15章 被禁止的辦公室戀情（一）
周一，依舊陽光燦爛。
萬野出了空調房，一股熱浪迎麵撲來，道路兩旁的綠化帶裏的馬尼拉草正蔫吧著腦袋，隻有行人的褲腿蹭到它們，才勉強晃出幾分精氣神。
周一對於上班族而言，是個痛苦的日子，萬野也不例外。
她今天起得有點晚，平時八點鍾之前趕到公司，今天愣是拖到了八點半才按下公司上樓的電梯。
一進入公司，自動門一打開，熱烈的喧騰聲一下子躥了出來。
柳細敏看到萬野了，連忙抱著咖啡杯小跑到她跟前來。
柳細敏個頭沒有萬野高，她又怕自己說的話讓別人聽見，不由得貼近了萬野幾分。
“萬姐，王開億回來了，現在在苗總辦公室呢，聽說簽了個大單子回來。”
萬野踱著步子走到自己工位上，放下拎包，將包裏的材料拿出來，又把工牌掛在脖子上，沒有說話。
她慢悠悠的給電腦開機的時候，柳細敏急了，她又把話重複了一遍：“萬姐，王開億回來了！”
萬野試了下鼠標靈敏度，一切沒問題，才不鹹不淡的說：“回來就回來嘛，以前怎麽處的，現在還怎麽處啊！”
柳細敏關心新組，現在王開億回來了，必然要把自己原來的組員要回去，那他們剛成立的新組怎麽辦？
“可你剛剛不是才組建了新組嘛，我們也都提了進組申請，王開億的人一撤走，新組還怎麽成立啊？”
萬野見電腦開機了，輸入登錄密碼，隨後站了起來，準備開小組會議。
在開會之前，她對柳細敏說：“新組不用愁，我都有計劃的，開完小組會，我會單獨去找苗總一趟，務必今天把新組的事落實了！”
原本三十多人的大組，因為王開億的到來，又重新回歸了14人的狀態。
萬野領導的‘唯吾獨尊隊’是銷售組2組，組裏除了14名老員工外，還有5名新人，新人都跟著萬野，他們見組裏一下子少了這麽多人，不由得有些擔憂。
萬野把組員聚集到組裏的中央場地處，大家站成一個圈，萬野給大家開了個簡短的會議。
“新人不用擔心，其他人離開，屬於正常職員變動，大家不要胡亂猜疑。”萬野拍拍手說道，“關於新組方麵，我等下會去找苗總，今天會把一些事徹底定下來，爭取讓你們打了申請報告的，今天就搬倒新組去。”
“福利待遇，我把該說的都和苗總說過了，我覺得問題應該不大。”
“有一點比較重要，因為數據都是老客戶數據，大家也都是第一次打這樣的數據，所以，遇到問題一定要趕緊記下來，晚上六點半大家一起集中討論解決辦法。”
“然後關於新組成員方麵，我這邊會再跟苗總商量一下，看看能不能擴大下隊伍，畢竟王開億的人一走，申請新組的，隻剩下4個人。4個人肯定不夠，而王開億肯定也不會把他的人放過來。”
“所以，你們上線打電話和客戶溝通，一開始難免壓力會比別人大一點。大家做好心理準備。”
“另外，沒有申請入組的組員，後續會有其他主管過來對接，具體要看人事部那邊的安排。”
“大家都清楚了嗎？”
萬野把該交代的都簡單的說了下，隨後帶著大家一起喊了團隊口號，便拿著資料，匆匆趕往頂樓，去找苗道平談話。
她一進入電梯，剛準備按下關門鍵時，蕭楠一路小跑的擠了進來。她看到萬野時整個人一怔，原本掛在臉上的喜悅，也隨之蕩然無存。
萬野去九樓，蕭楠去七樓，萬野愣了下，她不曉得這姑娘去七樓幹嘛。
七樓是活動室，平時都是鎖著的，而且，現在是上班時間，怎麽可能隨處活動呢！
一般活動室隻會在重大節日或重大項目時開放，比如元旦，公司有元旦文娛活動，會集體安排員工來這裏排練；又或者有什麽領導人來視察，苗道平會把活動室開放出來，以此顯示員工充足的娛樂活動。
可現在既不逢節日，又沒有高級領導來視察，這個蕭楠跑去活動室幹嘛？
萬野疑惑著看著她走出電梯，直到電梯到達9樓，萬野才收斂心神，去往苗道平的辦公室。
苗道平的辦公室正閉著，萬野站在門口，敲了門。很快，裏頭的人招呼她進去。
“苗總.……哦，王主管也在啊！”萬野打了聲招呼，在看到王開億時，也順帶著問候了下。
苗道平正坐著，王開億站在紅木桌前，兩人臉色都不太好，像是爭論過什麽。
苗道平看到萬野進來了，立刻右手四指扣了扣紅木桌桌板，不悅的說：“好了，萬野來了，你把剛剛的話跟她說。”
萬野輕笑了下，緩解劍拔弩張的氣氛，她把手中的資料放在桌子上，目光卻看向身邊的王開億。
“怎麽了，一大早火氣這麽大，有什麽話要跟我說啊？”
王開億倒也不跟萬野客氣，他推了推鼻梁上掛著的金絲眼鏡，直白的問：“萬野，你的新團隊缺人是嗎？”
這話一問出來，萬野立刻曉得王開億之前和苗道平爭論什麽了。
王開億一回來，就把自己團隊的人要回去了，相對應的，萬野這邊的新組就沒成員了。
可能苗道平想要要王開億勻幾個人給萬野，可王開億不同意，兩個人這才鬧得難看。
萬野心明如鏡，卻不動聲色，她假裝什麽也不曉得，問：“這麽說，你曉得新組的事了？”
“嗯，苗總剛才跟我說了，其實萬野，你能力那麽強，我覺得，就沒必要從我的團隊裏薅人了吧？”
果然如此……
萬野不想和王開億多說什麽，這個新團隊計劃是苗道平提出來的，她隻是執行者，帶不了新隊，她反正還有老隊，她又不急。
“苗總，我實話實說哈，組裏沒人，等於戰場上沒有士兵。計劃你提出來的，怎麽繼續下去，還勞煩您想想轍，要是隊裏隻有四個人，不好意思，我實在沒辦法帶！”
苗總沉默不語，王開億搶先開口，他給萬野施壓：“銷售部來了這麽多新人，不都是人才麽！你萬野自詡調教達人，從你手裏出去那麽多主管精英，還怕隊裏沒人？”
“說真的，萬野，要是你手裏都是好兵，抓了一手的王炸去帶新團隊，那我想，但凡一個平庸的主管，都能創造出業績來吧？”
“讓你萬野帶新團隊，苗總不就是希望你能用最少的資源創造出最佳的績效麽！你怎麽反倒跟苗總要人呢！”
這套言論一出來，苗道平立刻喜上眉梢。