162、先戰勝自己
王雲卿說：“文文人很聰明，但政治上尚欠火候。”
夏侯媛忙問：“他又怎麽了？”
王雲卿說：“古往今來，在官場上混的人，不僅僅需要你有才華，更主要的是你怎樣去跟定關鍵人物。所謂關鍵人物，可能是你的上級，可能是你的上上級，還可能是某些有特殊背景的在你的上級旁邊的人，這需要你具備較強的分析判斷能力，個中奧妙無窮。跟定關鍵人物你還得學會看風頭。有時候你要跟人不跟線，有時候你要跟線不跟人，靈活機動，步步為營，你才會混得下去，混下去了，你才有向上爬的機會。夏侯文認定縣長鄭先來為人正直講義氣，就一心一意跟定他，唯鄭先來馬首是瞻，說起來也並沒有錯，可是你不能讓外人一眼看透，鄭先來就是你的後台，造成劉仁青心存芥蒂，幾次提拔都因為劉仁青態度曖昧而受到影響。”
夏侯媛說：“我這弟弟就這樣，死講義氣。”
王雲卿接著說：“對了。他就是認定鄭先來不轉彎，雖然和劉仁青沒有直接矛盾，但劉仁青始終認為他是鄭先來的人，難免嫉妒。所以那次挪用小金庫資金的時候，劉仁青就有心把他拿下，後來一是還款及時，二是劉仁青不想為了一個夏侯文而和鄭先來撕破臉皮，加上小金庫的存在，對上級領導多少有些好處，所以才不了了之。”
“哦！好險啦！”夏侯媛舒了一口長氣。
王雲卿繼續說：“好在後來劉仁青犯了事被調走了，要是他繼續呆在這裏，我看文文夾在他和鄭先來之間，夠他喝一壺的。”
聽罷夏侯文的作為，夏侯媛很失望，嗲聲嗲氣早已飛到九天雲外，滿門心事地想著怎樣為弟弟開脫，希望他能夠渡過難關，早日得到提升。
說完了夏侯文的話題，夜已經很深了，二人依舊纏纏綿綿，沒話找話，主題紊亂，但卻心神交並，十分投機。
突然，夏侯媛這邊的房門從外打開，夏侯媛嚇了一大跳，下意識地喝了聲：“誰？”
室內燈光齊亮，原來是譚雲爽。夏侯媛急忙對著電話那頭高聲講道：“事情該怎麽做。你就看著辦吧。”
譚雲爽滿身酒氣，幹啞著嗓子問：“我的媛媛，誰個的熱線電話呀，打起來沒完沒了？我敲了半天的門，你都沒聽見，害我找了半天鑰匙。”
夏侯媛怕講起實情會讓譚雲爽猜疑，她信口雌黃地說：“陳雅麗的男朋友。他問我見到陳雅麗沒有？”
譚雲爽好奇地問：“什麽？他是誰？找你幹嘛？”
夏侯媛伸伸懶腰，腦海裏浮現出先前陳雅麗錯發的手機短信，琢磨著該怎樣對譚雲爽講。
她覺得，此時和譚雲爽交底未免唐突，於是她說：“一個在派出所上班的民警，我這天然居酒樓所處的地段，社會治安正好歸他管。”
譚雲爽麵有窘色。為了掩飾他的緊張，他興衝衝地貼近夏侯媛，醉眼迷離地說：“我的好媛媛，告訴你一個好消息：今天下午劉總找我談話，說要升我為人事部部長。”
鄧家佳是一塊當一把手的料。她辦事很潑辣，主事很霸道，喜歡一個人說了算，這種狀況已經持續一年多了。夏侯媛的突然到來，一下子打破了她當一把手的美夢，硬讓她從當家人的位置上走下來，肯定要有個過程。夏侯媛決定從最基層的崗位幹起，花點時間熟悉各個環節，這本來給鄧家佳提供了一個走下台來軟著陸的機會。如果鄧家佳有點兒自知之明，就應該扛著順風旗，知趣地讓新來的老板就位，然後等著老板為她安排較為理想的崗位。
然而，她叫鄧家佳。鄧家佳是一塊不安分的料。夏侯媛的謙讓行為，給鄧家佳造成了一個錯覺：她是不是不懂賓館酒樓的管理？或許她根本就沒有這方麵的能力。錯誤的判斷讓鄧家佳做出了錯誤的決定，采取了錯誤的行動。她想抓住夏侯媛不懂、不想管理的機遇，最大限度地使用好暫時還在她手中的權力。
