第三百三十章——招人標準
眼看著一切又陷入僵局，戴倩兒心中一狠，咬了咬牙就準備豁出去了！
不就是容易走光嗎？
老娘天天和屍體打交道，這幫家夥一直都把自己當男人，以前喝醉之後大家一起橫七豎八地躺地上睡覺也不是沒有過！不就是穿個裙子嘛，裏麵還是穿著的，大不了一會兒他們幾個要是抬頭的話，直接把眼珠子挖出來好了，又不是什麽大事！
完成自我勸導的戴倩兒張嘴準備應下任務。
就在這時，葉子夜卻提前開了口。
“我覺得是這樣，既然蕭隊長剛才沒能打開通道，而且已經打草驚蛇了，那麽在對方有所準備的情況下，即使兩位女士一起發力，其實能打開鋼板的概率也不是很大，所以我們要不還是想想別的方法吧。”葉子夜說完瞥了一眼上官棠。
上官棠感受到葉子夜的視線，傲嬌地翻了個白眼。
老娘好心給你出氣，你倒好，居然主動拆台！
葉子夜當然是看出了上官棠給他出氣的意圖，但是老實說，他覺得沒有這個必要。雖然戴倩兒確實一直對他態度不太好，但是人家本來就和他們兩個不熟，而且他們倆貿然跑到人家的底盤來搞事，人家態度好才不合理！
就算是蕭琅，一開始的時候態度不是也很惡劣嘛，戴倩兒作為一位女士，稍微傲嬌一些，也是能夠理解的，沒有必要因此就針對她。
而且作為一個自認為是紳士的人，葉子夜覺得讓一個女孩子陷入這種尷尬的境地其實真正該感到尷尬的應該是在場的男性！
當然，對於上官棠對自己的維之意，葉子夜還是明白的，也很感激，隻不過用這種方式去逼迫一個女孩子，沒必要。
其實也就是因為這個主意是同為女性的上官棠出的，所以大家才沒有什麽意見，要是這主意是在場的其他男性出的，估計不等戴倩兒動手，其他幾個男人就會先出手教訓這個“意圖不軌”的家夥了！
無論如何，葉子夜的這番話一出，原本就是為了麵子強撐著一口氣的戴倩兒，下意識地鬆了口氣，這口氣一鬆，她就又沒有那份豁出去的心了。
不過，經過這麽一下，戴倩兒對於葉子夜的感官確實發生了不小的變化，至少看向葉子夜的眼神柔和了很好，當然，相對的，看向上官棠的眼神，更加的不友善了！
大家都是聰明人，有些事情不需要點破。
既然這個方案被否決了，那麽情況又回到了原點，甚至可以說，情況比一開始還要遭了，畢竟現在上麵的人已經有了防備，想要逃出這裏就變得更加困難了。
“要不還是通知一下局裏，然後讓人來增援吧，反正對方也隻是把我們堵在了這裏，短時間內我們也不會有什麽問題，隻要等增援的人到了，上下配合，我們肯定就能出去。”一直沒有說話的錢森提議道。
錢森的這個提議其實很有道理，如今他們幾個其實隻是被困住了出不去，並沒有什麽生命危險，隻要和局裏的人取得聯係，到時候局裏的同事趕過來，上門堵住出口的人必然要分心去對付趕來的同事，到時候他們想要從這裏逃出去就會容易很多。不得不說，這個辦法雖然消極了一下，但是確實是個好辦法。
“這個辦法行不通！”蕭琅直接否定了錢森的辦法。
“為什麽？”作為兄弟的錢林立刻問道。
“之前洞口剛被堵住的時候，其實我就已經嚐試聯係過局裏了，但是這裏的信號似乎被屏蔽了，消息根本發不出去。”蕭琅搖著頭沉聲道。
其他人聞言趕緊拿出通訊器，檢查了一下之後確認，這裏確實沒有信號，沒辦法發求援信號出去。
“看來小葉你也早就已經試過了啊，年輕人反應很快嗎！”蕭琅見葉子夜沒有和其他人一樣檢查通訊器的信號，以為葉子夜是之前就已經察覺到了這一點，於是開口誇獎道。
“額，這個，其實是配發給我的通訊器還沒下來。”葉子夜尷尬地說。
蕭琅：？？？
通訊器這東西可以說是每一個異管局人員的標配，畢竟平時和局裏聯係都是通過通訊器的，而且通訊器帶有許多便捷的小功能，在日常的工作中能提供很多的便利。所以每一個正式入職的異管局員工都會第一時間拿到自己的通訊器。就連平時基本不出外勤的內勤部人員，也是一樣。除非是還處在考察期的實習成員，否則通訊器是一定有的。
蕭琅是真的沒想到，葉子夜居然沒有屬於自己的通訊器！
