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一百零五 獎金

  新京集團總部。


  一大早,黃子軒就讓郭飛召集湯晶晶和王藍開會,郭飛有些摸不著頭腦,怕黃子軒做出什麽出格的舉動,隻好乘湯晶晶兩個人還沒來,先悄悄地小聲問道“董事長,待會你要說什麽?”


  黃子軒淡淡地說道“你待會配合我就行了!”


  這是湯晶晶和王藍來新京集團之後,黃子軒第一次主動召集兩個人單獨開會。看人到齊了,黃子軒對雷雨說道“把叫進來吧。”


  黃子軒“知不知道我為什麽召集你們幾個過來?”


  幾個人麵麵相覷,都一言不發。


  黃子軒“你們都是公司幾個重要部門的重要領導,卻對公司的事情一無所知,那我要你們有什麽用?好,我也不跟你們繞彎子了,這是本月的營收情況,你們看看。”


  王藍掃了一眼,沒有伸手接過來。她哪裏還需要再看,這些數字是自己天天研究的,幾乎可以倒背如流。


  郭飛也看了一眼,這些數字在意料之中,他不知道黃子軒這個時候把報表拿出來是什麽用意,也不敢貿然表態,隻能偷偷觀察黃子軒的眼色。


  湯晶晶大驚道“月份到現在快兩周了,居然基本上沒有營收?為什麽?這個月不應該是爆發式增長嗎?”


  黃子軒“是,這麽反常的事情,你們居然沒人發現?王藍,你為什麽沒跟我匯報?”


  王藍有些莫名其妙“董事長,這些事情我的確知道,可是我上麵還有大王總,要匯報也是應該他跟你匯報,我匯報那不是越級匯報?”


  黃子軒“你是不是忘了你自己是哪一家人?新京集團的其他領導巴不得一分錢不收,讓湯氏集團輸掉呢!你呢,都記不得自己是誰了是吧?”


  王藍啞然。


  湯晶晶“那知道是什麽情況嗎?”


  黃子軒冷笑道“你們還問我?這些事情你們不應該早就關注嗎?湯氏集團輸了也在情理之中,派了兩個不管事兒的人過來。”


  見黃子軒羞辱,心高氣傲的王藍有些沉不住氣“按照新京集團下達的月銷售計劃,這個時候各大項目應該緊鑼密鼓地搞促銷,清庫存,增營收,根據各個區域報上來的計劃看,大部分區域都把開盤日期擬定在月底最後幾天,不知道是什麽情況?”


  郭飛聞言笑了“那我就知道怎麽回事了,這次的各區域營收成績的評比,不僅僅設了自己的目標,還有一個最重要的指標,就是縱向對比。就是各區域之間比和各項目之間的對比,估計大家都怕開盤太早,暴露實力會被反超。”


  王藍有些半信半疑“那麽複雜的購房手續,幾天就可以辦妥?”


  郭飛“有什麽複雜?簽合同交錢,其他手續不影響!”


  黃子軒“,這幾天你帶著湯主管到下麵查一下,看看各個項目的情況。”他轉而對湯晶晶柔聲說道“這幾天你辛苦一下,別人去我不放心。”


  湯晶晶受寵若驚地點點頭。


  黃子軒“說到底,在這棟樓裏,隻有我們幾個人是一條心的。我不希望這些事情讓其他人知道。對了,晶晶,這些事情在湯氏也不要隨便亂說,誰知道哪個是友哪個是敵?”


  年的跨年夜,張曉曉過得熱鬧而溫馨。下午蘇阿姨臨走的時候,早就貼心地把晚飯都準備好了。自從張大靜生病後,兩口子把生活的中心,從望女成鳳轉移到享受生活上,家裏特意購置了一台大電視,劉燕飛作業做完以後,可以看電視放鬆一下。


  吃完晚飯,一家幾口圍在一起看跨年晚會,劉慶還特意去買了水果和瓜子,這些事情,以前在他們家想都不敢想。剛看了不久,文文就熬不住,睡著了。其實張曉曉也完全沒有心思看這些,但是為了大家開心,她還是堅持坐在客廳。


  離黃子軒和自己約定的時間還有幾個小時,一切終將塵埃落定。那些美麗的承諾,到底是不是謊言,也將一一被戳破。她的心裏有一絲忐忑,如果新京集團在對賭協議中失敗,那黃子軒將陷入兩難境地,到時候他的選擇是什麽,一切尚未可知。


  “叮當。”手機響了一下,張曉曉拿起手機一看,一下子驚呼了起來。


  張大靜“怎麽了?一驚一乍,嚇死我了。”


  張曉曉語無倫次地說道“單位給我發錢了獎金對,是萬獎金,太突然了,一點準備都沒有!”