她想戰勝夏侯媛。嫉妒心讓她把夏侯媛當成主要對手。
她根本不知道，兩千多年前，中國古代有一位叫老子的哲學家說過，戰勝別人的人很強，但是戰勝自己的人更強。她不懂得這是一個很好的說法，針對任何人、任何生活場合都可以使用，因為克服自己是最難的。每一個人要克服自己，要戰勝自己，無論是小事還是大事。
她隻想戰勝夏侯媛，或許她根本不知道要戰勝別人首先要戰勝自己的道理。
這樣的心態主導著鄧家佳，她依然故我，獨斷專行，大事小事都拒絕向夏侯媛匯報，在她的心目中，夏侯媛成了真正的擺設。
夏侯媛裝聾作啞，圖個耳根清淨，眼看自己被架空，卻裝作自己掌控不了局麵任其失控的樣子。
老潘當麵提醒夏侯媛。他說，一線崗位的實習和熟悉固然重要，但賓館酒樓的大局是要賺錢，要賺錢就要掌控大局，放手該放手，但畢竟沒到火候。要知道你才是老板，總不能長期當服務員傳菜員保潔員，這些活兒離了你照樣有人去幹。大局失控了，你這個賓館老板也就別當了。
對老潘的話，夏侯媛總是十分謙遜地洗耳恭聽，表示你的建議都是為我好，我一定采納。她明白這些建議的話，但實施起來依然陽奉陰違，很少主動過問酒樓的整體工作。
夏侯媛這樣做有她自己的理由，她想實施王雲卿教她的“化”功。憑女人的直覺，她認為老潘與鄧家佳貌合神離，當麵說好話，背後下毒手，台上說好話，台下使跘子，相互拆台，相互詆毀，誰把誰都沒當回事。雖然有工作關係上的相互製約，但歸根結底仍然是妒忌猜疑的天性促使他倆這樣。當然，他們之間還有一些什麽原因在作祟，誰也說不清楚。但老潘的提醒，總體上說是善意的關心和愛護，但也不排除他想假夏候媛之手，打壓和消滅冤家對頭的可能。
夏侯媛看破了他倆的居心，故意不介入他們的戰爭，以免被任何一方當槍使，而過早地做出不必要的選擇。
夏侯媛心中明白，二虎相爭，必有一傷。她決定觀棋不語，當一回真君子。然後通過細致入微的觀察，盡可能地讓他們表演，直至現出廬山真麵目。最後她才做出最好的選擇，畢竟主動權在我夏侯媛手裏。再說了，自己定下的規矩，在員工麵前表示的態度，說過的話必須算數，不能自食其言。
按進度，這天她該在財務部上班了。財務部一共四個人，部長和兩個會計是原來鬆山大酒店留下來的，隻有出納小倩是她從鬆山帶過來的，原先的出納因臨盆已經辭職。清一色的女性。夏侯媛感覺除了小倩以外，其餘三人均提防著她。
她隱隱約約感覺有些不快。
她回過頭一想，這些人提防她也無可厚非。多年一貫製在這裏工作，人際關係、工作環境、生活、工作習慣已成定勢，自己一夜之間把酒店承包了，誰都和她沒有交情，今後的交道究竟怎麽打，誰的心中都沒有底。況且，財務部又是賓館的核心部門，掌握著酒樓的核心利益和經濟命脈。過去，公司裏的那些頭頭腦腦們，背著劉雲西想做手腳撈取好處，瞞了誰也很難瞞得了財務部。盡管她以普通員工的身份，實習、熟悉崗位業務，但老板的身份並沒有改變，是啥來頭無人可料。防著她躲著她也是人之常情。
她想，如果在集體設防的環境之下，她能夠實習、熟悉成功，並能培植出貼身可靠的心腹，哪怕隻有一個人，就可以隨時掌握核心機密，放心地把最重要的任務交給她，對自己以後當甩手老板大有裨益。
基於這種考慮，夏侯媛主動放下身段，和那三個人套近乎，先從表麵上和她們打成一片。
