第329章 怒而訓斥
楊晨軒問道：“周副總，你覺得我們工人在倉庫拿東西的幾率有多大？”
周彤彤猶豫了一下，還是說了心裏的實話：“很大，要不然的話，數量不會有這麽大的出入。”
“當然，徐建強的管理能力也有問題，導致數量不準，隻是這裏麵到底有多少是徐建強搞錯的，有多少是被偷偷拿走的，還不好說。”
楊晨軒惱火地說道：“這樣的事情，我之前就已經說過了，讓你們著重管理，第一次的張維，後來吳金龍，現在倉庫又這樣。”
“就是管理鬆散，一點點小東西，下麵的人都不在乎，就不管，才導致這樣的結果。”
周彤彤和楊晨軒認識的時間也這麽久了，楊晨軒發火也沒有以前那麽怕，說道：“老板，這其實不能完全怪管理層，我們工廠發展的太快了，不管任何方麵都跟不上。”
“之前張維和吳金龍的事情，有很多人都不知道，那都是在舊廠房的事了。”
楊晨軒瞬間有些怒了：“就算發展的再快，管理上有問題，那也不是理由吧？這是偷東西，這是品德問題，品德有問題的人，到時候直接給我開了。”
楊晨軒怒吼過後，很快就壓下了心裏的怒火，說道：“周副總，剛才語氣不好，不過我剛才那話依然有效，不管是誰，在公司拿東西，就給我開了，一根針也不可以。”
楊晨軒就不給他慣著。
其實，楊晨軒以前也不覺得有什麽，畢竟在官方工作，很多辦公用品多得用不完，下麵有一些人會拿筆或者紙回去，他都習以為常。
就算楊晨軒看到了，也不會說什麽。
但做了老板，楊晨軒就特別反感下麵的人拿工廠的東西，也特別惱火下麵的人，預算不準。
全工廠這麽多人在消耗，就算是筆，一個人拿一支回去，整個工廠有一千多人，那就是一千多支，就算一毛錢一支，都要一百多塊錢，現在普通工人的工錢才一百多兩百一個月。
這還隻是拿支筆，下麵車間，還有人拿線圈，拿剪刀這些的，價值就更高了。
可以這麽說，現在工廠，一天丟的東西，都夠一個普通人一個月的收入了，這能讓楊晨軒不惱火嗎？
周彤彤也知道，這個事情確實是管理上的問題：“老板，那我明天下一個通告，讓下麵所有部門的人開會，不管是誰，不跟上麵打招呼，沒有經過上層管理同意就拿公司任何東西的，都會被開除。”
楊晨軒點頭：“行，主管和經理以下的，都是一樣，但主管和經理以上的，也要跟他們說，這些東西其實不值錢，他們拿走一個，也就幾毛幾塊錢，敗人品。”
周彤彤應著：“好的，老板。”
楊晨軒想了一下，又說道：“張經理那邊，你看著點，其他沒有事情了，你去忙吧！”
周彤彤走後，楊晨軒想來想去，還是覺得倉庫那裏問題大，心裏不放心，起身就朝著倉庫走去。
楊晨軒到倉庫的時候，徐建強恰好在跟人聊天，還聊得挺高興的。
徐建強現在是倉庫的主管，倉庫的事情又多，下麵很多人都會去巴結徐建強，這些日子徐建強心裏確實也有一些飄了。
“徐主管！”楊晨軒喊了一聲。
徐建強聽到楊晨軒的聲音，全身都是一抖，趕緊站了起來，看到楊晨軒那鐵青的臉色，聲音都開始打顫：“老……老板。”
楊晨軒看了其他幾個員工一眼，那幾個員工趕緊喊了一句“老板”轉身就去工作。
“去你辦公室說。”楊晨軒說完，轉身先朝著倉庫辦公室走去。
倉庫的辦公室不算大，就五六十個平方，裏麵還隔了一個十來平的主管辦公室，和一個二十幾平的資料室，外麵則是幾個倉庫文員的辦工作，倉庫幾個小組長的辦工作都在他們管理的區域用黃線畫好空了一塊地方出來，然後放了一張辦工桌，方便領物料的人來找。
楊晨軒一進辦公區，讓辦公區幾個文員先出去，然後進了徐建強的辦公室。
徐建強跟在後麵，知道今天沒好事，手都開始發抖了。
