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第六百八十章 上手

  心是好的,不能好心辦了壞事兒。


  重新回到廠房,這個時候幾乎所有的工人都已經把機器啟動了,沒有原料機器隻能憑著運轉。


  “老板,空著運轉對機器不好,是否可以直接把原料拿過來用新機器提取精華液?”


  他們的操作已經算是熟練了,林音音點了點頭:“沒問題,你們把相應的配套設施都搬過來,然後再派人去庫房取鮮花。”


  “好嘞。”


  林音音同意了,讓工人們都非常的開心,這說明他們的技術得到了老板的肯定啊。


  每個人都幹勁兒十足,風風火火的,很快廠房裏又多了一些人,都是來配合工作的,一下子熱鬧不少。


  林音音與賀佳敏留下來,在旁邊監督工人們的工作情況,經過兩個小時的試運行,得到了用新機器提取出來的精華液。


  “老板要不要把新精華液送去檢測一下?”


  送去檢測自然而然的就能知道新精華液與之前精華液存在的差異。


  然而她的這個提議被林音音否定掉了,“送去檢測就不必了,反正經過試運行,我們已經知道新機器的工作效率要遠遠高於我們現在使用的機器,大大提高了上遊原液的生產率。”


  賀佳敏跟林音音混了這麽久了,自然知道上遊原液對於護膚品生產有多麽重要,如果上遊原液供應不足,那麽護膚品的成品量就會受到影響。


  “怪不得老板您舍得花大價錢購買十二台新的機器,有了這十二台新機器,我們廠可以吞下的訂單可以更多。”


  上遊原液供應充足,就可以保證各類護膚品不斷輸出,吞下比現在極限訂單量多一倍的量也依然不成問題。


  林音音點了點頭,“你果然是懂我的。”


  買機器看似一下子拿出去了很多錢,但這些錢隻需要一個周期便能回本。


  之後就會為她創造源源不斷的金錢幫助她不斷擴大自己的商業版圖,相信要不了幾年她就可以建立一個屬於自己的商業帝國。


  無論H省、京城,還是B城,都不是她想要的終點,她想要的從最開始到現在都是把自己的花顏品牌打造成全國知名的品牌,甚至要走出國內,走向世界。


  她知道這並不是一個簡單的任務,有多少人在建立自己品牌的初期,都懷揣著這樣一個夢想,而又有多少品牌在後期的發展中夭折了。


  她知道這條路的艱辛,也知道自己要為此付出很多的努力,她願意,也相信在自己的努力與朋友的幫助之下可以達到那個目標。


  第二天下午商老板就把剩下的六台機器也運了過來,林音音把最後的尾款付給他,錢貨兩訖。


  “這六台機器我們不找資深員工學習操作技術了,你去廠房裏挑幾個年輕的、腳踏實地工作的員工來。”


  不能總是依賴老人,要積極大膽的培養新人,一個公司,一個企業,一個廠子都必須要有源源不斷的新鮮血液注入,年輕人的朝氣積極向上的勁頭,可以帶動循環,逐漸成長為支撐前進的主要輸出力。


  “好,我現在就去喊人。”賀佳敏轉身出了屋子,去了年輕工人較多的那個廠房,先是找到了督查組。


  “賀副主任。”


  “我過來找幾個人,張良跟我過來,其他的人繼續。”


  張良是這個屋子督察組的小組長,想問工人們的表現情況,問他一個人就夠了。


  “賀副主任你找我有什麽事兒嗎?”


  張良望著賀佳敏的眼神透著幾分忐忑。


  賀佳敏微微勾了勾唇對著張良說道,“沒事你不用緊張,我過來就是想問問你,這個廠房年輕工人裏邊誰表現比較好,那種踏實肯幹的給我推薦推薦,有好事兒。”


  她說的這麽明白了,張良應該知道怎麽做。


  “踏實肯幹的人咱們廠房可不少,張青,張偉,李偉,蔣國良,周大生都不錯!”


  張良一下子就說出了五個人。


  賀佳敏倒聽過幾個名字,還有幾個沒什麽印象。


  “你去把他們幾個一起喊過來。”


  “好。”


  張良動作很快,五個人一進入辦公室。


  或許張良在喊他們的時候透露過,把他們找過來是好事兒,每個人臉上都有幾分期待和好奇。


  “你們幾個跟我一起到最東邊的廠房,工廠進了新機器,若是你們幾個去了,能夠學明白如何操作機器,並且操作的不錯,以後可以交給你們去管了。”


  賀佳敏說的淡淡的,可她的話卻在每一個員工的心裏激起了波瀾。


  如果一個人能夠掌控操作機器的主權,那工資要在現有的基礎上翻倍還不止誰不願意幹呢,這可是天大的好事兒!

  “你們應該都願意去學吧?”


  五個人瘋狂點頭,願意當然願意,誰不願意誰是傻子!


  他們跟著賀佳敏的腳步去到了最東邊的廠房,六台嶄新的機器擺在那兒,竟有幾分的震撼。


  紛紛瞪大了眼睛,有些迫不及待的想要過去摸摸那些機器。


  賀佳敏把機器的說明書分發給他們,語氣嚴肅:“你們每個人先在這裏研讀說明書,沒有我的命令絕對不可以動機器。”


  “賀副主任你放心,沒你的命令我們絕對不碰。”


  新機器肯定很貴,他們要是隨便動給弄壞了可賠不起。


  賀佳敏安排好了這幾個工人自己說是去到隔壁找林音音。


  “老板,我剛才找了五個年輕的員工,現在讓他們研究說明書。要不要讓這幾位資深員工去隔壁教教他們?”


  “行,讓他們去吧,你再去廠房挑一個人把缺的那個補上。”


  不用林音音說賀佳敏也要去的,這一次她沒有選上次去過的廠房,而是去了中間的那個,在這個廠房裏有一位她有印象,工作態度非常積極,而且學習能力挺強。


  能被選中,那人自然是高興得厲害,來到廠房之後,歡快的加入到學習當中去。


  林音音親自到場巡視了一番,每個人都在認真的學。


  她滿意的勾了勾唇,激勵:“你們跟這幾位資深前輩好好學習,學好了,就可以上手操作。”


  晚安~

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