老潘知道夏侯媛輪到在財務部上班，搶先打電話過來問：“這個月的財務報表審核了沒有？”
夏侯媛接管酒樓還不到二十天，在這裏上班也就是十多天的事，財務部是她最後一個實習、熟悉的崗位，財務部的人還沒有摸清她的套路，她沒有提出過審核的要求，自然無人主動送審，她對報表也就一無所知。但若當著財務部的人實話實說，顯得自己太掉以輕心，也意味著把鄧家佳和財務部徹底出賣，下屬會罵她沒有當老板當總經理的水平，工作方法差勁。於是，她含含糊糊地回答說，財務部和我打過招呼，我交代財務部，隻要主管副總審過就可以了。我沒什麽意見。
財務部長就坐在夏侯媛對麵，電話裏的交談，她聽得清清楚楚，暗中佩服夏侯媛當官比鄧家佳水平高。
老潘心急地說：“老板老總啊，你太會玩了。但為了對你負責，我還是要提醒你，今天把我的話當耳邊風，到時候你吃了有些人的虧可別怪我說晚了。”
夏侯媛急忙解釋道：“潘總，我能力和精力都有限，一心不可二用，既然你明確指出了，我一定接受你的意見，很快就進入角色。”
老潘雖然個性很強，但他是個知進退的人。如果鄧家佳要和他較勁，他肯定會得理不饒人，但在老板麵前，他卻是個識時務的俊傑，不像鄧家佳那樣窮要麵子窮較真，吃虧上當不上心。
他曉得，對夏侯媛老板，當然要客氣幾分。
他舒緩口氣說：“老板老總啊，你這樣做我沒有意見，不過你可要記住，今天算您正式進入角色，別的我不說，但是涉及財務方麵的事，我提醒你，您必須得簽字，那是對整個酒樓負責，更是對你自己負責，否則的話，您是要吃大虧的！”
夏侯媛安撫老潘道：“潘總，謝謝你了，你是酒店的老領導，你怎麽說，我就怎麽辦，你看我以後的行動。”
財務部的人聽夏侯媛和老潘的電話，都明白是怎麽一回事，可就是誰也不敢挑破，各懷心思猜測評價夏侯媛。雖然這幾個人再不像先前那樣嚴防夏侯媛，可夏侯媛也沒有得到想要的有價值的東西。她的目的是想以財務部為突破口，全麵掌控整個管理體係，以便開展全方位的工作，爭取在短時間內讓酒樓整體形象改觀。
她出乎意外地作出決定，準備在財務部呆上一周。即使沒有人把她當自己人，對她交底交心，時間一長，她就會透過表麵現象，從中悟出些道道來。
當天下午，飲食部送來一大堆條子，全是一些要害部門和老客戶的簽單，準備按照以往的程序，實在收不回來的，讓經辦單位申請，分管財務的副總簽字後，送財務部核銷。
夏侯媛在鬆山經營天然居酒樓，每月都有大量的簽單，最多的時候以斤稱尺量，簽字人玩的鬼把戲，她心知肚明。
夏侯媛思考著，怎樣來處理眼前的問題。
沒等專管會計讓她過目，夏侯媛走到專管會計身邊，漫不經心地掂了掂簽單的重量，又信手翻了幾頁，送還專管會計，麵無表情地說：“該簽的就簽嘛，這種簽字比追欠賬好辦多了。”
專管會計臉上出現了兩次細微的變化，怯怯地問：“老板，你什麽時候審核？”
夏侯媛淡然一笑：“我現在看簽單，是在熟悉崗位和流程，我是來向你們學習的，你千萬別把我當老板。”
專管會計得到夏侯媛的答複，先讓財務部長過目，兩人嘀咕了一陣，拿著簽單出門去了。估計是找鄧家佳簽字。果然，專管會計返回財務部時，手中的簽單已不在了。
下班前十幾分鍾，老潘打來電話問夏侯媛：“簽單你審核了嗎？這十多天招待頻繁，標準也超高，還有幾張沒有業務部的派飯單，怎麽回事？您清楚嗎？”