的人才，隻要展露天賦，晉升速度也是飛一般的快，尹健和王誌奇就是最好的例子。
“各位，微軟亞洲研究院就剩下張亞勤博士孤軍奮戰了，為了讓你們得以輕裝上陣，現在麵臨著巨大的壓力。我承諾，隻要微軟願意放人，並且違約金不太離譜，公司願意全額承擔。”
微軟出來的人，此刻都感恩於張亞勤博士，許道微無論出於何種目的，都必須當著眾人的麵，表明自己的態度，哪怕因此多承擔幾千萬違約金也在所不惜。
微軟亞洲研究院幾年花費了近八千萬美金，如今被大秦科技一鍋端，許道微的心裏底線是不高於五千萬美元的違約金都能接受，心疼是肯定心疼的，就當千金買馬骨了。
首先張亞勤博士值這個價，其次是張亞勤博士無論是為了華夏，還是為了大秦科技，幹的事都不地道，如果因此再被雪藏兩年，私底下說不上會被傳成什麽樣子，眾口鑠金，在重視人才方麵，大秦科技不想有任何汙點。換言之，無非是是一個頂級球員轉會的價格罷了。
有人說，張亞勤博士是“全世界的財富”。3歲識字，5歲讀書，9歲小學畢業，12歲考入華夏科技大學少年班，成為1978年入學的華夏最年輕的大學生，23歲獲得喬治?華盛頓大學博士學位，31歲成為美國電氣電子工程師協會百年曆史上最年輕的院士，33歲回國跟李複開一起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院。
他擁有60多項個人專利，並發表了500多篇學術論文和專著，被美國總統比爾?克林頓稱作“一個靈感的啟示”；
他不僅是科學家，還是一個企業家。他將一個不到十人的微軟華夏研究院，發展成為擁有數百個聰明腦袋的微軟亞洲研究院，被比爾?蓋茨視為“微軟的寶貝”。
大會議室裏掌聲雷動，每個人都知道許道微的這一句承諾意味著什麽，那是金錢流動的聲音。
許道微接著說道“下麵開始對新項目進行立項討論，從戚文敏總監開始。”
立項討論製度是公司最新實行的製度，每一位科研人員可以提出自己的想法，並進行完善，提交給事業部審核通過，由事業部負責人在會議上闡述，眾人給予建議。
一是鼓勵創新，大秦科技聚集了如此多聰明的腦袋，如果隻是幹著重複性的工作，那是對人才的最大浪費。二是通過眾人的討論，讓提出的想法少一點天馬行空，多一點可行性。
戚文敏搖搖頭，表明網絡安全事業部這個月沒有新項目，如今網絡安全事業部有五個項目，安全管家，郵箱，wps，erp，cr。會議上討論的是增加第六個項目的事情，而不是給wps加個插件這種雞毛蒜皮的小事。
按照公司各事業部成立的順序，沈向洋也搖搖頭，接下來輪到洪小文總監“各位，語音語言事業部這個月準備開展四個新項目，分別是智能百科，智能知否，智能詞典，智能輸入法……”
所有人的目光都被吸引了過去，認真的聽著洪小文對每一個項目的詳細介紹。大家不禁懷疑低調的人不低調之後好可怕！本來語音語言事業部就承擔著語音識別與和合成，自然語言理解與處理，圖片識別與合成，智能翻譯等項目。
不過一番聽下來，眾人漸漸回過了味兒，合著幾個項目都是弱人工智能的學習項目。
智能百科的思路來源於2001年1月創立的維基百科，維基百科的目標是向全人類提供自由的百科全書，並希望各地民眾能夠使用自己選擇的語言來參與編輯條目。
其他書麵印刷的百科全書多是由專家主導編輯，之後再由出版商印刷並加以銷售。維基百科在性質上一如其號稱般屬於可自由訪問和編輯的全球知識體，這也意味著維基百科最大且無法改變的弊病，破壞者能夠輕易的在易引起爭紛的政治和宗教條目中添加虛假內容、刪除正確信息或者任意添加偏見性內容。