楊晨軒隨手從角落拿了一把椅子坐下，冷冷看著徐建強，說道：“聊得很開心啊？”
徐建強不敢說話。
楊晨軒鐵青著臉，怒聲嗬斥：“你倉庫都管成什麽樣了，那些不好清點，容易出錯的物料，我都給了你容錯率，錯一點點沒有關係，不怪你，可你呢？連布匹這麽大一卷的東西你都能搞錯。”
“生產部領布料，都是一整匹一整匹領的吧？為什麽啊？他們有時候用不了那麽多，也讓他們領回去放著，不就是給你們倉庫減輕負擔嗎？”
“可你給我幹成什麽樣子了？”
徐建強小聲的說了一句：“對不起，老板！”
“對不起有個屁用。”楊晨軒冷聲說道：“給你一個月的時間，我也不要求你一個月的時間內，能把所有的問題都解決了。”
“以後大件的物料，絕對不能再給我出問題，拉鏈、扣子這樣的，你有一點誤差，我現在不說你，布匹再出問題，你就給我滾蛋。”
徐建強全身打了一個激靈：“是，老板。”
楊晨軒深吸了一口氣，語氣緩和下來：“徐建強，你是最早一批跟著我的人，算起來的話，你也是元老了。”
“我希望你們這些元老，以後都能在工廠找到自己的位置，不管是技術員還是管理，隻要做好了，待遇都不會差，有一個穩定的收入，你們自己家裏的日子也能過好。”
“你來這裏工作，是你要賺錢，你要養家，那你就得把自己自職責範圍內的事情做好，以後你要是覺得自己的待遇不好，你可以跟我說，跟周副總說，我們可以審查，如果你的待遇確實比外麵低，比工廠內同級別的低，我們可以給你提待遇。”
“以後我們工廠還要擴張，現在才隻有一千多人，以後會有一萬人，一千人的物料你都管不來，你以後怎麽管一萬人的物料？”
“你管不了，我怎麽能安心把倉庫交給你管？那我就要去另外找人，你就甘心，明明有升職的機會，讓別人拿走了？你有就有信心出去找一個工作，比在這裏強？”
楊晨軒很清楚，給徐建強的待遇，已經非常不錯了，他去外麵找不到比這裏更好的待遇，或許國營廠可以，但國營廠不是誰都能進的。
能進國營廠混日子的人，都不會來這裏，八九十年代最好的國營廠裏麵甚至有電影院、歌舞廳、飯店、澡堂等，廠裏工人去消費，可以拿著票去工廠報銷。
當然，每個人是有一定額度的，不會給你無限報銷，但也足夠讓員工衣食無憂，還有一定的娛樂。
這樣的待遇，就算放到二十一世紀的工廠，也是沒有的。
楊晨軒長長噓了一口氣：“你自己好好想想吧！如果你以後還想管倉庫，就別天天聽下麵那些人奉承，把你自己的工作做好，那才是正事。”
“事情做好的員工，我也不會虧待，不會讓人寒心。”
之前楊晨軒罵徐建強，他雖然怕，但心裏多少也有一些不服氣，甚至想著，反正不是我的，你賺了這麽多錢，會多給我一分嗎？我就要這樣，我大不了不幹了。
現在聽到楊晨軒這些話，徐建強心裏又有些愧疚。
徐建強很清楚自己管倉庫有多亂，給楊晨軒造成的損失說不定已經上萬，甚至好幾萬。
楊晨軒站了起來：“具體的工作我不管你的，周副總還會找你談。我已經跟他說了，你不合適就換掉。”
“你雖然以前做得不好，但我不會因為以前的事情就否定你，至於你以後怎麽樣，就看你接下來的表現，別讓我失望。”
徐建強低頭，深吸一口氣，說道：“老板，我會改的，我保證，我不會再讓倉庫的數量出任何的問題。”
楊晨軒聽到這話，心中倒是有些欣慰：“好！下個月的盤點出一點錯沒事，但是下下個月，可別給我出事了。”
楊晨軒知道，徐建強的管理能力有一定的問題，還有待提升，給他一點時間是有必要的，而且，現在要找人也不容易。
但給了時間，還不做好的話，那就隻能把他往下放，或者讓他走人。
徐建強堅定點頭：“是，老板！”