第524章 體製難題

  在場的人都會算賬，楊晨軒前期投入五億，以後每年再投入五千萬，十年的時間，楊晨軒至少要對學校投入十億。


  再加上官方的補貼，以及學校為數不多的收益。十年後，這所學校的總投資額十三億到十五億是沒有問題的。


  現在國內的財政困難，很多高校都是過得苦哈哈的，各種經費都很難批準下來，如果楊晨軒建設十年，隻要這些錢都花在刀刃上，這個學校建設肯定不會差。


  馬世勇看了看丁以群。


  丁以群是主管教育的，他對於這方麵比較清楚。


  丁以群開口說道：“楊先生這個方案倒是大公無私，我們省的大學在國內屬於比較弱勢的，如果能多增加一所大學，百利而無一害啊！”


  江南省想讓楊晨軒把資金注入其他的學校，就是想著要利用這些資金，打造一所自己能真正管到的學校。


  如果這學校是私立的，官方對這一所學校的掌控力度就大大降低了，要是楊晨軒十年以後把學校交給官方管理，對官方來說，那自然是非常利好的事。


  在場的領導也考慮到了很多現實的問題，真讓楊晨軒把這十億捐給現有的公立學校，楊晨軒肯定也是不願意的。


  剛才楊晨軒就說了，如果把錢捐給現有的學校，他就要學校的管理權。


  馬世勇心裏琢磨了一下，覺得楊晨軒投資學校對於江南省來說，絕對是百利而無一害的，就算江南省在學校上多投一些資源也是劃算的：“楊先生，學校這方麵，整體上我們是沒有太大意見的，具體細節，我們還可以細談。”


  細節的問題還有很多，比如學校畢業以後的分配問題；學校招生的問題；學校以後的交通規劃問題；學校的配套問題，這些都是要官方去給完善的，到時候怎麽完善，什麽時候完善都是要具體商量的，如果資源照顧學校，其他地區享受到的公共資源就少了。


  最簡單的，一趟公交車，原本預定路線是要從一千米之外的某條街道過的，自然方便那一邊，有了學校，要照顧學校這邊，一千米之外的街道就享受不到這一趟公交的便利，這都是要溝通的。


  當然，肯定也會有專門為學校組建的專項公交車，但總體而言，資源不可能絕對公平，肯定會和其他地區有競爭。


  楊晨軒也知道，很多東西不是張嘴就能確定的：“領導，我的要求其實也都說了，其他方麵，我都可以聽官方的。”


  話雖然這麽說，以後該搶的資源，還是要搶的，反正就是說道理。


  馬世勇說道：“除了學校，還有一點就是，我們省已經有華晶了，就目前來看的話，華晶其實還是不錯的。”


  “在半導體領域也有一定的建樹，目前也在攻克１微米芯片的生產工藝。”


  “我們的意思是，想辦法商量一下，你入住華晶，所有資金注入華晶，你占股份，股份比例按照你注資的資金來正常分配，最高占股百分之五十一，現在有很多國營企業都有私人入股的，這個問題不難解決。”


  “不管你占股多少，華晶的管理權，我們會交給你，華晶的日常工作由你來負責。”


  “如此一來，大家也都是強強聯合嘛，而且日後的基本決定權都在你，官方隻是把控大方向。”


  真要說起來，江南省的這個方案實際上是最省錢，站在國家和江南省的立場來說，也是最合適的。


  楊晨軒要是在重新成立一個公司，就相當於第二個華晶，在國家看來，對於半導體發展沒有任何用處。


  目前半導體、芯片競賽，米國、倭國等遙遙領先，國內在奮起直追，華晶就是跑得最快的，但和米國、倭國還是有很大的差距。


  再出現一個華晶，對於國內半導體行業來說，其實沒有任何用處，米國是第一，倭國、棒子國是名列前茅，我們華晶要排到十幾名去了，不管是十幾名，技術都落後太多，半導體的頭部效應很強。


  有華晶這個拍第十幾名的企業在，再出現一個十幾名的新企業又能怎麽樣？還不如把這兩個融合到一起，助力華晶衝進前十，甚至前五。


  對於國家來說，有一個擁有前五技術的公司，比擁有兩個排名十幾的公司要好太多了。


  楊晨軒微微蹙眉，說道：“領導，我之前是說過的，官方隻是監督權。”


  “現在華晶的架構基本已經固定了，很多高層都是享受國家待遇的。”


  “如果要我進入華晶也可以，華晶必須徹底私有化，國家不參與任何管理和決策。”


  馬世勇苦笑：“楊先生，你這要求我們沒有辦法答應，華晶目前還有國家給的任務在身，而且還是國內這方麵技術最優，研發能力最強的團隊，要是徹底私有化了，我們地方也沒有辦法跟上麵交代啊，上麵也不會同意的。”


  楊晨軒說道：“我之前就說過，華晶確實是我們國內這方麵的先驅，但他們的效率太低了。”


  “隻要官方參與任何的管理和決策，這個速度就快不起來。”


  “入股華晶我沒有任何的意見，我可以把我所有的資金都注入華晶，但我必須要華晶的控製權，國家不能參與。”


  “各位領導，華晶現在拿到的資源少嗎？”


  “不少！華晶拿到的資源很多，國家支持半導體、支持芯片，很多好的資源都給了華晶，幾乎可以說要錢有錢，要人有人，但他們的研究一直沒有辦法取得突破，不是能力和資源的問題，是體製的問題。”


  楊晨軒的這話說得不怎麽好聽，在場有一些領導的臉色也不怎麽好看，他們或多或少都是和華晶有關係的。


  楊晨軒說體製有問題，不就是說他們對華晶的各種管理，拖累了華晶科研速度嗎？

  雖然華晶國家也有參與管理，但主要還是交給了地方的。


  一個官方的領導不悅的說道：“楊先生，你這話說得可就有點過了，在場的所有人，都是盼著國家快速發展，科技取得重大突破的。”


  說話的這個人肯定是參與了華晶管理的，這次的會議，主要就是關於學校和楊晨軒要投資的半導體、芯片，恰好華晶又是江南省乃至全國在這一領域最好，會談不可避免的就會談到華晶，官方參與到華晶的管理層，自然會來。


  楊晨軒這話幾乎就是指名道姓的在說他們不幹好事，淨在給人添麻煩。


  楊晨軒倒是頗有唾麵自幹的覺悟，見人家發火也不辯解，因為他說的那些問題是客觀存在的，不存在汙蔑，也沒有指責誰在這裏麵拿了好處，體製就是這樣，正常流程就是這樣，與人沒有關係。