在之前和葉子夜的接觸過程中，蕭琅覺得葉子夜應該是一個異管局的至資深成員了，畢竟無論是對案情的分析還是麵對狼藉的案發現場時的淡定，都不是一個剛剛入行的實習生該有的。而且上官棠作為外勤小隊的隊長，出來查案不帶別人，隻帶了葉子夜一個人，這就是對葉子夜實力的一種肯定。
所以蕭琅下意識地認為，葉子夜應該是慈市異管局裏排的上號的人！
沒想到，葉子夜居然連通訊器都沒有！
怎麽？現在慈市實習生都是這個水準的了嗎？這麽魔鬼的嗎？
上官棠看出了蕭琅的疑惑，於是解釋了一句：“他屬於特招人員，以前也是接觸過一些異類的案子的，自身實力不錯，最近剛被招進局裏，所以有些東西還沒配齊。並不是那些被分配進來小白。”
蕭琅聞言露出了了然的表情。
特招人員雖然不多，但是每個異管局分部還是有一些的。
說到這個就必須要提一下異管局招人的方式了。
基於異管局的特殊情況，能加入異管局的人員，基本上都是異類，局裏普通人類的數量並不多，而且基本都是從事一些科研方麵的工作。而現如今異管局的這些 成員，大部分都是國家從各個部門中抽調來的，還有一些是國內一些大家族裏的人，這些家族往往都是些異類家族，家族成員的異類誕生了遠大於普通人。為了安撫，同時亦是製約這些異類家族，國家會給出一些名額，讓這些家族送一些家族重要成員進入異管局做事，這樣一來，這些成員其實也就是變相地成為了質子。隻要這些人還在異管局，那些家族就得安分一些，不要試圖做一些不該做的事。
也許有人會說了，那些家族都是傻子嗎？明知道送家族子弟去異管局是當人質的，幹嘛還要送，而且就算要送，送些無關緊要的不就好了，幹嘛送那些重要成員？
有這種想法的人，一定是缺少了社會的毒打。
也不想想，異管局是什麽性質的機構？背後的老大的誰？
異管局這種存在，放在古代封建王朝時期，基本就是類似明朝錦衣衛、唐朝不良人、漢朝繡衣直指、清朝粘杆處之類，雖然性質上麵有些詫異，但是都是背靠最高權利的機構。
和這種級別的機構對著來，是嫌呼吸太費勁還是嫌腦袋太重？
所以，隻要是還有點腦子的家族，就會乖乖地將自己成員送去異管局聽候差使，而且送的一定是自家最優秀的族人，而不是濫竽充數之輩。
一方麵，異管局不是好糊弄的，擁有著超強情報網的異管局，對於這些家族中成員的情況那是了如指掌，要是誰家故意以次充好，那結果一定是好壞通吃！
另一方麵，送去異管局的家族子弟要是能成功在異管局站穩腳跟，甚至往上爬一爬，那對於家族的裨益也是很大的！
所以，雖然也帶有一定的強製意味，但是最後的結果就是，這些異類家族的優秀成員進入了異管局做事。
異類家族優秀成員以及國家機構篩選出來的內部人員，這兩類人就是異管局成員的主要來源。
至於在社會上招聘成員這種事情，異管局很少做。
主要原因就是社會上的閑散異類良莠不齊，而且缺乏管束教育，加入異管局後容易出問題。當然了，很少就代表著還是有一部分社會人員加入到異管局的。
這類人基本上就是類似葉子夜這種，自身實力強大，而且家世背景清楚。這樣的人，在經過一段時間的考察之後，異管局會出麵吸收進內部。
但是，像葉子夜這樣，基本沒有經過什麽考核期，直接就被特批加入，而且一下子就成了外勤小隊的醫院並且跟著出外勤的情況，那是極少極少的。
總而言之，葉子夜這種屬於特殊情況，但是蕭琅雖然不知道有多特殊，但是既然葉子夜屬於被特招的人員，而不是那兩大類之一，那就說明，葉子夜的實力絕對是達標的！
這樣也解釋了葉子夜為什麽各方麵都很出色，卻和實習生一樣，沒有通訊器。
知道了葉子夜的情況後，蕭琅並沒有因此而對葉子夜產生輕視或者敵視之類的情緒，能被特招的人，都是不簡單的人，雖然分屬不同的分局，但是這種人也沒有必要交惡。
而且，這種特招的人往往對於自己所在的分部的歸屬感沒有那麽強，也許回去可以和局長商量一下，看看有沒有希望把葉子夜挖過來！既為自己分部找到一個優秀人才，又能讓慈市分部吃癟，這種事情，局長大人最喜歡了！