與維基百科不同的是，智能百科的目標是向全世界的人類提供最豐富的百科全書，而宗旨則是“真實，客觀，中立，豐富”。智能百科麵向所有互聯網開放瀏覽權限，但是用戶編輯後卻需要經過弱人工智能的審核，甚至是人工審核。
這件事維基百科想做是不現實的，每個月幾萬個新增條目很難審核的過來，並同時保證信息準確。而弱人工智能卻可以輕而易舉的做到，或許前期問題重重，人工參與度極高，後期人工的工作量會逐漸降為零。
如此一來，智能百科有利有弊，用戶參與的積極性勢必會大打折扣，於是智能知否這個項目應運而生，它的目標是讓用戶與全世界分享他的知識，經驗和見解。
對於概念性的解釋，智能百科幾乎涵蓋了用戶所有的疑問；但是對於發散思維的整合，卻是智能知否的領域。該產品鼓勵用戶在問答過程中進行討論，以拓寬問題的發散性。鼓勵答案的非針對性和可參考性。
智能詞典和智能輸入法是兩個工具，沒什麽好說的，對於大秦科技研發難度幾乎沒有。
洪小文話音剛落，會議室裏一個又一個問題和建議接連拋了出來
“智能百科缺少與用戶的互動，會不可避免的與紙質版百科全書類似，如何解決？”
“智能知否的破窗效應如何解決？一旦有人從中灌水，就會引發一連串的連鎖反應，如何在用戶數量和質量之間找到一個很好的平衡點？”
“人類本能上喜歡幫助別人，順便炫耀自己知識儲備多豐富的天性。但是我們不可能要求大家天天都有這個心情。建議增加一個合適的激勵製度。”
……
洪小文和幾個產品的負責人一邊記錄，一邊和眾人探討，思路也逐漸清晰了起來，最終，語音語言事業部由四個新產品增加到了五個，多了一個智能說吧。
知否的核心是抓住人性中的一個優點分享。人其實是渴望分享的動物，有件趣事沒有人分享，就好比女人穿著件漂亮衣服卻沒有人問她在哪裏買的一樣難受。
當然，分享的前提，是高質量的問題，最好是激起用戶回答的，乃至不回答都不舒服的問題。
再者，這個分享其實也是有回饋的，他能讓用戶建立威望。用戶回答得越多，就越顯得用戶知識淵博，用戶的威望就越高。通過這種隱形激勵，滿足用戶關於馬斯洛夫的需求金字塔中，最高層次的需求尊重與自我實現的需求。
如果把知否打造成一個“往來無白丁”的精英社區，用戶回答的問題被精英、名人所“讚同”和“感謝”，頂層需求的強烈滿足感比其他任何激勵措施都更加持續有效。
但是又出現了一個問題，高層次的需求滿足了，但是人類最普遍的需求，社交需求無疑會被極度弱化，於是，智能說吧應運而生，
智能說吧的目標是建立一個在線的交流平台，讓那些對同一個話題感興趣的用戶聚集在一起，方便地展開交流和互相幫助。
不論是大眾話題還是小眾話題，都能精準地聚集大批同好網友，展示自我風采，結交知音，搭建別具特色的“興趣主題“互動平台。
知否的宗旨是解決一些較難解決的問題，如果用戶喜歡灌水，喜歡提出近乎幼稚的問題，那麽智能說吧歡迎你，滿足用戶不說不舒服的心態，裏麵有一群誌同道合的人陪你一起聊天打屁。
百科，知否，說吧以一種遞進關係滿足著用戶的需求，從權威，專業到社交娛樂無所不包。而且三個產品都是基於關鍵詞的主題社區，它們與搜索緊密結合，形成一個密切的生態。
借助智能搜索逐漸增加的市場占有率，可謂是還未出生就已經站在了巨人的肩膀上。
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