第359章 工作嘛，賺錢，不寒磣
每天上午練練搏擊，下午去研究項目組上轉轉，陪父母吃完晚飯，回小別墅看看書，時間倒也過得很快。
轉眼已進入二月，臨近年關。
小桑鎮上年節氣氛日漸濃烈了起來，部分外出務工或者到城市生活工作的人都回到老家，部分還在回來的路上，家家戶戶張燈結彩，隻待團圓。
研究園裏也差不多，早幾天就裹上了一層喜慶的紅妝，連園區到鎮上道路兩邊的路燈，都掛上了紅燈籠，黃穗飄飄。
小桑河和粉白黛黑公司不同，進行的都是研究工作而非市場活動，不存在因為物流停滯而暫且放鬆生產之類的問題。
但即便如此，在研究之餘，摸魚的時間也多了起來。
陸羽對此倒沒有太過苛責，人非機器，難免受到各種感情和情緒的影響，隻要不是做得太過分，陸羽讓唐致明睜隻眼閉隻眼。
幾個公司的負責人，也都陸續發來年終總結報告，向陸羽匯報公司在這一年的發展和來年規劃。
……
而年終報告中，全公司上下所有員工最關心的一點，莫過於年終獎這一項。
幾個公司平均工資本來就居於行業內前列，每年到了定年終獎的時候，都是大家最期待的時候。
工作嘛，還不就是為了賺錢？不寒磣。
陸羽看完幾個公司的年終總結報告後，也看到了劉世昌匯總的年終獎方案，略作了修改，發回給劉世昌。
去年一整年幾個公司都收獲滿滿，連雲漢科技都開始盈利了，陸羽很滿意，相對而言，老劉他們定的年終獎就顯得有點扣扣索索了。
經過陸羽調整以後，凡是到公司滿三年的，一律十二個月工資獎金，滿兩年的九個月工資獎金，滿一年的六個月獎金，就連剛到公司沒多久的實習生，都能領到三個月工資獎金。
劉世昌收到陸羽的回複以後，暗自咂舌，這個陸總，也太舍得了。
不過既然老板都這麽大方，作為職業經理人，更沒有摳門的道理，樂嗬嗬的把年終獎最終方案，下發到了各個公司，讓他們具體通知，安排財務準時發放。
……
6號的時候，已經收到通知的公司員工，歡天喜地的收到銀行通知短信，個個喜笑顏開，摸魚都摸得有點不好意思了。
部分喜歡炫耀的員工，紛紛把截圖發到社交媒體上。
都說錢壯慫人膽，果然是有道理的。
一些員工跑到微博，曬了年終獎不說，還大起膽子@陸羽喜歡喝茶，送上各種彩虹屁，要多露骨有多露骨，葛雲聰看了都要自歎不如。
如果說這些曬年終獎的，隻是在微博上讓圍觀網友有點酸的話，那小桑河一個年輕研究員張陽曬出的個人獎金，就徹底點燃了吃瓜群眾的羨慕嫉妒恨。
張陽畢業後進入小桑河不到兩年，滿打滿算隻有一年半左右，按理說不過領到半年工資獎金，還引不起這麽大的風浪。
但關鍵在於，張陽好死不死剛好在上個月獨立完成了一項材料專利。
這項材料專利比較特殊，對袁耀文研究的全固態電池很有用，經過公司評級，按照公司的獎勵章程，給了這項專利1600萬項目獎金。
因為專利是張陽獨立完成的，所以這1600萬項目獎金，全都進入了張陽的腰包，剛好這個月隨年終獎一起發放。
雖然從事研究工作，但張陽畢竟是一個才從大學畢業一年多的年輕人，不像公司那些資深研究員那麽淡定。
看到公司其他人都在曬年終獎截圖，張陽也把自己的獎金截圖發了出去，並且和其他人一樣，@陸羽喜歡喝茶，送上真誠的彩虹屁。
……
這下吃瓜群眾瞬間不淡定了。
憑什麽呀，大家都是打工人，憑什麽你就這麽秀呢？
“1600多萬？我沒看錯吧？”
“這特麽是一個剛畢業一年半的人該領的獎金麽？”
“說出來你們可能不信，這個張陽，大學隔壁班的，同樣都是材料研究，我現在月薪不到八千，懷疑人生中……”
“樓上的秀兒，你是真的秀，哈哈。”
“有沒有懂行的人來說說，為什麽他能領這麽多？”
“他這不全是年終獎吧，一般巨頭公司的高管，一年差不多也就這麽多。”
“應該是有項目獎金，你看陸b王公司其他人，年終獎最多也就十二個月工資。”
“我踏馬好酸，為什麽我隻有一個月工資獎金？”
“你不能光看著那點獎金，你還應該擁有職業夢想，手動狗頭。”
“我終於知道為什麽身邊的程序猿都想進陸b王的公司，平時工資本來就高，年終獎還不菲，重要的是，還有項目獎金！項目獎金！項目獎金！”
“張陽回複了，1600萬是項目獎金，隻是剛好這個月發而已。”
“這踏馬不算什麽，他說他這點項目獎金，還不是最多的，劃重點，還不是最多的。”
“我隻想問陸b王的公司還缺掃地的嗎？我專業掃地三十年，業務純熟。”
……
臨近年關嘛，年終獎的話題總是容易吸引到人們的關注，何況還是這麽令人羨慕嫉妒恨的年終獎，自然關注討論的人就更多了。
