第332章 親情2
所以老媽這把親情的枷鎖，竟然讓於小強和唐婉都有些窒息的感覺。
他們兩個人現在想要打破這種枷鎖，最後，唐婉幹脆對於小強說，
“老公，你看到了我們這樣很被動。我理解你媽的心情，但是她給我們施加壓力，讓我自己覺得更加的難受。
也許這樣我們會更不容易有孩子，你說我們該怎麽辦呢？”
至此，沒有孩子，唐婉和於小強兩個人都很著急，都在尋找對策。
可以說，現在他們要孩子和管理公司，讓公司騰飛已經是同等的重要。
兩件大事都讓他們弄得很累，或許這也是讓他們遲遲不能實現願望的原因之一。
最後，於小強想了想，對唐婉說：“媳婦兒這種事情強也是強不來的，對吧？我看就順其自然吧，老媽那邊我去跟她解釋。
實在不行就說我有問題，我把責任承擔起來，老媽，再怎麽著他也不會把我怎麽樣，是吧？他不會因為自己的兒子有問題趕出去吧？”
“看來也隻有這樣了，不然有什麽辦法嘞？”唐婉搖頭苦笑，唐婉不知道，於小強在心裏想他媽真倒黴。
這個故事怎麽那麽精神的相似嘞？重生前跟唐婉在一起生不了孩子。
重生後又遇上這樣的難題，真是不要太過分。
想到這些事情，於小強重重的一拳砸在牆上，然後鳥藥械子的想既然這邊實現不了願望，還是幹脆把主要精力放在公司的管理上吧。
畢竟時光又過去了幾年，眼看到2020年已經不遠了，而掌握核心技術，實現行業的領先，始終是自己不變的追求。
為了盡快的實現這樣的目標，不讓之前的悲劇重演，於小強，現在除了對公司的日常管理，還天天都召集公司高層開會。
國外的公司就用視頻會議的方式召開，質量和進度，還有研發是他重要的三件事。
“老大，最近的銷售數據不錯，還有研發也有突破，可喜可賀呀！”
早上剛剛上班，於小強來到辦公室，正準備跟自己衝一杯咖啡喝。
本來助理小圓每天都幫他弄的，今天有事耽擱了一會兒來的晚一點。
所以於小強隻能自己動手嘍，阿飛還沒泡好，楊傑敲門進來，拿著一份資料，笑哈哈的說道。
“哦，兄弟來的正好喝咖啡。”
於小強把本來要自己喝的咖啡遞到楊傑手上，然後又找杯子重新泡了一杯。
楊傑把之前的杯子還跟他說，老大，這是你的，來我喝這杯。
你怎麽知道這杯是我的嘞？
於小強有些詫異的望著楊傑，楊傑哈哈一笑，隻做某人的杯子說我天天到你辦公室三趟也有五趟，對吧？
你喝的咖啡被我都認不出來，我不白混啦。
你的這個杯子很講究的，這麽說吧，如果拿去賣，估計值幾萬塊錢，對吧？
這回於小強更差一樓望著某人問道，你怎麽知道的？這不就是一個普通的杯子嗎？
“普通他當然不是很普通呐，這個杯子它的名字叫青花瓷，不過這是一個仿製的青花瓷。
如果正品的話，那可不得了嘍，如果我沒猜錯的話，這個應該是清末民初的仿製品。”
楊傑的這番話讓於小強大感意外，這回對某人更加的刮目相看，他像看外星人一樣看了楊傑半天，最後豎起大拇指笑到：
“看不出來還真看不出來你小子竟然對瓷器是內行。”
“老大過獎啦，什麽內行？最多就是魚略知一二。
不過實話告訴你吧，讀書的時候我曾經和幾個同學專研過這個東西。
因為我有一個親戚就是搞古董研究的，我曾經跟他學過，那時候打算等畢業以後專門收購古董，開一個古董店。”
楊傑最後搖搖頭說，結果陰差陽錯，還是幹我的電子行業。
於小強伸手拍了拍他的肩膀，覺得幹電子行業不好嗎？現在都當公司的高管，而且公司有你的股份，也算是為自己打工，不比你古董店差吧？
楊傑爽朗地笑道，當然不比不過各有各的好處吧，還古董店也許賺不了多少錢，但是輕鬆。
當然如果弄了兩個真貨的話，不一定更賺錢呢。
話雖如此，但是開古董店絕對沒有搞我們科技公司那麽有意義。我們的科技公司可不單單是賺錢。
還改變著人們的生活，引領著這個世界的發展，難道不是更有意義嗎？
於小強說完哈哈大笑。
楊傑也跟著爽朗地笑了，兩個年輕人在辦公室裏麵同時端著咖啡杯，邊親親，喝著咖啡，邊爽朗的談笑風生。
一看就是成功人士春風滿麵的樣子。
“老大，不瞞你說，我有今天的成功，其實都離不開你，說來我要感謝你呀，你是我的伯樂，更是我的貴人。”
楊傑拍著某人的肩膀真摯地說道。
於小強卻哈哈一笑又相互拍了拍他的肩膀回答：“兄弟你客氣了，其實彼此彼此，我們是相互成就，如果沒有兄弟，你這個得力幹將對公司認真負責，有忠心耿耿。而且才能也是出類拔萃，靠我一個人公司能發展的了，到今天的狀況嗎？
所以說我們公司的發展離不開公司的所有人，大家都是在公司的功臣，都是公司的主人。”
對這種事情，於小強是深有同感。當然，楊傑也是兩位年輕人把公司創造的今天這樣的地步。
足以傲視群雄的時候，他們依然有清醒的頭腦和鑒定的目標，這是不容易的。
而關鍵是他們的人格魅力非常的好，我人都不出去亂來，也不怎麽喝酒，更不抽煙，每天除了自己的私人生活很有規律，還按時的上下班，甚至是加班。
很多公司像他們這樣的老板或者是高級管理，一般都會出去花天酒地，早就飄了，都不知道自己姓啥。
還那麽像當初一樣兢兢業業的管理著公司，認認真真的做事情，怎麽可能？
所以這也是楊傑最感到驕傲和幸運的地方，他常常對身邊的人說，你們應該感到幸運，我們的公司有這樣的老板。
他有那麽高尚的性格和人格魅力帶領著公司前進。
如果老板像別的哪些人一樣出去花天酒地，混的都不知自己姓啥？
我們的公司會有這麽好的發展嗎？公司發展的不好，你們能有那麽好的待遇嗎？
能生活無憂的每天在這裏工作嗎？