第347章 記住你今天說過的話
“蕭總，您肯定是不了解情況啊。看上去公司規模很大，但都是負債支撐的啊。到處借錢。除了銀行的借款，還有信托啊，小貸啊，各種渠道。這件事一出，其他的寨主都來索債，據說資不抵債了。
好像戴維和他的家人，要把持有的住宅也全部賣了，可能隻留一套東海市的三居室吧。哎，真是造化啊，看著挺大的集團，轟然倒塌，卻隻有一套三居室剩下，你說恐怖不？”
於樂樂一旁插話道。
蕭柯涵聽了這話，點點頭。
常氏的問題，就像一麵鏡子。
她暗下決心，一定要好好經營頂美，讓頂美的債務杠杆十分的低，低到可以不用銀行的錢，不用其他渠道借的錢就能發展的程度最好了。
一想到財務管理這方麵，她就頭疼。
雖然她媽媽蘇沐雲很擅長財務，但那些財務的細胞，一點也沒有遺傳給她。
不過，她也打算好了。
等她媽媽蘇沐雲內退之後，就返聘她媽媽，給她做財務顧問。主要管控資金流上。她要讓企業健康的發展。哪怕步子小一點，也要穩紮穩打。
不要來點風吹草動，就趴下。
“這確實有點慘。紅總啊，你在鴻途有你是副總的職位，我這邊，目前還沒有副總，但市場部的head，履曆也非常顯赫。如果直接把你安在他頭上，恐怕他不會服你。
這樣吧，先給你個特別助理的職位，協調一下市場和銷售部門的工作。等熟悉了，你看看哪一塊你比較好切入，就按照能切入的來，再給你個實職，目標是VP，如何？”
“蕭總，太可以了。我還以為來了隻能幹個高級經理的職位呢。”
東方紅瞬間激動起來。
沒想到，蕭柯涵如此重情義，給自己這麽高的職務。
雖然頂美是新公司，但他很清楚頂美這個平台的級別，絕對是比鴻途有你還要牛很多的存在。
“哪能呢。紅總隻不過找的平台不太如意。如果合適的平台，好好幹，我相信是可以幹出一番業績的。”
蕭柯涵笑著回答，滿眼的期許。
實際上，她給東方紅這樣的職位，絕對是對東方紅能力特征的熟悉，才做出的決定。很早的時候，她就考慮東方紅的位置問題了，綜合了各方麵的因素，覺得還是這樣操作穩當一點。
一方麵認可他的能力，一方麵也讓他逐步適應這個公司。
新公司，幾乎每個人都是新的，彼此相處，都要慢慢融合，才能進入角色。
“蕭總，紅總有著落了，那我呢？”
於樂樂十分急迫的問道。
她倒是不擔心什麽職位，她隻擔心沒有職位。
紅總，好歹是鴻途有你的副總，而自己，不過是個高級經理而已。這個高級經理，在鴻途有你這個平台上，除了領了一年工資之外，根本就沒有得到什麽曆練和提升。
可以說，她最擔心的是，自己無法在頂美謀取一個職位。
“怎麽？著急啦。你覺得你適合什麽崗位？”
蕭柯涵笑著問。
她覺得如果她略微嚴肅一些，可能都會給於樂樂傳遞不太正麵的信息，而讓她緊張不已。
“哎呀，蕭總，你就別開我玩笑啦。你和我共事那麽久，我能幹的，還是以前那些，你都熟悉的。你看著給個位置就好啦。”
“你倒是實在啊。你的位置我想過了，覺得你還是幹老本行。市場部總監下麵，確實還空著個高級經理的位置，你去做那個位置吧。等下我帶你介紹給那位總監，你的具體工作分工，有她安排。”
“好嘞，謝謝蕭總啦。回頭我請你吃飯。對了，那個總監好相處麽？”
於樂樂有些擔憂的問道。
不是每個總監都是東方紅。
“放心吧，除了對工作要求比較高之外，其他的都挺好的，人挺和善的。你把工作做的好一點，她不會說你什麽的。”
蕭柯涵笑著寬慰道。
“那還行。你也知道，我也就是努力幹活的命。真的要搞點社交之類的，我還真不拿手。也就是你了解我，不會怪罪我。”
“行啦，不必擔心。好好幹工作就是。做的好，一樣都是有晉升的。對了，至於薪資，會按照公司比較標準的人事工資標準的中檔發放。至於多少，回頭你們到人事部填寫入職資料的時候，他們會告訴你的。
具體的數據，要他們核算。我隻能決定人的職位和去向。”蕭柯涵笑笑。
“理解理解。能給我們安排職位就很好了。哪怕薪資少一點我們都樂意。”東方紅嘴上那麽說，心想，這個平台這麽高大上，薪資也應該更加美麗一點吧。
“你真這麽想就好咯。這裏新成立，還是在燒錢階段。等公司盈利了，大家的薪資都會往上浮動，獎金也會很多的。我現在都不領薪水的，在這裏。”
蕭柯涵說的是實話。
可麵前的這兩個人卻不清楚，頂美真正的大股東實控人，就是蕭柯涵。
這讓他們倆還是有點小吃驚。
“蕭總，那是不是靠年終業績分紅啊？”
東方紅很是好奇。
“還沒定呢。到時候再說吧。現在關鍵是要能做起來，做成一個盈利和不斷成長的頂美。這還有賴於大家一同努力啊。”
蕭柯涵這話，就很像她平時開會時說的官腔了。
“蕭總，那你平時都花什麽啊？”於樂樂關心的最具體了。
“這個，好說啊，我頂真市場部的總監還兼著的，那個職位工資，夠我花了。”
“那是多少？40K嗎？原諒我，蕭總，我八卦一下。”於樂樂紅著臉，不好意思的問道。話到了一半，再咽下去，怎麽可能有這個道理呢。
“double！”
蕭柯涵言簡意賅。
但下一瞬，東方紅和於樂樂的眼睛都被驚的溜圓。
真沒想到，頂真果真是實力雄厚的公司，就連薪資，都是鴻途有你的兩倍啊。他們可不知道，這工資，也就是童安華給慕容純和蕭柯涵開的口子。
其他上來的人，都是按照公司的績效工資體係走的。能比鴻途有你高出百分之十多一點，保持適度競爭力而已。
“我的天呐，我什麽時候能跟蕭總一樣，做一個那樣的總監，我就心滿意足了！”於樂樂驚歎道。
“記住你今天說過的話！”