第201章 分工明確
崔希楷沒有說話,笑著挑了挑眉頭。金宣重看到崔希楷的神情,旋即知道自己落入崔希楷的陷阱裏了。套近乎,引起情感共鳴,最後趁其不備,真是環環相扣啊。
想清楚剛才發生的事情後,放下茶杯,連忙擺手。就算環境不好,他也沒有往這方麵想過。砍了星際爭霸分部,這想法太瘋狂了。
“不對不對”緊張地咽了咽口水,說道“社長nim,我沒有要砍掉星際分部的想法,我的本意不是這樣的。”
崔希楷並不著急,剛才回顧過往,現在就該展望未來。
“2010年假賽門爆發後,國內星際遭受重創。先後有9支戰隊退出參賽並解散。2010-11賽季,由於部分參賽戰隊解散SPL首次縮水,由12支參賽戰隊減少為8支。就這種情況,你覺得星際還能恢複如初嗎?還能有以前的市場嗎?”
“不能”金宣重搖搖頭,這是不能辯駁的事實,而且此時造成的影響重大。盡管如此,他還是想爭取爭取。
“可是,國內依然還有比賽啊。”
崔希楷並沒有接著金宣重的話往下說,而是拿星際分部的目前的核心問題來討論。
“別著急,剛剛我們對星際2在本土市場的現狀以及前景的看法是一致的,現在我們回歸到俱樂部本身。無論是目前還是未來,我們在這方麵的投入和產出是不成正比。你認同這個觀點?”
金宣重覺得自己無論站著哪個角度來看待,都找不出有力的論據來反駁,別更說站在俱樂部管理層的角度了。作為管理者,一切以利益最大化為目的。既然投入相應的成本後,不能取得相應的回報,那麽就該果斷放棄。
人需要成長,才會成熟。俱樂部要往前走,才能發展。迎合市場才能生存,不能背離市場。
“認同”
崔希楷拍拍手說道“意見一致”
雖然金宣重認同這個想法,但是他還是要勸勸崔希楷。
“社長nim,我覺得我們有必要冷靜一下。子公司旗下的平台公司Pl從11年開始冠名讚助戰隊聯賽至今,而且今年的聯賽還沒結束,就算要砍掉也要從長計議。是不是要跟上麵商量商量?”
崔希楷皺著眉頭一臉疑惑,他和金宣重第一次見麵就在老宅,那是老爺子也當著金宣重的麵明確表達了,現在這麽問是幾個意思?
“當初在老宅裏,爺爺說過俱樂部的事情讓我全權負責,而我也擁有對俱樂部的絕對控股。你該不會忘記了吧?”
金宣重擺擺手,說道“我說得不是老會長,而是會長和副會長。”
崔希楷沒好氣地說道“大伯二伯都進去了,你讓我找誰商量?”
“張東賢”
“嗯,Pl的首席運營官同時也是子公司現任戰略和策劃部的首席營銷官、首席財務官和副總裁。”
金宣重之前以為崔希楷不太了解情況,需要進一步解釋。現在看來,完全沒這個必要。
“沒錯,就是他”
崔希楷搖搖頭,笑著說道“不認識,你之前在子公司工作,想必和他應該認識,所以這件事由你出麵最為合適不過。”
“內?”金宣重驚呼一聲,他隻是一個團長,就算人事關係在子公司,他也不能越級匯報。雖然有時候老會長會來問情況,但是性質不一樣。
“社長nim,這不合適,真的不合適。”
崔希楷翹著二郎腿,後背靠著沙發背上,笑著擺擺手。
“想回子公司嗎?想成為子公司的高管嗎?”
雖然在俱樂部工作很好,工資高了、上班時間也寬裕了、一人之下萬人之上,但是沒人想止步於前,有機會更上層樓,誰都不會放棄。當聽到崔希楷這麽問,金宣重點點頭,他不擔心會被崔希楷誤會。雖然認識時間不長,但是崔希楷比他想得還要厲害。更這樣的人相處,需要坦誠相待。
“想”
崔希楷覺得金宣重有能力更進一步,要不然老爺子也不會從那麽多人裏挑中金宣重來幫助他了。有能力而沒有更進一步,要麽沒機會、沒背景、沒靠山,要麽站錯隊。顯然金宣重既不屬於前者,也不屬於後者。畢竟這是老爺子挑給他的人,他的背後站著老爺子。
既然如此,那麽老爺子是想要鍛煉人了,又或者想把金宣重留給他。若是後者,他覺得肯定要耽誤人。與其這樣,還不如完成既定目標後,在背後推一手。既起到鍛煉金宣重的目的,又能讓金宣重更上層樓。
“你很坦誠,那我也可以告訴你,我可以幫你進入管理層,但前提是你與我必須完成目標。我是賺錢,你是賺前程。”
金宣重明白崔希楷口中的目標是什麽,無非就是午飯時達成的共識:創收200億韓元。隻是他有點不明白,他聽老爺子說過崔希楷喜歡遊戲,當初這個俱樂部很大一部分原因是為了崔希楷買的。現在崔希楷說賺錢又是幾個含義?
“社長nim,不喜歡遊戲嗎?”
崔希楷覺得喜歡遊戲和賺錢並不衝突,他也明白金宣重的意思。
“喜歡但並不熱衷於某款遊戲,我知道你要問什麽,我隻能說如果俱樂部帶給不了我期待中的價值,又或者它的發展與我規劃相悖,我會毫不猶豫地拋棄。我們是俱樂部的管理層,那麽每一步都要考慮投入能不能帶來回報的問題。如果不能帶來一定的回報,又何必繼續投入呢。不過我可以保證,我管理期間,絕不會讓其失去電競戰隊的含義。他們拿冠軍,我們賺錢,不衝突。”
金宣重點點頭,表示認同。從崔希楷接手後的舉動來看,雖然是以提高收入為目的,但是每一個措施都兼顧隊員和教練。沒有讓他們減少訓練,出去接活動。
“內,但是找張東賢這件事,我去真不合適。”
崔希楷本來就沒有要金宣重去說服子公司以及更高階層的管理者,之所以這麽說就是為了下套。
“我知道啊,砍掉星際分部的事情,、我解決外部的問題,去說服爺爺他們。你解決內部,負責執行與溝通。這麽分工合理嗎?”
金宣重點點頭,隻要不越級辦事,他都能接受。更何況這些事,崔希楷去辦更合適。
“合理,非常合理。”
崔希楷覺得討論這麽久了,總算解決一件事了。
“嗯,這件事就這麽定了。先喝茶,等一下還要討論其他事情。”
“內”