第785章、Team3（2）

  下午的時候roy跟葉檸說去會議室開會。葉檸疑惑，開什麽會？


  到了會議室才明白原來是開歡迎會！

  rbruce見到葉檸招呼她過去，roy則是去自己的座位上。


  rbruce看著其他人說，“我給大家介紹一下，這位是來咱們公司交流設計的設計師葉檸，也是‘’的創始人！”


  “‘’？是z市的‘’嗎？我聽說他們的服裝在女生市場十分受歡迎！”一位金發碧眼的美女說。


  葉檸笑著說謝謝。她可不覺得“”有那麽大的市場。


  “不愧是‘中國通’，了解的這麽透徹！”rbruce說，“介紹一下，這位是sophia，她很喜歡了解中國的服裝設計，以後你們可以多多交流，對了，她是tea3的設計師！”


  接下來rbruce給葉檸介紹其他人員，原來這些都是設計師及其助理，就像之前介紹的，他們分為三個tea，並且按照tea，以及設計師、助理這樣的方式坐，葉檸看了一圈，被一堆英文名字繞暈了。


  聽完介紹，葉檸跟他們一一握手打招呼，並努力記住他們的名字。


  在會議室裏大家交流了幾句，rbruce宣布葉檸進入tea3交流學習。


  回到辦公室，葉檸問roy有沒有今天這幾位設計師及助理的資料？roy說有，在葉檸來之前rbruce讓她整理一份，就是怕葉檸會需要。我愛搜讀網


  葉檸坐在那裏看所有人的資料，用自己不太好的記憶記下每個人的性格愛好，以及一些作品，並上網查詢。


  roy沒有打擾。


  葉檸查看資料的時候，rbruce過來跟她說目前沒有任何的工作，她可以安心地做自己的設計，有什麽不懂的就問同一tea的設計師，葉檸感激。


  不得不承認rbruce還是挺細心的，葉檸慶幸來這麽一家公司學習。


  用了兩天的時間了解公司的情況，又把所有工作人員的資料翻看了幾遍，記得差不多了，就差實際應用了。


  來到yai一個星期的時間，葉檸對這邊的工作方式也有了了解，不得不承認yai對設計這方麵的寬鬆程度比“”有過之無不及，不過有一點，他們每個月至少有兩件過關的服裝，所謂的過關不隻是在自己所在的tea裏通過，還要在其他的tea裏通過，這個就比較難了。


  三個tea，設計師加助理有二十個人，一件作品要讓二十個人通過難度之大可想而知。難怪yai的設計地位那麽高，原來從一開始人家就用高標準要求自己，有現在的成就也是理所應當。


  熟悉了yai的工作方式，葉檸回到家還要分出精力在“”身上，這麽一對比，雖說大多數方式方法相同，但是在要求上他們從來沒有苛求自己，這才是問題所在。


  葉檸感覺自己在yai除了學習，就是在找自己的弊病，不過她現在還不能改革，因為她隻看到了皮毛，如果隻是改皮毛根本沒有任何的意義，想要做大做強，就得從根本上改變，這些她還沒有確定，所以，還需要再等等。


  因為時差，葉檸都沒有跟倉倉他們視頻，隻是偶爾給他們留言，說些事情，說實話，這樣的工作方式很不好，但是她現在也沒有更好的辦法。


  一邊是工作，一邊是事業，一邊是孩子，葉檸從來不知道自己的生活這麽豐富，可是她不後悔，累，她接受，隻要結果是好的，中間多辛苦她都願意。


  。