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第五百七十四章 回酒店

  等到大家吃好飯剛好想要出去遛遛的時候,發現已經回到了酒店,他們也可以回酒店休息了。


  要說這麽長時間,大家還真的是有些累了。


  不過呢?這雖然說是身體上很累,可是這心理上和精神上卻還是得到了極大的滿足的。


  就這一趟出來,大家玩兒的就不要提是有多麽的開心了。


  蕭凡是給他們安排了下午的一些其他的活動,如果他們願意的話可以隨時出來玩,但是如果覺得累的話也可以待在房間裏休息。


  因為還有一些時間,反正他們也不著急,想在這裏待幾天就待幾天,隻要沒有什麽突發的其他事情需要處理,那麽他們就可以在這多玩幾天。


  畢竟好不容易來這裏一趟,大費周章的來這裏就要玩一個盡興,至少蕭凡是這樣覺得的,而且他發現大家好像都很喜歡這裏,更不能駁了大家的興致也要讓大家玩得盡興。


  所以他安排的很多東西也是非常的巧妙,隻要大家想去的話,都會體會到一個非常歡樂的遊戲,或者是一些其他的娛樂設施,還有一些美麗的風景。


  而且大家也都是想先回到自己的房間休息一下,因為不管怎麽樣,他們也想換個衣服,然後調整一下好狀態,再重新去迎接這個美好的旅行體驗。


  每一個人都還是興致勃勃的樣子,隻不過身體上有些疲乏罷了,還是想有一個更好的狀態才能玩,不想拖著疲憊的身體去這裏去那裏。


  那樣的話自己的體驗不好還會給周圍的人添堵,所以大家也是為別人著想,也是為自己著想,都回到了各自的房間,換衣服的換衣服,睡覺的睡覺。


  然後還有的人要簡單的處理一下自己的傷口,就比如說一鳴因為自己的好奇心受了傷,這個時候不能沾水就得楚瑤小心翼翼地照顧著。


  蕭凡也是很無奈,誰讓他們兩個小孩子心性,做什麽事情都沒有一個很好的掌控,興奮過頭了就沒有一個相應的警惕性了,導致很多事情不在掌控之中。


  幸虧隻是受了一點兒小傷,不然的話蕭凡要怎麽處理這些事情還是個未知數呢,因為他覺得他帶出來的人不管在任何時候都應該有一個相對冷靜的頭腦。


  但是他同時也希望他們能夠真真實實的體會到普通人的快樂,或者是體驗一下常人的那種樂趣,衝動一下,或者是不那麽理智,就像一個孩子一樣。


  像他們這個年齡段的人該有的衝動一樣,有的時候蕭凡也是一個相對來說比較矛盾的想法,既不想看到他們受傷,又想看到他們能夠天真快樂一些。


  不再背負著那麽多的東西,但其實很多時候人的路都是自己選擇的,就算蕭凡再怎麽想要幫他們鋪好路,到最後走的也是他們自己。


  所以蕭凡還是以一個旁觀者和一個引導者的身份在旁邊一直默默的扶持著他們,不做其他過多的約束,或者是一味的要求他們怎麽樣。


  那樣的話反而會讓他們更加的拘謹,不能放開手腳做自己想做的事情。蕭凡回到房間之後還想處理一點工作。


  因為走了之後那個項目也是在如期進行著,很多事情的處理好了,也沒有人再來幹擾這個項目了,並且現在這個項目已經是如火如荼的展開了。


  就算有人想橫插一腳他們也不能驚起什麽風浪了,因為蕭凡都安排的非常妥當了,他們根本就沒有辦法再破壞這個項目,或者是暗自做一些其他的小動作。


  所以蕭凡也想看看這些天到底有沒有一個相應的進展,或者是收益狀況到底是如何的,各個方麵的一個進展是否按照預期來進行著的。


  雖然他現在在旅行,但是並不代表他不能工作,他以前也經常在休息的時候或者是自己的一個個人時間裏處理工作。


  因為他覺得這都是舉手之勞的事情而已,沒有什麽特別硬性的要求,自己必須要怎麽做,必須要在什麽時間處理工作,必須在什麽時間吃喝玩樂,悠閑的過自己的生活。


  所以蕭凡覺得既然自己閑下來也不是那麽的累,而且還比較精神的一個狀態,趁這個時候還可以多處理一下工作。


  看看那邊究竟是如何了,不能因為自己去旅遊,把所有的壓力都放給底下的人,他們也是很盡力的在做好自己的工作,有的時候真的需要蕭凡的一個決策。


  因為他們也不知道該如何進展,所以很多時候還是要看主心骨的力量,好在蕭凡一直都是相對敬業的態度,也知道為底下的人著想不讓他們為難。


  正常情況下也不會突然的消失不見,或者是讓他們找不著人,有什麽突發狀況都可以隨時聯係蕭凡。


  但是最近聽底下的助理隨時給他匯報的狀況來看,還是非常的好的,但是他想詳細的開個視頻會議跟大家了解一下這些天的工作究竟進展的如何了。


  大家也非常的積極,因為這個項目是他們所有人的一個心結,如果這個項目能夠非常成功的做出他們想要的效果的話,他們也會非常的驕傲。


  現在看來所有的一切都在按照他們預期的方向發展著非常的讓人振奮人心,也很期待跟蕭凡的開會,希望蕭凡也能看到這樣一個比較好的結果。


  雖然現在還沒有一切成定局,但是大局已定,基本上這個項目可以說是做到了一個比較成功的狀態了,隻需要一個收尾工程就可以了。


  蕭凡想著跟大家進行一個視頻會議,簡單的了解一下這些天到底工作進展的如何,有沒有什麽困難,如果真的有問題的話,他也可以趕回去去帶領大家做一些事情。


  但是在開會的時候大家呈遞上來的狀況,讓蕭凡還是有些吃驚的,沒有想到大家把所有的事情都做得這麽好。


  而且很顯然這個項目已經有了自己的一個收益,並且跟他預期的結果是差不多少的,就算差一點也可以忽略不計的。


  所以蕭凡是非常高興的,也非常肯定大家的努力,在電話這頭跟他們說“大家好好表現,回去給大家升職加薪。”大家都非常的激動,因為他們知道老板一向是說到做到的。    。

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