第984章 李忠信的決定

  李忠信看著忠信公司的中高層的管理人員一個個愁眉苦臉的樣子，他笑了笑說道：“充其量，也壞不到哪去，嗬嗬嗬。忠信公司是不會因為這些個權貴想要拿走就能夠拿走的。他們想要拿走忠信公司，盡管讓他們去操作就是了。


  隻要大家齊心協力，我覺得，這次的風波很快就會過去。”


  對於這次忠信公司黑省這邊全部停止生產工作的事情，李忠信並不在意，別說是停產幾天，就是十天半個月或者是一個月兩個月，李忠信都不會覺得有什麽。


  隻是李忠信沒有想到，三井雅子那邊對外交部那邊施加了壓力，而外交部那邊卻沒有做出來相應的反應，這個就讓他感覺到頭疼的了。


  他不在乎停業多少時間，但是，下麵的這些人在乎啊！要不然的話，這些人也是不會跑到黑省忠信公司這邊的總部來。


  “董事長啊！我們這邊耽誤一些事情倒是沒有什麽，可是，現在外界的傳言實在是太厲害了。現在外麵傳言說，忠信公司得罪了了不得的大人物，馬上就要黃攤子了，弄得人心惶惶的。”


  “是啊！董事長！外麵傳言最凶的就是，王波總經理和董國忠他們都畏罪潛逃了，不日就會被抓回來，忠信公司馬上就要解散了，要歸到寰宇公司那邊了。有一些員工已經答應寰宇公司那邊的人，到寰宇公司那邊去工作了。”


  “現在下麵的人最擔心的就是我們忠信公司現在所有的東西都停下來了，他們的工資會怎麽辦，一天兩天的時候，他們沒有感覺到什麽，可是，現在已經一周的時間了，忠信公司在這樣停下去，人心真的容易散掉。”


  李忠信聽到眾人七嘴八舌的話以後，他並不氣惱，隻是認真地聽著，聽著幾個中層的管理人員說完以後，他輕輕地抿了一口麵前的茶水，笑容滿麵地說道：“我剛才已經和大家說了，這次的風波很快就會過去。王波總經理是按照我的安排到海南那邊開展全新的業務，不要聽信外界的傳言，要是王波總經理有什麽問題的話，忠信公司早就被國家查封了。


  這次呢!也是正好反應出來了忠信公司員工對於忠信公司的忠誠度，隻要下麵有離職的，想要到其他公司去的，那麽，就讓他們到其他的公司去。


  現在呢!你們回去以後，傳達我的命令，休息時間的工資全部取消，隻要有離職的員工，公司會給予一個月薪水的補償。”


  什麽？休息時間的工資取消，隻要有離職的員工，給兩個月薪水的補償？！！

  下麵的眾人互相看了看，一頭霧水。他們都覺得，李忠信這樣做是一種錯誤的決定，真要是放假期間不給工資，還沒有通知什麽時間上班，那麽，真會有很多員工不幹的。


  給離開公司的員工兩個月的工資補償這個事情，更是讓他們感覺到不可思議，忠信公司這邊員工的工資都不低，每個月大概都能開到兩百元錢到三百元錢不等，給兩個月的工資補償，在這樣一種情況下，真就會有很多人不幹了。


  “董事長，這個事情，咱們是不是應該從長計議呢？給兩個月的工資，這個是不是多了？”一直沒有開口的薑浩小心翼翼地問了起來。


  薑國軍的兒子薑浩，他在這個時候已經是忠信超市省城旗艦店三家店的店長，算是忠信公司的小高層，他對於李忠信的說法還是持有一定的懷疑的態度的。


  忠信公司在員工招收和培訓方麵，一直有著一些瘸腿，擴張的速度太快，人員的招收方麵還比較嚴格，人員配置上一直就著一些小小的瑕疵，雖然李萬偉在進行了一係列的調整以後，員工空出來了一些，但是，這些空出來的員工也是會充斥到其他地方的。


  現在李忠信提出來要這段時間不給下麵員工開資，這個事情呢！他並不反對，畢竟沒有工作不給開資是一件很正常的事情，但是，離職了給兩個月的工資，他覺得這個錢給的多了。


  這不單單是給離職員工工資多少的問題，這樣的一種情況下，會有很多人為了兩個月五六百元的工資離職的。


  “薑浩，在這段時間裏，你雖然工作方麵十分努力，但是，在處理大是大非問題上還有一些欠缺。忠信公司現在發生了這樣的一種事情，如果和忠信公司一條心的員工，如果員工對公司報以感恩的心態。


  先不說下麵的人，就拿你來做一個例子，你一個月現在的工資大概在六百元錢左右，因為你負責三家忠信超市旗艦店的管理，兩個月的工資應該是一千兩百元錢，你能因為這一千兩百元錢的工資離開忠信公司嗎？

  同樣的道理，如果對公司感恩，如果和公司一條心，他們不會因為這樣的一點點小錢而離開忠信公司，反之，在這樣的一個情況下，他們能夠選擇離開，那麽，就可以這樣說，他們對於忠信公司並沒有多少的歸屬感，這樣的人員，我們公司不要也罷。”李忠信正色地說了起來，看向薑浩的眼神多出來一絲淩厲。


  對於薑浩提出來的這個說法，李忠信能夠想明白，在座的這些人恐怕很大一部分人都會出現薑浩這樣的想法，他這樣對薑浩說，也是希望薑浩能夠明白其中的道理，而不是公司領導說完話以後，不經過多加思考就亂發表言論。


  年輕人呢！有衝勁，能夠提出來合理化的建議是一件很不錯的事情，但是，薑浩錯在哪裏了呢?他錯在做為一個能夠管理三個旗艦店的管理者，對他提出來如此淺顯的問題看不明白。


  忠信公司今後越發展越快，良莠不齊的員工和對忠信公司忠誠度不夠的這個事情，一直是李忠信的一塊心病，在這樣的一種情況下，能夠離職不幹的員工，李忠信絕對會樂意歡送出去，兩個月的工資才幾個錢，這樣做完以後，對於忠信公司今後的隊伍是一種好的教訓，這個是花多少錢都買不過來的。