第560章 動真格的了（一）
十幾分鍾之後，鄭英東懶懶地拿起手機回拔給羅斯琳。
“這麽早打我電話做什麽？”
“總裁，大事不好了。”
鄭英東依舊懶懶的。
羅斯琳慌慌張張道，“那位霍小姐來了！”
“她來了又怎麽樣？”
“她坐在你的辦公室辦公，今天還把所有的部門主管召集起來開了一個會。另外，她還把你打算炒掉的銷售部主管傑西卡留下來了，專門當她的助手。更過份的是，她跟傑西卡上午還去拜訪了幾名客戶……”
不等羅斯琳把話說完，鄭英東意識到了問題的嚴重性。
他原本還以為，隻要她不把黎洛引薦到公司裏，這個女人就是寸步難行。
沒有想到這個女人這麽厲害，不用他的引薦，就自己先開始行動了。
他這個睡意全無了。
掛斷電話之後，直接披上西裝就走出來。
半個小時之後，鄭英東來到了公司。
此時，總裁辦公室裏，黎洛正微笑著送一名客戶出來。
而這名客戶鄭英東也認識，正是公司最重要的客戶之一。
那客戶見了鄭英東還打招呼，“鄭總啊，你們公司換了一個美女總裁也不說一聲，這美女總裁超級厲害，能說得一口流利的法語！”
“嗬嗬，不敢不敢！江總慢走啊。”
鄭英東尷尬地站在原地，看著黎洛有說有笑地送那位客人離去。
等黎洛送走客戶，重新返回總裁辦公室時，鄭英東正怒氣衝衝地瞪著她看。
黎洛微笑，“如果沒有記錯的話，你就是那天在電梯裏調戲我的小混混吧？”
鄭英東手指敲擊著桌麵，“你弄錯了，我是這家公司的總裁鄭英東。”
鄭英東冷著臉，麵無表情地看著黎洛。
“哦？那你是不承認上次在電梯間裏調戲我了？嗬嗬，有意思極了。還說什麽在開會，原來是閑得生了蛆，到處調戲女人啊。不知道你領薪水的時候，良心會不會痛呢！”
黎洛抱著手臂，用鄙夷的眼神看向鄭英東。
“嗬，我剛才說過了。你看錯了，那不是我！我昨天沒來公司。”
“OK，算我眼拙吧！哦，對了，不是說你很忙的嗎？怎麽今天有空了？”
鄭英東沒有想到，黎洛一來就給了他一個下馬威。
而且，這一招還特狠的。
他如果不現身的話，估計整個公司都要被她一點點地給占據了。
鄭英東往自己的大BOSS轉椅上一坐，然後眯著眼睛打量著黎洛。
此時近距離地看著，越發覺得黎洛與普通的女人不一般。
她的眼睛充滿了智慧。
長得漂亮，很有氣質，同樣也擁有一般女人所沒有的強大氣場。
她很不同，甚至跟霍妍沒有半點相似之處。
“嗬，是很忙，不過再忙也要抽時間接待你嘛。畢竟你是霍家的大小姐嘛！”
“謝謝你今天才明白這個道理。”
黎洛也不客氣。
鄭英東聽得出來她的話裏沒有半點感激之情，而是充滿了濃濃的諷刺意味，“不用客氣，不過，既然來了。那麽不知道董事長最近怎麽樣了？”
這就是明麵上的客套幾句，黎洛也沒有聽出來這其中有幾分關切的成份。
“托你的福，家父正在一天天的恢複，我相信不久的將來，他便能夠下地走路了。”
“那很好，這真是一個讓人振興的消息。若不是最近公司太忙，我應該是要抽時間去看望一下的。哦，對了，目前公司運作良好，暫時不再需要其他管理人員了。所以，麻煩你去跟董事長說一聲，讓他老人家好生養病，我會隔一段時間向他匯報工作情況的。而且，你看了報表，應該也知道，這三年來，公司都在盈利，每年的分紅讓所有的股東都很滿意。”
鄭英東直接攤牌，不希望黎洛留下來。
黎洛笑了笑，“這些話你自己去跟我爸爸說吧！既然我今天能站在這裏，就是想要看看，公司是否真的運作良好。如果一切正如鄭總裁所說，那麽你有何必這麽急著把我趕出公司呢？還是說，鄭總裁私藏著什麽見不得光的事情，怕被我揭露出來了？”
鄭英東盯著黎洛看了三秒鍾，隨後仰天長笑了幾聲。
“瞧你這話說的，這家公司又不是我一個人在上班。上頭有各種監管機構，下麵有無數員工。我哪敢亂來，再說了，霍天還是我姑丈呢，我要是亂來，我姑姑先會殺了我的。”
“無所謂了，總之，我要留在這家公司。我爸爸說了，我的工作就是協助你，幫你分擔一些工作上的壓力。順便指導你一下……”
黎洛雙手扶著桌子，微微傾著身子看向鄭英東。
鄭英東眸光凝了起來，一抹危險的眸光看向黎洛。
“其實我是為了你好，商場便是男人們的戰場，男人在這裏廝殺，決戰！這裏充滿了血腥的味道，很不適合你這種軟萌的千金。其實我是一片好心，我舍不得你受這些苦啊。”
“謝謝你的一片好心，我這個人吧，就是勞碌命。我就喜歡跟男人在戰場上廝殺，那樣不是很刺激很有意思嗎？”
黎洛的話，再次讓鄭英東感覺到一種無力。
他身子往後仰，皮笑肉不笑，手裏玩弄著打火機，一雙眼睛盯著黎洛看著。
“既然霍大小姐如此執著，那我就隻能舉雙手歡迎了。”
他坐直了身體，“對了，我聽說你把傑西卡留下來了？”
“對！”
黎洛爽快地回答。
“我覺得你這麽做很不明智，我之所以要炒掉她。是因為她玩忽職守，還帶著公司裏的幾名員工跟我作對，鬧罷工之類的。這樣的員工是不適合留在公司裏繼續發展的。”
“我知道，我調查過了。你炒她，是因為她剛結婚了，你擔心她會懷孕帶薪產子，所以你才借故辭退她。而且，你想炒掉的還不止她，有另外幾名女員工一旦結婚了，你都找借口炒人，這樣做是很不人道的。我覺得一家公司，首先管理員需要有仁德，才能夠真正的去獲得員工的愛戴和尊敬，這樣才能夠有效地提高員工的積極性和動力。”
“嗬，你果然還是太年輕了。身為公司的管理層，你要考慮的是整個公司的利益，而不是員工的利益。要是公司倒閉了，皮之不存，毛將焉附？”