第49章 人設

  陳小姿停下腳步，不解，“為什麽？她讓我這麽難堪，我討厭她！”


  雖然剛剛寧靈說的話很對，但是想要超越明暖的原因之一就是她太討厭明暖了，要不是在同一個部門，她都不想見到明暖。


  寧靈：“我知道你不喜歡她，但是你想想，剛剛你確實誤會她了，如果你繼續表現得很討厭她，同事們有可能就會覺得你是在針對她，他們可能覺得你是在嫉妒明暖，久而久之他們可能會疏遠你的。”


  “如果你平時工作上有什麽問題，去請他們幫忙可能他們都不會理你。”


  “但是如果這以後你跟明暖好好相處，不僅可以接近她，知道她的一舉一動，而且同事們也會覺得你是個能知錯就改光明磊落的人。這可以跟他們都打好關係，這不好嗎？如果因為討厭明暖就失去了那麽多有用的籌碼，你覺得值得嗎？”


  “大丈夫能屈能伸，小女子也可以不例外的。如果你真的不喜歡她，至少也不能表現得太明顯呀。”


  陳小姿仔細地思考她的話。


  靈靈說的沒錯，如果因為這次的事情，讓同事們都開始疏遠她，那就得不償失了。如果因為這件事讓高層對她的印象大打折扣，這也不利於自己升職的，更別說超越明暖了。


  過了一會兒，她開口道：“你說的對，我知道怎麽做了，謝謝你提醒我。你放心吧，我不會再那麽衝動了，我們回去吧。”


  她轉身走出天台，寧靈看著她的背影，詭異地笑了笑……


  明暖剛剛不想想在眾人麵前立一個寬宏大量不斤斤計較的人設嗎？那看看她現在立的這個善良溫柔體貼的人設怎麽樣……


  陳小姿走著走著沒有聽到寧靈的聲音，回頭看了看，她還站在原地一動不動，她喊了一聲：“靈靈！走啦！”


  陳小姿的聲音讓她回過神來，“哦哦，來了！”說完立馬跟上她。


  兩人回到二十八樓，陳小姿一進去就被告知主管找她。


  她始終還是有些害怕，畢竟剛剛主管說會酌情處理這件事。


  她走到主管辦公室，敲了敲門，得到允許後進去坐在主管的對麵。


  陳小姿開口：“主管，您找我……”


  主管：“誣陷明暖這件事，你打算怎麽做？”


  陳小姿皺了皺眉頭：“我不是已經跟她道過歉了嗎？”


  主管：“你真的覺得這麽簡單嗎？你誣陷明暖，就是在懷疑公司的用人製度，難道我們會花重金去招聘那些隻會作弊的人嗎？既然你這麽不相信公司，那你還進TY？”


  陳小姿將主管的話理解為讓她辭職，於是就慌了，放在桌麵上的雙手微微顫抖，“主管，我不是故意的，我真的不是故意的，求求你，別讓我辭職，我真的很需要這份工作……”


  當初費盡心思進來TY，不僅是因為它出名，更是因為它的薪資待遇是別的企業給不了的。


  她的家庭狀況還算可以，父親有一個公司，作為他們家的獨生女，她從小就是那種不愁吃喝被人寵到大的人。