第二二九六章 人才彙集的好處
在詳細的磋商之後，仙女農業物聯網公司，很快就草建了起來。
仙女公司先期投入300億人民幣，承諾在5年之內總投資達到800億，以此來佔據了公司80%的股份，而蜀川農業大學以技術力量入股，佔據20%的股份。
這個消息一出，全國都震動了起來。
不僅僅是農業相關領域，就是不是農業的領域，也對仙女公司的超級大手筆嘆為觀止，更是對蜀川農業大學這個走了狗屎運的傢伙羨慕嫉妒恨不已。
仙女公司向來就是有錢任性，現在想要發展農業物聯網技術，倒也算不得什麼新聞。
也沒有人敢說蕭奇是在胡來，因為蕭奇用自己的創業經歷告訴大家，他的每一個決定，都是經過深思熟慮的，都是走在了正確的道路上。
關鍵在於蜀川農業大學獲得的20%的股份上面。
800億人民幣的20%，就是160億人民幣了！
華國除了清華北大復旦等幾所超級名校之外，哪家大學能值這麼多錢？
就是農業大學裡面最頂級的華國農業大學，也不值160億啊！
憑什麼？
不過就是蜀川農業大學在蜀川，正好方便配合蕭奇么？
一時間，無數的學校都痛心疾首，埋怨自己的前輩們，為什麼不把學校放在蜀川，這樣也好積極的跟蕭奇合作了。
然而，這還僅僅是一個開始。
過了沒幾天，蜀川那邊就傳出風聲來，仙女農業物聯網公司報備成立的同一天，仙女公司向蜀川農業大學捐贈10億人民幣，以此進一步提高蜀川農業大學的基礎學科建設，以及老師們的各種福利待遇。
而且這10億並不是一鎚子買賣，從現在開始到日後出成績之前，仙女公司每年都會捐贈10億人民幣給蜀川農業大學！
好嘛！
華國的大學，除了前十之外。就沒有一個大學的年度撥款能超過10億的。
仙女公司的這麼一大筆捐贈，再加上本身的國家和省里的撥款，直接就相當於把蜀川農業大學推到了華國前五的位置上！
然後吳忠民就抖擻了起來。
蜀川農業大學當天就出了一個告示。凡是對農業技術有鑽研的人，無論是教授老師，還是農業站工作人員，甚至是田間把式。只要你在某個方面有一技之長，都可以成為蜀川農業大學的特聘專家，參與到教學過程中，以及和仙女農業物聯網公司的合作之中。
至於待遇嘛，那肯定是不虧待的。
總共分為五個大級別，最低的五級專家一個月底薪就是10000元。下鄉和帶學生又有其它的各種補助。如果做出了貢獻，那麼獎金的都另算。
一年算下來，五級專家都能分到20萬左右，一級專家就更了不得，直接突破500萬年薪，然後還有項目成果的分紅！
告示傳遍全國的當天，就有20000多個電話打到了蜀川農業大學的總機上面，弄得幾個兼職接電話的輔導員忙得不可開交。
各個農業大學的領導們駭然發現，自己手下的專家精英們。也很是心動，甚至不少人都有辭職去蜀川乾的意思。
這下子他們算是了解到蕭奇的險惡用心了。
原來這10億並不是給蜀川農業大學的啊，而是拿來勾搭自己這邊的專家學者的啊！
看著這麼多的錢，就算是領導們自己都動心，更別說貧窮清苦慣了的農業專業的專家了！
別說是一年500萬的一級專家，就是第五級的專家薪水，也是一個絕對的高薪厚祿啊！
想著自己的專家老師教授們全部都出走，領導們就一陣恐慌，他們走了，我們還辦什麼大學啊？
一時間。各個農業大學的領導們，紛紛就向農業部發出了申訴，說蜀川農業大學這樣做太破壞規矩了，不能讓他們這麼亂來。
但農業部這邊也不好受，嗯，應該說他們也是處於矛盾分歧之中。
一部分的領導呵斥蜀川農業大學用金錢來雇傭人，沒有一個長期持續性發展。
另一部分的領導卻贊成蜀川農業大學這麼做，因為這樣可以積極的激發農業專業人才的幹勁兒和研發熱情，說不定過幾年之後，就又能出現一個如同袁隆平老師一樣的巨擘，那時候就是整個華國的福氣了！
最後這事兒還直接鬧到了府院的常務會議上去了。
作為近幾屆府院老大的卞總，被譽為是最關心農業的老總，廢除農業稅這個流傳千古的政策，就是從他手裡出來的。