  劉慶“這個時候發什麽獎金?是不是搞錯了?”


  張大靜“就是,該不會是單位把你上次購房優惠返了下來吧?”


  張曉曉一下子泄了氣“不會吧。”她又仔細看了一下“不是啊,這上麵顯示的是工資收入,如果是公司返的話,應該會顯示公司名字的。”


  張大靜充滿羨慕地說道“人家單位隨便發發獎金,比咱們兩個辛辛苦苦一年的工資還多一些。”


  劉慶“什麽多一些?是多得多好吧?”


  張曉曉“行了吧,你們寒暑假星期天不知道有多少?不過也真是奇怪,往年的年終獎都是在快要過年時候發的,今年怎麽會發得那麽早?”一看時間已經快到點了,也不方便打電話問其他人,正想著,黃婷婷電話打過來了。


  黃婷婷“曉曉,睡了沒?”


  張曉曉“沒啊,怎麽了?”


  黃婷婷“你有沒有收到什麽信息?”


  張曉曉“發工資了?不對,發獎金了。”


  黃婷婷“是啊,你發了多少?”


  湯家大宅。


  一大早,就有人不停地按門鈴。王樺起得早,正在衛生間裏洗漱,不知道保姆是不是去買菜了,一直沒有人開門,於是她自己去開了門。


  門外站著慌裏慌張的王藍,一臉憔悴,頭發甚至有些淩亂。王樺有些來氣,什麽事情非得一大早過來?


  王藍“王總好,我想我有事情跟董事長匯報!”


  王樺“連上班都等不及了,殺到家裏來了是吧?”


  王藍“事情真的非常緊急,我打董事長電話沒接。”


  王樺冷冷地說道“我希望你能搞清楚生活和工作的界限。”


  王藍“可是”


  王樺“我們家老湯一夜沒睡好,也就剛剛睡著,有什麽事情,等他起來再說吧!”


  王藍一下子哭出聲來“王總,不能再等了,再等,湯氏集團就完了。”


  王樺看著王藍的模樣,頓時懵了,轉身說道“我去叫老湯。”


  湯永年聞訊匆匆下樓,看到王藍站在客廳已經泣不成聲,他頓時也呆住了。王藍進公司十多年,雖是一個看上去瘦瘦小小的弱女子,但是膽識魄力絕不輸男人,這點,湯永年是知道的。如今她哭成這樣,想必事情也非常嚴重。


  湯永年緩緩地問“怎麽回事?”


  王藍抽泣著說道“董事長,昨夜快點的時候,新京集團提前發放了年的員工獎金。”


  湯永年“可是發放員工獎金對營收又沒有影響,你不是說,根據各區域的銷售報表,新京的營收已經增長超了嗎?”


  王藍“可是,他們為什麽在將近點的時候發放獎金,你不覺得蹊蹺嗎?”


  湯永年“你的意思?”


  王藍“會不會那些銷售報表是虛假的?”


  湯永年一下子癱坐在沙發上,立馬又跳了起來,衝王藍大吼道“你怎麽能光看報表呢?你要看實際開票啊,你是個做財務的,這些你都不懂嗎?”


  王藍“我不知道啊,那些報表是新京的人發在內部財務群裏的,還有高層領導群裏,沒有一個人提出異議啊!”


  湯永年“廢物!那那你看看他們利潤增長率是多少?”


  王藍“我之前看的是超。”


  湯永年“把晶晶喊起來。”說完,一扭頭看見王樺站在原地沒動,立馬大吼道“去啊!”王樺連忙上樓去喊湯晶晶。


  湯晶晶還沒睡醒,朦朦朧朧地來到樓下“怎麽了,爸爸?”


  湯永年“我讓你算一下新京集團全體員工年終績效獎金大概是多少,你算了沒有?”


  湯晶晶“還還沒”


  湯永年大吼道“那現在算!真是養了一群不中用的廢物!”


