第421章 要來采訪
整個會議開得非常的沉悶，幾乎沒有什麽人敢說話。
原本有人是準備說幾句，想在老板心裏麵留下一個比較好的印象，以後升職也能有一些加成。
可楊晨軒一來就大發雷霆，準備好的人也不敢說了。
楊晨軒原本也打算聽聽大家意見的，臨時也改變了主意，其他的都可以放放，工廠的風氣問題，一定要先打壓下來。
以前楊晨軒就聽說過，國營廠裏麵講的就是關係，誰的關係好，誰的關係硬，誰就能往上爬。
原本楊晨軒以為自己已經做好了心理準備，畢竟已經和任岩相處了兩天，他發現任岩的工作效率還是挺不錯的，而且也有能力，有時候喜歡拍馬屁，但從來不影響工作。
今天一看才發現，任岩雖然有能力，但身上也有太多以前染上的毛病。
會議快要開完，原本確定下來的幾個經理人也沒有安排，都壓了下來。
就在楊晨軒想要結束會議的時候，一個人忽然舉手了。
楊晨軒看了那個人一眼，居然是喬千靈，所有人都把目光投向了喬千靈，這時候敢舉手說話，幾乎所有人都覺得她不會選時間。
“有事嗎？”楊晨軒問道。
喬千靈說道：“老板，我們高層幾乎全部空缺了，工作都沒有辦法進行。”
“您說有縮減員工，但現在生產部根本就沒有負責人，我們人事部不知道找誰溝通。”
“還有就是行政部那邊，以前很多文件都是他們傳達的，現在沒有一個人管事，到處都亂七八糟的。”
“我們工廠，正式工加臨時工，一共六千多人，按照老板的標準，要縮減到三千五百人左右，生產人員的比例要占到百分之八十以上。”
“每個部門怎麽裁員、裁誰，都是要各個部門配合的，不能是我們人事部一拍腦袋就決定了。”
“我們人事部不知道這些部門具體的運作，哪個崗位多人，哪個崗位更重要，我們都不知道。”
楊晨軒看著喬千靈，問道：“你的意思是說，如果按照這樣下去，工廠就沒有辦法裁員了？”
喬千靈還是很緊張的，雙拳緊握，但還是點頭：“沒有辦法！”
楊晨軒點頭：“好！你說的很有道理，我想你也有解決辦法，三天內，寫一個裁員的可行方案給我，寫不出來，第一個走的人就是你。”
“散會！”
所有人都都喬千靈投去憐憫的目光，現在這個關頭，誰都不敢出頭，這話被開除了，喬千靈倒是好，做了出頭鳥。
喬千靈也覺得委屈，她覺得自己自己根本就沒有說錯。
老板一句話要開除人，整個工廠六千多人，這麽多崗位，人事部不可能知道每個崗位的工作量，以及工作壓力，必須要各個部門配合才能完成。
在國營廠，有一些崗位其實根本就沒有存在的必要，比如行政部的文件傳達員，這是幹嘛的？就是送文件的，要是有幾萬人，有很多文件要送，專門安排人可以，就這個工廠，很多文件都是自己送的，除非一些統一的文件，要送到所有部門，才會讓行政部去送，有時候一個星期都送不了一次，這樣的崗位自然可以撤掉，安排一個人兼任一下就行。
整個工廠到底有多少這樣的崗位，誰也不知道，每個人隻知道自己部門的情況。
現在倉庫、生產、設計、行政、業務這幾個部門都沒有一個負責人，裁員的工作，根本就進行不下去。
喬千靈把這個問題提出來，沒想到會是這個結果。
楊晨軒起身離開，任岩趕緊去送，走在楊晨軒身後，小聲的說道：“老這個人還是不錯的，開除就可惜了。”
楊晨軒問道：“你覺得她哪裏不錯？”
任岩說道：“老板，國營廠有很多都是拿錢不幹活的，那些老員工也都是老油條，渾水摸魚是一把好手，喬千靈進入工廠的時間還不長，他身上那一股銳氣還沒有磨掉，在工作上很有幹勁。”
“更重要的是，她還是有一些能力的，要是您沒有找柴經理過來，我可能會把她提上來的，以他的能力，管人事部，絕對是沒有問題的。”
楊晨軒倒是有些驚訝任岩對喬千靈的評價：“任總，你就這麽看好她？”
任岩點頭，說道：“她確實有潛力。”
楊晨軒輕輕一笑，說道：“其實我也覺得喬千靈還不錯，讓他寫個方案出來，也是考驗一下他的能力。”
“要是他真能想出辦法來，我自然會留下她。”
“要是她寫不出來，我真會開除她，不過我會另外給她安排工作的。”
任岩愣了一下：“老板……那……要不要提醒她一下？”