這個話題也迅速被頂上了熱搜，可見吃瓜群眾有多想讓自家公司的老板也看看。
同樣都是開公司的，看看人家，再看看你。
討論之中，陸羽幾個公司的獎勵製度輪廓也漸漸清晰，除了這些固定年終獎以外，平時還有各種獎金和補貼，項目完成了，還有額外的一筆項目獎金。
總結下來，這些出來曬年終獎的，都不是公司領到獎金最多的員工。
吃瓜群眾酸氣衝天，部分有心有能力的人，已經悄悄打開了陸羽幾個公司的官網，瀏覽他們的招聘信息。
這等好公司，現在不去，更待何時？
陸羽也被廣大網友冠上了“0202年最佳老板”的名號。
打工人太苦了，急需這樣的人間好老板來安慰他們受傷的心靈。
談什麽狗屁職業發展和職業理想嘛，多學學陸總，來點實在的比什麽都強！
……
幾個公司的招聘郵箱，短時間內收到了很多簡曆和求職郵件，就連剛成立不久的寶獅湖和六夏公司也不例外。
盡管其中有很多濫竽充數的，但還是能篩選出來很多真正的人才。
調整了一次年終獎，卻收到這樣的效果，是陸羽此前沒有想到的。
不過倒也是一件好事，人才嘛，什麽時候都不嫌多。
多乎哉？不多也。
要是明年航天公司成立，公司人事部門也能有此盛況，那就更妙了。
紛紛擾擾中，幾個公司都開始提前放假，讓員工們能提前歸家。
隻有六夏科技那邊留守人員很多，梁彥之已經購買下楊浦區的那棟大樓，各種轉讓手續都辦好了，現在正在緊張的施工中，爭取年後不久就能投入使用。
除了大樓本身重修裝潢外，旁邊的工業用地也開始施工，建設超算中心和數據中心。
因為硬件性能和幾年前相比又有了進步，六夏科技的超算中心在硬件的算力上，較之小桑河的超算中心有了不小的提高。
隻是不可能用上小靈的全部算法，所以綜合算力還是稍遜一籌，但對智能語音助手來說，也絕對足夠用了。
……
陳小飛他們的劇組停了工，劇組成員紛紛回家過年。
蘇亦菡卻沒有閑下，到處跑通告，比在劇組拍戲的時候更忙了，經常都是在候機的閑暇時間給陸羽彈來視頻，偷偷向陸羽撒嬌賣萌。
施梓萱和秦小棉買了很多禮物，開著陸羽買給她們的車，各自回了家。
陸羽也從小別墅搬回了家裏住。
說是搬，其實就是抱著筆記本電腦和胖紙，其他什麽也用不著帶，家裏都有。
和前幾年一樣，年節時候很多親朋好友上門串門拜訪，陸羽通常會和父母一起招待賓客。
其中不乏一些前來尋求幫助的，比如想開店，開小公司或者承包土地種植中草藥的，但啟動資金不夠，想讓陸父陸母說說情，讓陸羽幫幫忙。
對於這種踏踏實實做正事的，陸父陸母都是持支持態度，陸羽也樂見其成，他們本身有部分資金，隻是不太充足，需要的也不算太多，陸羽都一一答應下來。
所謂一人得道雞犬升天，不外如是。
至於極少數好吃懶做，還腆著臉上門來借錢周轉的，陸羽就敬謝不敏了。
雖然陸羽知道自己回絕了以後，父母會私下偷偷接濟，但那是父母私下的行為，和他主動借，有著本質上的區別。
這個世界上總有那麽一些人，認為自己窮你富裕，你就應該借錢給他，應該幫助他，認為這一切都是理所當然的。
對於這種人，陸羽表示有多遠走多遠，你背後說我為富不仁或者摳門也好，我不在乎。
有那錢教給你好吃懶做，還不如捐給希望工程。
……
年三十在家看春晚吃團年飯，大年初一尋了個人少的時間，陪父母到廟裏燒了高香，此後都在家接待親朋。
要說今年和前幾年有什麽不同之處，當屬突然到家裏來的陳小飛一家人了。
陳小飛一家人來得很突然，來之前陳小飛居然都沒有提前通知陸羽，說來就來，都不給陸羽一個思想準備的時間。
重點不在於他們一家人，陳小飛跟他父母隨便什麽時候來，陸羽都舉雙手歡迎，關鍵是他還帶了一個人來。
這個人不是別人，正是陳小飛的遠房表妹，有段時間沒見了的鄒周。
鄒周下車後，一蹦一跳的小跑到陸羽麵前，笑靨如花：
“嘿嘿，驚喜吧？”
陸羽嘴角狠狠抽了兩下，看了看如同發現新大陸的陸母，言不由衷的道：
“嗬嗬，驚喜，驚喜，太驚喜了。”
說完眼神瞪向陳小飛。
陳小飛見勢不妙，吹著口哨雙手插兜，趕緊開溜，到後備箱卸下一箱又一箱的禮品和好酒，在陸父陸母的客氣聲中，一趟一趟往家裏的搬。
陸母見陸羽站在一旁看著，在陸羽背上拍了一巴掌：
“幫忙啊，傻站著幹嘛？哪有讓客人自己搬的道理，快去快去。”
陸羽不敢違抗親娘的懿旨，走過去和陳小飛一起搬禮品。
陸母則和陳父陳母客氣的聊著，聊著聊著還拉起鄒周的手，一個勁的招呼他們到家裏坐。
……