  湯晶晶第一次見湯永年如此失態,已經嚇得梨花帶雨,和王藍兩個人匆匆忙忙地上樓核算去了。


  “怎麽樣?”看到湯晶晶和王藍畏畏縮縮地下樓,湯永年盡量壓抑自己的情緒。


  “按照年初製定的績效考核方案,新京集團員工獎金的發放區間為-億元,也就是說,最高不會超過億元。”王藍說道。


  湯永年點點頭“那如果按照億元發放,年利潤增長還會超過百分之三十嗎?”


  王藍很肯定地說“不影響,這個我早就核算過了。”


  湯永年臉色緩和了一些“那好,無論是合同約定還是財務規定,隻要不是正規文件約定的,肯定是不能衝抵利潤的,多發的那部分肯定不算。對了,你兩個趕緊上班去,去看看什麽情況,我也馬上過去。”


  等湯永年到新京集團的時候,黃子軒已經帶了所有董事高層等在會議室了,看著這個陣勢,他心裏剛有的那一點信心頓時坍塌了。


  周總主持了會議,他一句多餘的廢話都沒說,隻是宣讀一下新京集團年的運營情況。往年這個報表大概要兩三個月才能出來,而這一次,隻要了一夜時間。可見,新京集團這張大網布置得有多處心積慮!而他卻像個傻子一樣,胸有成竹做了人家的甕中鱉。


  周總笑著對湯永年說道“最後,我們要感謝湯氏集團為我們新京集團所付出的巨大犧牲。不過商場如戰場,很無情。我們感謝歸感謝,也還是要按照合同辦事的。”


  湯永年臉都氣綠了,他一字一頓地說道“我要看銷售數據,這不是你們嘴巴說說的事情!”


  周總“我們是上市公司,運營都有人監管,銷售數字不會慘假。”


  黃子軒桌子一拍,大怒道“月份為什麽各大區域都沒有銷售,是成心跟我對著幹嗎?是不是月份的考核都不要了,獎金不要了是吧?王總,你給我解釋下,這麽重要的事情,為什麽不跟我匯報?”


  王總看了看黃子軒,沒有說話。嚴總在一邊補充道“按照之前各大區域報上來的可實現銷售,是能完成任務的,至於為什麽沒有最終開票,我們還要下去調查。”


  湯永年看著黃子軒發怒的模樣,心裏更加涼透了昨晚發獎金怎麽可能不是他的指示?他現在不過是在裝模作樣。原來,他比自己想象得要強大要可怕,原來他不是黃偉才,不是那隻任自己揉捏的軟柿子。


  湯永年定了定神,接著問道“那好,就算是營收沒有超過百分之三十,那利潤呢?”


  周總一臉懵“利潤?”


  湯永年拿出協議“對,當初我們約定年營收和年利潤中的任何一項同比增長超過百分之三十,就算是我們贏。”


  周總拿過協議,仔細地看了看,黑著臉又遞給嚴總。會場瞬間安靜了。


  王總“不過就算是有年利潤同比增長率這一塊,那結果還是一樣的,根據我們的財務報表,我們年利潤同比增長也沒有超過百分之三十。”


  湯永年冷笑道“那你們員工年終獎這一塊,是按照多少算的?據我所知,昨晚,你們整整發了億元年終獎金,而按照年初製定的績效考核方案,上限不過是億元。如果你們隻是開心,想多發點錢給員工,也沒問題,但是多發的這一塊要包含在利潤裏麵。王總,你看看,如果按照億元算,能達到嗎?”


  王總想了一下,拿出一份文件,遞給湯永年“湯總,你看一下,年七月份,我們公司出現資金困難的時候,為了鼓舞員工,我們於員工關愛日出台了一個績效補充方案,董事會也通過了,有正規手續。我們發放獎金是嚴格按照年初的績效考核方案和補充方案發放的,不存在違規。”


  湯永年接過文件一看,是一份員工關愛日出台的績效考核補充方案,在一個不起眼的地方寫著隻要新京集團能夠順利渡過難關,會給全體新京人-倍獎金。“誰知道你們是不是昨晚剛搞的東西?”


  郭飛補充道“這份文件下發過。”


  湯永年轉頭問湯晶晶“你是行政部的,你知道這個文件嗎?”


  湯晶晶看過這份文件,這份文件下發的時候,她還沒正式去新京總部行政部上班。但是後來她也看了這份文件,但是她沒有聯想過這個文件跟對賭協議能有什麽關係,甚至記不得自己有沒有看過這行字。


  湯晶晶“我我不記得了。”


  湯永年看著看著湯晶晶那張怯怯的臉,又氣又恨,忽然眼前一黑,暈了過去。    。

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