因此對於農業方面的事情，卞總其實是非常懂的。
在常務會議的討論中，卞總很旗幟鮮明的支持了蕭奇，這並不是他非常喜歡蕭奇的實幹精神，而是在於蜀川農業大學的策略，非常有利於整個農業的健康發展。
「為什麼不能打破陳規呢？為什麼非要讓農業專家都困在一個地方，不了解其它地方的農業生產、地貌、土壤、氣候等等呢？古代的大夫都知道到處行醫來增長見識和擴大自己的知識面，為什麼農業專家不行呢？
在美國和歐洲，農業專家都是非常富足的人，他們有著令人羨慕的生活，從而才有更多的精神投入到農業研發之中。而我們國家呢？農業專家比不了電影學院的老師賺外快，更比不了經濟系的老師去講座掙錢，屬於非常清貧的一批人，自己和家人的生活都過得一般，這樣子又怎麼能奢求人家做更多的貢獻呢？
我看蜀川農業大學的辦法就挺好，和古代的千金買馬骨是差不多的。這些專家學者們集中在蜀川，大家互相探討和研究，一起尋找出更多適合農業生產的辦法，一起多多的教導學生，這不就挺好的嗎？為什麼非要反對呢？」
卞總的這番發言，雖然沒有被刊登在報刊上面，但也通過各種渠道，讓該知道的人都知道了。
於是，不但農業部迅速的形成了統一的口徑，各大農業大學也都不再鬧騰，而是從其它方面想辦法留住人才。
他們雖然沒有很多的工資和獎金髮，但是其它的各種福利，比如職稱解決、家屬就業、福利房分配等等，可都也是實打實的好處。
這些農業大學也不求能留住全部的人才，只要能留住一半的主力就算是一個勝利。
相比起這些農業大學的愁眉苦臉，蜀川農業大學卻是喜氣洋洋。
眼看著自己所在的學校就要飛黃騰達，自己一群人的待遇就要大大增加，合作的事業也是非常有前途的，他們能有什麼不高興的？
唯一讓這些學校的中層領導們擔心的，就是蕭奇特意讓蜀川農業大學加上的「農業站」和「田間把式」這些專業人才的招聘。
雖然這些人有著農業一線生產的豐富經驗，但畢竟是野路子，能不能和自己這群正統的專家們合拍，還是一個問題。
如果是互相之間有矛盾，那到時候該怎麼處理，又是一個難題。
這事兒關金豹也去問了蕭奇，結果蕭奇的回答是，「事實證明一切。我不管誰的說法正確，讓我看到實際的成效，才是最重要的判斷標準！以後遇到這些事情，就讓他們分開去做，誰做得更好，成績越好，不就是一目了然嗎？這點錢，我們浪費得起！」
好吧。
既然大金主都這麼說了，那還有什麼問題？
而且這一條規定加入了細則之中，就讓許多心存疑慮的農業站工作人員、田間把式們踏實了下來，達成的意向人數迅速的增加了起來。
經過他們這麼一鬧，蕭奇倒是又想起了一事兒，跟牛儒正說了一下之後，就派人去緬甸那邊，準備招聘幾十個熟悉那邊地形和農業的專家能手來。
因為在東南亞，緬甸的糧食產量非常高，而且一年能收穫至少2季，南部地方3季都不是問題。
以後在緬甸買糧食，甚至是自己去租賃土地種糧食，都需要他們本地的專家來參與，有了幾方面的共同努力，從而才能大幅度的提高出口到華國的糧食產量。
為此蕭奇決定，在西南推行了新興農業物聯網種植模式后，下一步就去緬甸試行，一旦成功了的話，對於華國的糧食安全有著重大的意義。
這個計劃得到了牛儒正的雙手贊成，狠狠的表揚了蕭奇的聰明才智，渾然忘記了之前蕭奇不願意去緬甸修港口時，他張口就呵斥蕭奇是小農主義，沒有奉獻精神了。
牛儒正甚至還讓蕭奇不要把眼光只放在緬甸，附近的寮國、越南、柬埔寨等窮國，都是可以利用發展的對象。
蕭奇立刻就明白了牛大叔的意思。
把農業生產發展到這些國家，不僅僅因為它們的地域發展農業非常有利，還因為這些國家就在華國邊兒上，有什麼事情都好解決，也更有利於華國牢牢的掌控它們，不至於一遇到什麼事情就會被人掐住脖子。
這些年來，華國可是嘗夠了被人卡住脖子的日子了啊！(未 完待續 ~^~)