第二四三六章 勞動力素質的提升
蕭旭和蕭奇討論的第一件事情，是治理城市擁堵的問題。
但這並不是今天蕭旭最想要談的。
他想要說的，是另外一個更重要的話題。
「關於耐克工廠在3月份關閉泰昌工廠的事情，你知道吧？」蕭旭問道。
「知道。」蕭奇點點頭，「1400人的泰昌工廠，是耐克在華國唯一的鞋類工廠了。關閉之後，他們將鞋類的製造重心放在了菲律賓和印度尼西亞，甚至去了越南、柬埔寨這些地方。」
「那麼你知道不知道，阿迪達斯也準備這麼做了？」
「咦？這麼早？」蕭奇脫口而出道。
「什麼這麼早？」蕭旭有點莫名其妙的。
「沒，沒什麼。」
少年笑了笑，沒有多說。
他記得在前世時，阿迪達斯是在2012年才關閉華國最後一家工廠的，怎麼這一世提前到了2009年？
蕭旭沒有理會兒子的發愣，繼續的道：「耐克和阿迪達斯先後離開華國，一方面是說明華國的製造業危機在繼續，另一方面也說明了，華國經過這麼多年的發展，人工等各種成本提高，已經不再有價格上的競爭優勢。比起前者來，後者的影響更加廣泛啊。」
蕭奇明白蕭旭的擔憂，甚至他在前世，聽到了更多關於這方面的擔憂。
世界上的最簡單的勞動密集型工廠，一向是隨著資本流動的。
60年代的時候，美國的人工等成本上升，於是大部分的工廠就遷移到了日本，等到70年代日本同樣各種成本上漲，工廠就流向了寶島和韓國。
然後又是同樣的原因，80年代這些工廠就遷移到了華國。
到了現在，華國和當年的日本韓國這些國家一樣，於是工廠又向更便宜的勞動密集型地區——東南亞轉移。
資本都是逐利的，當利潤越來越少的時候。他們當然就會改變。
如果哪一天東南亞的成本也上升，那麼他們一樣會離開。找尋下一個更便宜的地方。
因此，這種事情是不可避免的。
蕭旭是知道這個工廠變遷史的，因此他才感慨萬千，想不到華國的人口紅利享受了才二十多年，就會遭遇這麼大一個的挫折。
華國現在的好生活怎麼來的？
還不就是靠著億萬農民從中部、西部走到沿海城市，拚命的辛苦做鞋子、做衣服、做打火機……等等，這麼一手一腳的掙出來的嗎？
不然你以為光是靠著做生意。把蜀川的東西賣到東北，把粵東的東西拉到晉西賣，就能把整個華國的經濟拉動起來啊？
是。
無論是日本、韓國還是寶島，最後都撐過來了，而且發展得非常好。
可是華國這麼大，技術儲備又沒有日本韓國那麼強，如果學寶島在東南亞去做代工廠，那又牽涉到和寶島的商人直接競爭，他們擁有幾十年的代工經驗。肯定一開始會不順。
華國的這些製造業的商人們，缺乏的就是耐心。
你沒看到之前的次級債危機，還有現在的古董盛世。這些商人都支撐不住，想要直接抽身出來了嗎？
如果讓他們去持續幾年的高投入。回報又不算太快的話，真不知道他們會不會直接縮回去。
牽涉到這種事情，是誰都說不清的，因此蕭旭才有些擔憂。
「『天要下雨，娘要嫁人』，我們能做的就是盡量給他們創造良好的環境，剩下的就他們自己去走了。」蕭奇沉吟著道，「現在府院那邊，除了儘可能的制止古董市場的火爆之外。在稅金扶持上面，貸款幫忙上面。都有著不小的動作，可以說情況比一年前要好太多了。
就算是整個勞動密集型產業搬遷出去，那也不是一兩年能完全完成的。他們可以在這個時間段，積極的找尋新的方向，比如增加利潤增長點，比如創造自己的品牌，比如去升級技術……只要他們願意去想，去做，那麼就不會沒有路可走。」
讓蕭奇很欣慰的是，在自己和父親的努力下，在這一世，沒有那個所謂的四萬億基礎建設計劃，沒有全國上下幾十萬億的總體盲目投入，房地產、水泥、鋼鐵、造船等等也沒有盲目的擴張，國家的目標一開始就很正確，那就是盡量的給予出口企業支持，讓他們活下來，能生存下去。
因此在前世，90%銀行放貸款項都被國有超大型企業佔據，中小企業，特別是民營的中小企業，貸款融資那叫一個心酸苦辣啊。
平日里還好一些，但到了2008年金融危機過後，基本上這些民營中小企業就不怎麼賺錢了，都靠開工來穩住自己的工廠，否則就有倒閉的可能。
