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第二百零三章 咱們工人有力量

  今天十二號,周五,明兒倆丫頭就能放假了,這時期小學在外面原本也是上六天,但是農村的條件限制,讓小學生們提前享受到了雙休待遇,而老師卻不然,五年級的學生周六還是會上課的,至於初中也是休息一天,到了九十年代初左右,才有大星期的概念,也就是雙休! 

  方大軍今兒起了個大早,但是也沒趕上上班的時間,姐夫先一步去廠里了,因為早晨八點就正式上班。至於他,不慌不忙的吃過早飯,休息了一會,陪著大姐說了會話,又去看了看小熊貓,這才施施然的往廠里而去。 

  定的十點開大會,其原因就是時間如果太早,他根本趕不到廠里,罪過啊! 

  但是一到廠里,他就進入了工作狀態,而水泥的檢測也請了專人來進行,別看這個水泥廠只是小廠子,但是說起來,動用的資金,包括賒帳和銷售一起,外加拖拉機,這都已經有二十萬了。 

  縣裡其實比較重視,不然徐榮也不可能在這裡待了這麼久,也讓設計院的姜強一起來幫忙。 

  檢測員會在今天下來,會呆比較長一段時間,水泥廠打算生產三種型號的水泥,檢測合格了之後,會拿到編號,這樣才能對外出售,當然會有稅收,比例只有百分之幾,這點錢還是能承擔的。 

  只要水泥的檢測一過關,這個水泥廠的級別馬上就能提升,比如戶籍等標準建制,雖然跟國企相比還是有點差別。可是政策方面肯定會所傾斜。好處是大大的。比如以後若是遇到資金等困難,當地政府也會扶持,又比如欠著貸款不還,銀行也只是催促,不敢來沒收東西啥的,也不會有人去蹲大牢。 

  為此,王宏文親自負責接待檢驗組,安排這方面的事務。當然花費方面是可以報銷的,只留數據,不能登記資料,這方面的用度也是之前就商量好了的。 

  時間才九點過,檢驗員還沒到,但是水泥已經出來了,三種分別是:普通硅酸鹽水泥,粉煤灰硅酸鹽水泥,以及礦渣硅酸鹽水泥。其中以粉煤灰的利潤最大,只是這種水泥不適合冬季使用。其餘兩種的質量差不多,當然礦渣的會稍微好一點。用來加工承重的樓板比較合適。 

  用途方面他早就爛熟於胸,並且也把資料發了下去,讓業務員們熟知,這是要考試的,關係到底薪的問題,這和工人不同,因為業務員得靠這個吃飯。 

  水泥既然已經出來了,唯一算比較懂行的就是楊中建的兒子楊波,這會就動手先自己檢測一下,如果水泥會有什麼問題,那麼就從頭開始追查,分析每道工序有什麼不對,這些都是有記錄的,但多半還是出在煅燒方面,兩磨一燒,其中的磨只是用機器,不關乎人工操作,只有煅燒才是考驗技術經驗的地方。 

  小青年楊波這時滿臉的凝重,因為這算是他第一次獨立完成這麼大的工序,如果成功了,那他的價值就出來了,如果失敗了,不僅給自己丟臉,也給馬上要來當車間主任的父親丟臉,更對不起廠長開出的高薪待遇。 

  至於方大軍到是無所謂,失敗乃成功之母嘛,條件已經創造了,成功是必然的,最開始失敗並不能代表什麼,他算是非常樂觀了,沒給自己壓力,也沒給別人壓力。 

  抓起一把水泥看了看,恩,從外觀上來看,和後世見到的水泥差不多,他不是這方面的行家,看不出個所以然來,而楊波正在用水泥混合沙子搞試驗,比如在水裡面的凝聚度,空氣中的堅硬度等等。 

  他看了一會就先閃了,找到王宏文密謀了很久,一直到金池跑來提醒他快到開會的時間,這才作罷! 

