第132章受寵若驚與互利雙贏
第132章 受寵若驚與互利雙贏
（謝媛的觀察分析的確很準，邵向前真是個圖謀虛榮，唯利是圖的人。
但萬書記交他代己外出開會時，當即受寵若驚，欣然前去；但老練狡猾
的他卻上了一個新手的當。但外出開會任務落實，萬書記向謝媛表示感
謝時，她則說“這是我們互利雙贏！”）
於是，她便當即去找萬書記，想讓其對此事加以通融。“如此如此”這般一說，略施“調虎離山”小計，便騙得“老猴精”邵副總編馬失前蹄——聰明反被聰明誤，輕易上了自己當——丟了夫人又折兵——
生活實踐證明：每個人都有其性格缺陷，即俗稱的“軟肋”。若這軟肋是無關大局的生活小節，不牽涉思想道德品質，即不是致命的，那就無關大局；但若係牽涉思想道德品質，即致命的話，那這一軟肋最終不僅會傷及別人，最終更害了自己。謝媛自到報社上班後，便從側麵了解和正麵直觀，她覺得副總編邵向前，為人固然是聰明，但卻聰明過了頂；且還虛偽虛榮，在單位工作或辦任何事情，總愛沽名釣譽；在同人相處中，亦喜吃醋爭風。長此以往，這便成了致命軟肋。而他這一致命軟肋，不正好被自己利用嗎？
當那天傍晚即將下班時間，她看到機關大部份同誌先後鎖門下班。她因為心中有事，才故意翻出改了幾遍，業已定稿的文章來看，以此消磨時間。等待人都走後，瞅空子去見領導。
“小謝呀，到時間該下班了。”科室同事劉大姐，向其親熱地招呼說。“悶在辦公室一整天，埋頭於文字堆中寫稿改稿，早已眼昏體乏。下班吃罷晚飯，去舞會或歌廳好好放鬆放鬆。”
“是呀謝姐，聽說城南關新開家舞廳，俺早想去學學，可惜沒伴。”同其同時進報社，但較她小一、兩歲的校對小馮央求說。“你若去的話一定約上俺。”
“好的劉姐小馮。謝謝你們好意。”謝媛抬起頭，假裝很無奈地說。“累了一整天，俺也好想放鬆放鬆；或取唱唱歌跳跳舞。但是不行啊，前天下廠采寫的一篇文章尚未改齊定稿，蕭編還在身後緊催呢。你們先回吧，俺改好就回。”見同事們相繼下班走後，謝媛亦當即鎖上辦公室門；在門稍稍猶豫片刻，便“騰騰騰”登上二樓。見萬書記辦公室門還開著，又稍猶豫一下，還是下決心終於敲響了門——
“啊，是謝媛同誌？大家都下班走了，你咋還不回去？”萬書記從一張正看的報紙上抬起頭，見是謝媛驚訝地問。“怎麽，找我有事嗎？那就快進來坐。”
“萬書記，做為報社新人，有件事情俺不知該不該過問？”謝媛當即走進來在萬書記對麵坐下後，順手端起對方剛倒的茶，斟酌地問道。“因這畢竟是牽涉領導層的事。”
“嗨，你這個小同誌呀，年齡不大，思想咋老練保守說話婆婆媽媽的呢？什麽‘該不該問’？還什麽‘畢竟是牽涉領導層的事’？”萬書記卻善意地批評說。“你沒聽說咱《H市報》，自改革開放後複刊以來，一直在倡導民主作風？別說積極吸納編記員工參予管理；且還經常性歡迎大家對領導工作的建議批評哩。小謝呀，有什麽新想法盡管提出，別管他牽不牽涉領導層。”
“聽書記這一說，俺便當即放鬆了繃緊的神經；亦高興談出自己建議和想法。”謝媛很興奮地說；於是便坦誠地：“是這樣萬書記，我聽說最近省新聞局和省企業家協會聯合發出通知，要組織一批省屬企業和省、市新聞媒體負責人，開一次聯誼會，對嗎？”
“對。是有這麽回事。”萬書記如實說；突又敏感地：“你怎麽對這事也感興趣？若想前去參予采訪，我可以給省新聞局有關人員提前打聲招呼。”
“不。俺還沒想到這裏。”謝媛亦如實說。“是為了——”說到此又突兀打住。
“怎麽又遲疑了？”萬書記顯然又敏感地問。“究竟有啥大不了的事，這樣難以啟口？”