楊晨軒搖頭：“不要提醒她，看看她的抗壓能力，有一些人受了委屈，容易有負麵情緒，然後就會懈怠工作，我看看她是什麽樣的人。還有，你也別給她出主意，讓她自己去想辦法。”
任岩點頭：“明白了，老板！”
兩個人說話間已經到了廠門口，楊晨軒停下腳步，說道：“任總，我對這個工廠的人不熟悉，但我跟你說句實話，這個工廠，我最看好的是你，其次就是鍾新超和喬千靈。”
“盧經理和柴經理，他們的成長空間已經不大了，我對他們的期待是不一樣的。”
“盧經理和蔡經理就好像一個礦，誰也不知道這個礦裏麵有多少礦石，我希望他們這兩座礦裏麵有足夠的寶藏。”
“但一座礦山，裏麵的礦再多，也是固定的，盧經理和蔡經理都已經徹底定型了。”
“但你跟他們有一些不一樣，你有足夠的管理經驗，就跟盧經理他們一樣，但你比他們多了一樣東西，那就是愚公精神，這就跟你的管理方式一樣，踏踏實實。”
“而鍾新超和喬千靈，就好像兩棵樹苗，他們成長的空間還很大，但樹想要長大，要養分、也要經曆風吹雨打，要不然的話，他們的根長得再好，也沒有用，要麽缺少養分而死，要麽因為沒有經曆風雨，忽然遇到大風雨，被連根拔起。”
“不管怎麽說，任總，工廠交給你，別讓我失望。”
任岩也不是小孩了，自然不會因為楊晨軒的幾句話就死心塌地，但任岩的心裏多少還是有一些波瀾的，他也忍不住想，楊晨軒是不是真的這麽看待自己。
在任岩看來，楊晨軒把他比喻成愚公，到底是什麽意思，他想不明白，難道真的說他有愚公那種堅持不懈的精神？
不管怎麽說，楊晨軒對他的評價是要高於盧正他們的。
任岩說道：“老板，您放心，我一定會管理好工廠，現存的這些問題，我都會盡快解決。”
楊晨軒微微頷首：“那就辛苦任總了，對了，你上次給我預選的那個管理名單，你自己在琢磨一下，你可以沿用那一個名單上的人。”
“但是要記住，我今天生氣，就是因為風氣問題，有一些人，如果有這些老毛病的，那就讓他們改掉，要是被我發現的話，到時候就算你來給他們求情，我也不會給麵子的。”
任岩心裏有些為難，因為那一個名單裏麵，還真有這樣的人。
但是，任岩已經跟這些人全部打過招呼了，他也不好把這些人換下去。
“明白了，老板！”任岩心裏暗暗咬牙說道：“我會處理的。”
楊晨軒對那些預選的管理其實並不了解，他跟任岩說，也隻是提醒他一下。
從泰華鞋廠出來，直接回了酒店。
最近這些日子，蔣和生一直在忙著招聘的事情，速達物流的工作人員也已經基本招滿，但管理層方麵，到現在還是缺少的。
主要現在的管理太不好招了，來應聘的，沒有幾個有實力的人。
楊晨軒這些日子最關心的就是物流公司這邊的管理層問題。
好在這些日子，物流公司沒有什麽事做，員工基本都在幫忙整理修建好的部分，為開業做準備，另外還有一部分還在修建之中，不過基本也處於收尾階段了。
在計劃中，農曆十月之間就要開始營業，這還有二十多天就要營業了，貨運火車的車廂租賃問題還沒有完全談下來，公司的管理也還沒有招到，著實是有些讓楊晨軒頭痛。
剛回到酒店，楊晨軒的電話就響了，隨手接通：“喂……”
電話那頭傳來孫可為的聲音：“小楊，是我，你的物流公司目前的情況怎麽樣了？”
楊晨軒不知道孫可為是什麽意思，實話實說道：“還在建設收尾階段，最後還有一些空地要澆灌，還有室內的一些地方要處理，整體上已經差不多了。”
孫可為說道：“是這樣的，一套電視台啊，要來我們這裏做一個采訪，你那物流企業，可是我們市最大的投資項目了。”
“我準備讓他們去你那走走，好好報道一下，你到時候跟他們介紹一下物流園的規劃。”
這說起來，還是上電視露臉的事情，更重要的是，隻要公司名字上了一套頻道的新聞，那基本就等於給他們打廣告了啊！
楊晨軒當即說道：“可以啊！領導，電視台的人什麽時候來？”
孫可為說道：“今天晚上就到了，明天要拍攝，到時候我們一起吃個飯，我這作為官方的，太鋪張了不好，你出麵做個東，我也不會讓你吃虧，泰華鞋廠那些地，我還是低價給你。”
楊晨軒倒是無所謂那些地，反正他也沒有打算要把鞋廠擴張，重要是能給速達物流園打打廣告啊。
“行，領導放心，這些我處理就好！”楊晨軒說道。
孫可為對於楊晨軒還是很放心的，叮囑了幾句，就掛了電話。