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第317章 研發

  楊靜覺得要在研發上有更新的突破,除了高端人才,還需要更新的設備和後勤保障。


  否則要多做很多彎路。


  而楊靜缺對於小強提出了建議,希望晚上加班的時候,公司能跟他們解決一些問題。


  畢竟太辛苦了,大家加班就回去,還要弄夜飯,很麻煩。


  因為晚飯本來吃的比較早,5點多鍾就吃了,然後加班到10點回去,早就餓了,不吃點東西根本受不了。


  所以這些事情公司應該跟員工們考慮清楚。


  對於一線員工們的艱苦,楊靜是很清楚的,所以他向於小強提出來,如果要改善,就改善員工們的生活條件。


  晚上加班幫他們解決宵夜的問題。


  這件事情於小強很重視,他當即拍板表示讚成,便問到那吃什麽嘞?


  “如果天天晚上都吃一樣的顯然也不行,太差了也不行,當然吃夜宵太好了也不成,太油膩了,很多女孩子不喜歡容易長胖,再說他們也吃不了那麽多。


  你說怎麽辦?”


  楊靜想了想說:“我有一個親戚是開夜宵店的,我去跟他們交涉,看多少錢,沒天晚上讓他們弄好了送過來。


  然後必須每天晚上的不同,每個星期五天晚上就五種品味,不能重複,從下個周一跟著才能重複,另外他們的衛生條件也不錯,這點我還是放心的。


  我去跟他們講,這邊長期的量大,所以價格能不能優惠點。”


  於小強,當然知道你楊靜說這樣的話,其實心中已經有底了,想幫自己的親戚一把。


  但這話他不能說出來,反正公司出錢找誰定都一樣,隻要品質好,價錢公道就行。


  其他的都無所謂,於是於小強想了想,又對楊靜說:“這個我來說沒意見,反正公司買單,但關鍵是品質要好,要讓員工們滿意。


  如果員工們的意見過大的話,我也保不住,你也保不住,對吧?”


  對,對對,這一點我知道,謝謝老大。


  事情講好了,楊靜心裏也很舒坦,於小強心裏當然也滿意,畢竟員工們的事情就是重要的事情。


  錢不錢的無所謂,反正公司有利潤,自己每個月手機裏麵還可以提現,而這些錢都不是自己能夠花銷的。


  自己每個月正常的工資也夠自己花銷了,而年終還有一大筆的分紅,足夠養活全家。


  跟員工們好的待遇,解決他們的後顧之憂,最重要的是他們能安心的研發,積極的研發,爭取有好的突破。


  當然,員工們也明白老大的苦心和老大的付出。


  所以當夜宵真正落實到位,每天晚上都熱騰騰的送到大家手上的時候,很多員工都表示很感謝。


  曾經在劉海洋公司工作,差點兒被他利用的小敏姑娘就帶頭說:“同事們,你們看我們的老板考慮的多周到哇。


  加班有加班費,還有夜宵,而且品質還不錯,應該價錢不低是吧?看來老板對我們是真的好。”


  “我們老板確實是用良心來對我們。”另外一個同事趕緊插話說:“你們不知道我的一個親戚在另外的互聯網公司工作,他們加班到9點,不但沒有加班費,根本沒有夜宵這種說法。而且他們團隊有一個人向老板提出質疑,竟然被炒了。


  你說這種老板隻知道讓員工跟他們幹活,卻一點兒待遇也不增加。跟我們老板比起來簡直差的太多了。”


  經過小敏和這位員工的提示,大家都紛紛表示自己應該要對得起老板對自己的好,安心的工作,努力的付出,積極的研發,爭取早日有所突破。


  作為班頭的小敏,聽到大家表示的話語,心中很感慨,她覺得劉海洋之所以無法和於小強競爭,別說他的高端人才流失,這邊的高端人才很穩固,而且越來越多。


  但是從員工們的待遇,員工們的積極態度上就能可見一斑。


  如果好的老板有好的待遇,帶動著一幫員工,都相當有積極性,熱心自己的工作,努力的做好自己分內的事情,讓整個公司的氛圍健康向上,形成了一種良性循環。


  這樣的公司自然是會蒸蒸日上,越來越好的。


  而在她的記憶中,劉海洋從來不這樣,除了壓榨公司員工的剩餘勞動價值,他從來就沒有為員工著想過,沒有站在員工的角度舍身處地的幫員工們考慮問題,解決他們的實際困難。


  這種公司跟自己的公司自然是不可同日而語。


  幸好自己迷途知返,緊緊的跟隨的某人成為公司的骨幹,享受到好的待遇,同時體現了自己的人生價值。


  這麽想著,小敏感覺很欣慰。


  “小敏,你在想什麽嘞?我發現這段時間你的幹勁很高哇。”


  楊靜看見小敏在那裏吃,邊吃邊若有所思的樣子,忍不住問道。


  小敏作為研發部的基層幹部和技術骨幹,是楊靜最看好也最重視的員工之一。


  楊靜甚至也知道於小強都很看好這位員工,他們兩個好像曾經還有一些剪不斷理還亂的瓜葛。


  不過現在好像已經理清了,沒有發現這位小敏姑娘還經常纏著於小強不放,這讓楊靜多少放了點心。


  她防著唐婉,如果手下再來一個跟自己成為競爭對手的,會讓你楊靜疲於奔命,勝算率會更低。


  所以她對小品是又關注又防著,生怕她哪一天比自己很厲害,對自己的位置構成威脅。


  這也是楊靜不得不考慮的事情,畢竟研發部門那麽大,有實力的人很多。


  而自己要做的,除了調出他們的積極性,還要防備他們在背地裏使壞,把自己給拱下去了。


  這句話是堂兄楊傑告訴她的,楊傑告訴堂妹,楊靜無論怎麽樣,自己都要多長個心眼兒。


  雖說於小強跟自己兩兄妹很好,被別人擠掉這樣的事情不太可能發生,但還是得多長個心眼兒,有備無患啦。


  “楊總監,怎麽這段時間沒有看見老板約你嘞?他不約你,你也可以約他呀。”


  小敏看見老大問自己,於是趁機打趣道。


  楊俊有點兒紅了臉,然後狠狠地瞪了小敏一眼說,“你本事大,老板會來約你,我沒那個本事,我也不會胡思亂想,所以你說的話不成立。”


  “老大,別人可以不知道,難道你也過意不知道嗎?老大會怎麽喜歡像我們這種又不漂亮又沒本事的女人?”

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