“是這樣萬書記，俺不了解祥細情況，但意識到好像不怎麽重要。”謝媛認真分析著說。“似乎是省裏某些人既往開會上了癮，現時中央一讓壓縮會議不習慣；便挖空心思另起名目開會。”“省裏某些人閑不慣，想名目開會自是原因之一。”萬書記一針見血地說。“當然也不排除某些省屬企業為借此機會為自家造勢，想通過同新聞媒體聯誼，起到對本企業宣傳的廣告效應。因為會議經費及會外活動，如觀光旅遊等，都自然是企業出血嘛。”
“正因其會議來路不正，故您和龔社長都不願參加？”謝媛直爽地指出說。“龔社長以家有私事走不開為由推脫；您書記卻還在猶豫？”
你這個小謝呀，眼睛真是曆害。”萬書記指著對方鼻子調侃說；卻又如實地：“雖對此類會不感興趣，但既是上級正兒八經通知的，缺席了總是不合適；但龔社長我倆也的確有各自特殊情況。所以還在猶豫。小謝呀，你年輕腦瓜聰明，你給我們出出主意。”
“萬書記不瞞您說，俺今天專門推遲下班，待沒人打擾時前來找您。”謝媛狡猾地一擠眼說。“就是專門來給領導釋困解難進計獻策哩。”
“是嗎？若真這樣的話，那我就先代表龔社長表示歡迎了！”萬書記當真很興奮地說。“待事情最終落實後，我們再深表感謝。那就快說說你的精計妙策吧？”
“萬書記，既然省通知的會，指名需派一位領導參加，缺席又不恰當。”謝媛尋思著說。那幹麽不另派一名領導班子成員參加哩？”“另派其他班子成員代我們參加？”萬書記遲疑地。“這類毫無實際意義的會議，我們都不感興趣，甚至討厭參加；那其他班子成員又咋能感興趣？這又不是人家份內事，派差遇阻可讓人尷尬。”
“萬書記，這您就隻知其一不知其二了。你們做為正派正直領導，對那些來路不正的會議懶於參加。”謝媛認真分析著說。“但正像臭豆腐雖然臭，卻依然有人喜歡一樣。這樣有人負擔經費，又能組織旅遊；說不定還發紀念品的會議，肯定有人頗感興趣。”
“真的？小謝，就你所了解，試說說看。？”萬書記鼓勵地說。“我看你了解的程度準不準確，過不過關？”於是，謝媛便小孩子似地，當即走近萬書記身邊，且湊近對方耳邊，“如此如此這班”低語一陣。隻見萬書記聽住雖未出聲，但卻不住地點頭；且亦麵露喜色-——隨又認真點著頭說：“嗯。是個做記者的材料，眼光厲害，分析準確。”
亦就是在那天傍晚，報社機關下班時間。謝媛因心中有事，故以“下廠采訪文章要改”的借口，既謝絕了本科同事劉姐，約她晚飯後去健身房鍛練；又婉辭了外科室小姐妹廉瀲，相約晚上去舞廳學舞的約請；直到機關人盡去後靜寂下來，她才鼓起勇氣去辦公室見萬書記——
聽從了年輕新人謝媛的積極建議，原本還一直猶豫著的萬書記，亦當即有了主意。頭天傍晚聽了謝媛的建議，次天上午一上班，他便親自去了設在三樓，副總編邵向前的辦公室。 原本上司向下屬談事或安排任務，同一辦公樓辦公，是完全可打個電話通知對方來自家辦公室就行；既往亦多是如此辦的。但這次的事卻同既往不同：明裏雖是讓對代社領導外出開會，亦算是次破格重用行動；但實際上隻有自己同建議人謝媛兩人心裏清楚，這可是一招標準的“調虎離山計”；是用此招光明正大將對方暫時調離崗位，好給謝媛解除束縛，騰出空隙，好去辦自己見義勇為的事-——
正因為此差事，並非對方工作職責份內的事，又不能強迫命令？雖說憑了解和分析，對方有圖謀虛榮沽名釣譽的心理和毛病，這也隻是咱單方麵猜測分析；那萬一發生猜測分析失誤呢？對方因有啥顧慮，比如說“因怕別人背後非議他出風頭，拍領導馬屁”？抑或他亦猜出“這是小丫頭謝媛，在背後攢掇著領導實施的‘調虎離山’之計，目的是解除束縛去幹自己的事”的其中端倪？故而隨便一句話就加以推辭；那自己這領導一時間不處於尷尬之地嗎？自己丟人下不來台事小；關鍵是計劃告吹，無果而終；且事情既未辦成，反落個領導算計下屬的惡名？且在謝媛這邊，事未辦成，嫌出他這領導多麽無能。俗話說“伸手不打笑麵人”；為今之計為將事辦成功，不僅讓對方樂於正式接受，且還心甘情願，接受得“受寵若驚”；那就得自己親自登門，顯出自然和誠懇——