第55章 職責
楊晨軒又說道：“這應該是我們第二次開會，第一次開會說的亂，我看現在的管理也比較亂，今天我給大家仔細說一下大家的職責範圍。”
“就先從周彤彤開始吧！”
周彤彤頓時有些緊張起來，這些日子她感覺自己忙的腳不沾地，自己到底要做一些什麽都搞不清，有事和她心裏還是怪廠裏沒有一個完整製度的。
楊晨軒說道：“周彤彤，以後你要負責整個工廠的人事調配，當然，這個調配你要取得其他部門管理的同意，比如倉庫管理不過來，你要從車間調一個人過去，你要張師傅同意，至於人怎麽調你要搞清楚每一個人的能力，也要清楚哪一個部門確人。”
“有部門少人的，不管事調人，還是招聘，都跟周彤彤說。”
這一點算是給了周彤彤足夠人事權利。
張維有些羨慕的看了周彤彤一眼，現在其他部門都是一兩個人，就他車間人多。
“第二，周彤彤你要處理好所有的勞動關係辦理，我們公司還沒有簽訂勞動合同的，要去官方備案的，就去備案，這一點你要負責好，給你辦個月的時間，官方需要什麽資料，全部做好，以後有員工離職或者入職，全部辦好。勞動合同這些天我會給你送兩百份過來，到時候一式兩份，就算是掃地的阿姨都要簽，我記得我們工廠所有人都是會寫自己名字的，寫得不好的，就按手印。”
“我明白了，老板！”周彤彤立刻感覺到了壓力，她沒想到自己還要去官方部門去聯係備案。
“第三，考勤，誰遲到，誰早退，你都要記下來，到時候我會買一個打卡機，你每個月都要記錄好所有人的考勤。”
“第四，以後普通員工招聘，全部由你來應聘，也就是說，其他部門要招人，你先考察清楚，確定要招幾個人，然後來找我，我簽字以後，你就去安排招人，麵試過不過，你說了算，如果是管理層，我會來招聘的。”
“第五，員工工資審核，每個人的工資發多少，全部由你來審核，每個月五號之前，你要把審核好的表單給出納那邊，出納按照你給的單子發錢”
“第六……”
楊晨軒說完的時候，周彤彤已經非常的緊張，她這些日子整個廠跑，都不知道自己到底要做什麽，感覺都是別人叫自己幹活。
現在楊晨軒這麽一說，周彤彤瞬間就找到了方向，甚至感覺到了自己的重要性，她手裏還是掌控著很多權利的。
“是，老板，我一定會做好的！”周彤彤現在幹勁十足，她剛從學校出來，不怕苦不怕累，有著一股子衝勁，她最想得到的是別人的認可，這是後來大學生所不具備的。
楊晨軒點點頭：“你是我們工廠學曆最高的，以後你忙不過來，也可以給自己配兩個人，新員工進來，工資你自己安排，有時間多看看人力資源管理的書。”
“我會努力適應過來的。”周彤彤感覺到自己被重視了，現在心裏帶著亢奮。
接下來就是出納、倉管、業務。
至於車間，楊晨軒沒有說太多，由著張維去折騰，有不對的地方，更正一下就好了。
現在張維仰仗著自己的不可替代性，楊晨軒說的話他有一點陽奉陰違。
散會以後，楊晨軒把周彤彤留了下來，又讓人去把黃路和陳向明找了過來。
一時間，辦公室就剩下了五個人。
楊晨軒對周彤彤說道：“周彤彤，你是我們廠學曆最高的人，我知道，學曆高不代表能力，很多初中都沒讀的人賺大錢。”
周彤彤聽到這話，還以為楊晨軒想要敲打自己。
楊晨軒繼續說道：“但從概率上來說，學曆高的人確實要比低學曆的人聰明，也要比低學曆的人有出息。你這些天的工作雖然做得亂，但沒有出錯，你又是新手，沒有做過這些，這說明你其實能力還是有的，但你要規劃好自己的時間，以後不管是誰，不是你的事情，你別做也別管。”
“人力資源總體來說是給生產部提供幫助的，我們工廠生產部是最重要的部門，但張師傅這個人，有些自大，以後遇到問題，你別跟他爭，生產部的人事問題你就按照正常情況處理，處理不了的，你就找我，我來處理。”
“你目前最重要的事情，是提升自己的能力。說句不好聽的，就算你覺得我們工廠不怎麽樣，你以後要跳槽去吃公家飯或者去大城市，你懂的多一些，經驗多一些，也有利於你找工作，對不對？”
“好好幹，以後我們工廠不會一直做這種加工行業的，以後會發展到申城、鵬城、上京，張師傅最多就是幫我管這個工廠的生產。希望我們走到那一步的時候你還在，到了那時候我也希望你能幫處理好一千人，一萬人，甚至十萬工作人員的人事工作。”
周彤彤沒想到楊晨軒會對自己說這些，而且她沒想到，楊晨軒的目標這麽的遠大，雖然聽起來有一些不切實際，但她這剛入社會的大學生，都是懷揣著夢想的人，反而比一般人更容易被這樣的“理想”給打動。
“我明白了，我一定會和工廠一同進步的。”周彤彤堅定的說道。
楊晨軒笑著點頭，又對黃路和陳向明說道：“你們兩個這些天很累吧？”
其實兩個人這些天還真的挺累的，要幫張維打下手，還要做自己的工作，尤其是黃路。
“不累，老板！”黃路說道。
陳向明說道：“老板，我覺得挺好的，能學到很多東西。”
楊晨軒說道：“你們兩個，是我最先招到的員工，我對你們兩個還是很看好的，以後張師傅可能要幫工廠做一些樣品，你們兩個人，至少要保證一個人去給張師傅打下手，對張師傅客氣一點，吃飯的時候給張師傅發根煙，我會給你們兩個人一個月多發十塊錢，這十塊錢，你們兩個拿去買煙什麽的，多和張師傅處好關係，把技術學好。”
“黃路，你剪裁那裏不是有一個助手嗎？讓他多上上手，把剪裁的工作讓出去，我希望你們兩個，在一個月內，能把所有技術都學到手，但千萬不能在張師傅麵前自大，不同的衣服，技術難度也不同，別把簡單的學會了，就以為自己天下無敵了，人家張師傅做了幾十年，每一個崗位的技術他都了如指掌，你們一定要保持謙虛。”
黃路和陳向明兩個人都是老實人，不明白楊晨軒這是什麽意思，但還是應了下來。
但周彤彤一聽就明白過來，楊晨軒是想要找替代張維的人，隻要黃路和陳向明任何一個人學會了，張維還敢亂來，楊晨軒一定會一腳把他給踢走。
跟三人說完，楊晨軒最後說道：“以後，要是我不在的時候，你們有什麽事情拿不了主意，就問依琴，不管他做什麽決定，那怕你們覺得不合理，也照樣給我執行，明白嗎？”
柳依琴聽到楊晨軒這話，也有些愣住了，這個會議她全程都參加了，但整個人都有些迷糊，畢竟她從來沒有參與過管理，楊晨軒說每個人職責的時候，雖然看起來都很簡單，但很多都是他沒有想到的。
周彤彤三人還以為兩個人已經定親了，畢竟這麽大的權利給了柳依琴，關係沒到一定的程度，怎麽可能給她這麽大的權利。