  開這場會議,無非就是刷一下他的存在感,以及總結性的了解下情況,管理層都在,他的一些想法也好實施下去,另外也是給在場的人刷存在感,畢竟夠資格參加會議的就只有眼前這一撮人,這關乎到臉面問題。 

  開會所帶來的外在價值,有時候已經超過了會議內容本身,這種作風在社會大環境里也會一直會延續下去。 

  「下面各小組都發下言,介紹下自己組的情況,每個組的時間控制在三到五分鐘。」方大軍看了看手錶說道。 

  會議開了一個小時就結束了,結束之後,金池歸納會議記錄準備存檔,但突然發現這場會議通篇都是廢話,她根本找不到什麼可總結的地方,基本上算是浪費大家時間,這讓她又摸不著頭腦了,方大軍那麼聰明的人,怎麼會搞無用功呢。 

  兩日後,楊中建終於處理好井縣那邊的離職手續,正式加入到了北斗水泥廠大家庭,為此方大軍也做好了充分的準備,直接停產半個小時,隆重的介紹了楊中建,算是給足了面子,也給足了其底氣。 

  他給楊中建開的工資是一百元,但是上次和投資戶談的是八十元,另外二十元其實是找煤炭廠解決的,楊中建身兼兩職,同時挂名煤炭廠的生產主任,這樣一來就皆大歡喜了。 

  「下面有請楊主任為大家講話!」方大軍大聲叫喊道,講台下面站了近百號工人,有水泥廠的,煤炭廠的,也有長期聘用幫忙的工匠等。而講台是臨時搭建的,正式的講台會在二期工程修建出來,到時候就可以方面召開全員會議,以及組織各類活動等。集體的廠子雖然沒有工會,但是自己可以內部成立類似的工會的東東,比如臨時的文工團等等,豐富企業文化,給工人創造激.情。 

  楊中建穿著嶄新的天藍色工作服,頭髮梳理得一絲不苟,胸口別著鋼筆。扣子扣到了脖子眼。乾淨整潔。腳下穿了雙擦得膛亮的皮鞋,四十齣頭的年紀,正當年富力強,身軀挺拔,皮膚有些黝黑,但更顯剛毅。單是賣相來說,作為領導能甩方大軍n條街,這是年齡的沉澱。非外物所能填充。 

  「大家好,我是楊中建,承蒙方廠長看得起,聘用我來當車間主任……我在水泥行業已經幹了十八個年頭,我有信心管理好水泥生產,也請大家跟著我一起干,明年咱們的生產任務是保五爭一,五是指的五千噸,一是指的一萬噸,請大家都拿出你們的熱情來。咱們一起建設好廠子……」楊中建別看相貌有些忠厚,貌似不善言談。可是說起話來水平卻是很不錯。 

  方大軍也鬆了口氣,搞這麼大的陣勢,原本是想給楊中建造勢,畢竟是作為外來戶,一來就直接擔任大領導,怕工人們以及其他人會有抵觸情緒,所以才專門這麼搞一次,要是萬一楊中建上不得檯面,一到人多就怯場,那就悲劇了,這種可能性不是沒有,有些人別看能力強悍,但是卻有密集恐懼症,一見到人多就給跪了。 

  現在的情況當然是好的,楊中建這派頭,妥妥的主任級別的,但是等了一會,又等了一會,好,一看手錶,已經過去了十分鐘,楊中建還在唾沫紛飛的發言,這讓方大軍擦了一把冷汗,原來他還低估了楊中建的能力,這麼能侃,完全是一把手的水平啊。 

  連忙叫來楊波,低聲說道:「差不多了,讓你爸結尾,再說下去,工人們會不耐煩的。」 

  楊波其實也發現了這個問題,這邊水泥廠的作風和井縣不同,不流行長篇大論的會議,父親這模樣,怕是想過下當大領導的飽癮,說不準來之前就背了很多天台詞,但是這樣搞真的不行啊。 

  趕緊的給父親打眼色比手勢,好在畢竟是父子,這點默契還是有的,楊中建雖然有些不解,但也說得爽快了,這感覺讓他有些沉醉,因為以前他只能站在下面,現在卻在上面發言,其實跑到這邊來上班,最吸引他的就是那個「副廠長」的職位,這是光宗耀祖的事情,等到老了,別人還能叫他一聲楊廠長,想想就覺得美啊,如若很多代之後,後輩還能以他這個廠長為榮,那就更不得了了。 

  「最後,感謝廠領導對我的信任,特別感謝方廠長對我的大力支持!」楊中建終於結束了冗長的發言。 

  方大軍又抹了一把冷汗,如果廠里會設立宣傳部,楊中建其實很合適啊,這算是未發掘出的閃光點嗎?人才啊! 