在這樣的情況下，他們的資金鏈就更加緊張。
在銀行又沒有辦法得到款項，所以他們逼不得已每年只能去找民間借貸——也就是驢打滾方式的借貸。
當然，許多借貸你說他是高利貸，其實也不算，比如在2008、2009年的時候，10%-20%的利率是最普遍的，甚至於20%的都很少。
但後來隨著這些工廠老闆、還有房地產商的資金越來越緊張，他們為了借到更多的錢，完全就是顧頭不顧尾，敢開出30%、50%甚至100%的借款利息，讓別人借錢給他們。
總有那麼多要錢不要命的人，貪圖高額利息去上當的，所以最後整個民間借貸直接就爆了，借錢的還不起錢逃跑，全部積蓄落空的民眾們也歇斯底里……
蕭奇一開始就防止了這樣的事情，跟蕭旭談論的時候，著重點了國家和銀行在這場危機中的重要責任和作用。
牛儒正、余承生，還有卞老大對於蕭旭發表的這些看法，都是很重視的，再加上蕭奇這個有著「無與倫比的世界經濟戰略前瞻眼光」的大才在，他們當然是慎重考慮，對銀行也施加了壓力，讓他們把更多的資金傾向於中小民營企業。
雖然銀行有點陽奉陰違的傳統，但幾個超級大佬這麼訓話，他們還是拿出了50%的貸款資金額度，去支援那些中小民營企業。
在這樣的情況下，小企業的日子自然就好過了許多，斷然沒有大面積倒閉的浪潮發生。
蕭旭對兒子說得這麼籠統很不滿意，直接點開道：「你說具體一點，究竟該怎麼才能度過難關。」
蕭奇笑著說道：「很簡單啊，一方面我們學日本韓國，發展自己有優勢的項目，比如制衣製鞋行業，七匹狼、361不都做得很好嗎？另外一方面，讓他們在困難的時候，也放一部分精力在國內市場上，用自己的好產品去打動國人，從而增加利潤點，保持企業。
再有就是最重要的第三個，我們根本沒有必要慌張。那些轉走的工廠是什麼工廠？都是附加值超低、技術含量超低、污染很大的初級加工製造業。國內這些年以來，不都是嫌棄這些企業，想要讓他們全部搬走為好嗎？」
「你話不能這麼說……」蕭旭指了指兒子，「你看看那麼多地方政府都捨不得那些高污染高能耗的工廠，就知道現在實際的困難還是存在的。」
「所以說啊，正好是外國人幫了我們的忙。」蕭奇聳聳肩道：「等到他們離開了，我們正好可以憑藉自己的優勢，去找一些新的單子來做。」
「優勢？新的單子？」蕭旭愣然了起來。
「是啊，我們這麼幾十年努力下來，可不是一點優勢都沒有。」蕭奇笑道，「真正所謂的產業工人，並不是簡單的幹活兒就行，必須具有一定水準的知識，才能形成整個體系的工廠制度。就像是當兵一樣，現代軍隊，有文化的軍隊比起沒文化的軍隊，哪個的戰鬥力更強？
華國用幾十年時間，讓新一代的工人們擁有了知識，具有簡單的數學、物理等常識。所以他們能做更好的加工。因此歐美大廠根本沒辦法因為薪水的增加而轉移工廠。比如紅海工廠的手機代工什麼的，比如精密儀器的，根本沒辦法轉走。
因為東南亞的那群工人，也就會數數和勞動，連基本的數學物理常識都沒有，怎麼教都不會擁有這些需要運用頭腦的技能！否則你看看，為什麼日本的人工費用那麼昂貴，日本的汽車廠家、電子製造企業還要在日本保留大量的生產線？美國本土為什麼也還要有石油、化工、汽車、重機械的工廠？這都是因為不可替代啊！
是，我們的勞動力價格是上升了，但同時我們的勞動力素質也提升了啊！以前的華國工人只能做粗加工，現在我們有了這些產業工人，完全可以升級到完成南美和東歐的一些工廠的任務！我們比起他們來，成本要便宜許多吧？以比較便宜一點的價格爭奪他們的訂單，又有什麼不可以呢？」
蕭旭聽得興趣大起。
蕭奇說的這個理論，在他來說聽過，但之前都沒有如此詳盡的了解過。
如果真的是這樣的話，那麼華國的產業升級好像也就是順理成章的事情了！？
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