  這時候沒時間多想,他又上台簡短的進行了結尾,然後就讓工人們散了,各自回到崗位去開工,他的話語雖然簡略,可都是必中要害,比如最後一句:「二十五號上午會公布所有人的正式工資標準,還有十天時間,大家都好好表現,散會!」 

  嗡!工人們瞬間精神了,打著激靈,工資問題終於被擺到了檯面上,正式工人的工資是18元到36元,組長是36到48,每個等級都是有十幾元的差別,如果自己拿18,別人拿36,那不等於少了一半,那還不得悲痛死啊。 

  咱們工人有力量, 

  嘿!咱們工人有力量! 

  每天每日工作忙, 

  嘿!每天每日工作忙, 

  蓋成了高樓大廈, 

  修起了鐵路煤礦, 

  改造得世界變呀么變了樣! 

  一首建國之前就已經流行的老歌開始回蕩在生產區,實在分不清楚到底是楊中建的發言起到了作用,還是方大軍那句結束語發揮了效果,但無論如何,工人的積極性又一次被調動了起來。 

  「宏文,你們這位小方廠長可不得了啊!」說話這人是檢測小組的領頭,是位快退休的老人,六十歲退休,但是根據具體的情況,可以申請干到六十五歲。 

  王宏文點頭道:「大軍可是我們北斗地區十年都難出的能人,在某些方面怕是放到縣裡都能排上號。」 

  「呵呵,這兩天我也算是聽了很多他的事迹,起初有些不信,但現在卻是信了,年紀輕輕的就能壓得住場子,但可惜了,沒能進入體制。」老人感嘆了一句,他是工業局的老幹部。 

  王宏文搖了搖頭,笑道:「不入體制對他來說並非是壞事,說實話,連我都很難猜測當他成年後,到底會走到哪一步。」 

  「哦,看來宏文你對他的評價很高啊!」老人說這話的時候臉上全是笑意,他和王宏文竟是同一所大學畢業的,有了這份緣分,結識后關係到是非常不錯,不過兩三天而已,就已經在談論一些場外話題了。 

  至於方大軍這時還在給楊中建交代著工作任務,「水泥檢測已經初步合格,但我覺得還不夠,咱們的設備相對來說是最好的,但是現在的檢測結果與井縣的水泥差別不大,這就有問題了,型號是根據檢測結果來定,一經定下,以後要更改就要申請,會很麻煩。 

  所以,現在就由你親自主導生產一次,我給你半天時間熟悉,明天早晨就開爐,後天一定要拿出成果來。」 

  「廠長,你就放心,煅燒是我的老本行,我都燒了十八年了,保管燒出來只會比井縣好,多了製冷設備,出的水泥也肯定更好。」楊中建打著包票。 

  等方大軍一走,他就把兒子楊波叫了過來,直接臭罵了一頓,自己的兒子已經連開了三爐,煅燒出的水泥居然才剛剛合格,連井縣的標準都差了一點,這讓他老臉往哪裡擱,跟著又把陳大年叫來罵了一番,這個徒弟也是,本事還沒學到家。 

  而後楊中建就忙了起來,水泥的質量問題出在什麼地方,他看了下就大概知道了,無非就是煅燒的時候火候控制不夠好,還有碼料的時候有問題,這讓他親自爬進了立窯中,徹底的尋找問題根源,等到快下班時,頂著一臉灰黑的楊中建終於大鬆了一口氣,問題的關鍵被他找到了! 

  只要把問題解決,水泥的質量肯定會提升一大截,如果能拿到檢測標準比較高的生產型號,那麼對於廠里來說就算開門紅了,他這個車間主任的價值也就體現出來了。 

  方大軍已經跟他說得很明白,只要廠子賺錢,超額完成生產計劃,一年後就可以給他升職到副廠長,這個誘惑實在太大了。(未完待續。。) 

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