第五十七章 小集體

  ()杜小平看了一眼林易武，戴修很不高興地說道：「林主任是南城街道革委會主任，也是他發現街頭多出很多擺攤的人，你有什麼事情，直接說。」 

  杜小平連忙陪笑著對林易武點了點頭：「戴局，用什麼理由查封？」 

  「投機倒把，誰允許他們出來擺攤的？」戴修敲了敲桌子，大聲說道。 

  戴修就是靠打擊投機倒把升上來的，在局裡素有權威，不過，勞動服務公司的事情，是局長唐吉旺打過招呼的，杜小平也不敢亂來。 

  「戴局，這事，唐局打過招呼。這些人不是自己出來擺攤的，是屬於勞動局勞動服務公司的，這個公司，好像是縣裡剛剛做出的決定要成立。」杜小平小心翼翼地說道。 

  戴修皺了皺眉頭，狐疑地看了林易武一眼：「是這樣？那你查一查，看看他們究竟是不是勞動服務公司的員工，還是掛羊頭賣狗肉，要查清楚。」 

  杜小平連忙答應，然後退出戴修的辦公室。 

  杜小平離開以後，戴修坐到椅子上，端起茶杯，低頭喝了一大口。 

  林易武眼睛珠轉頭不停，湊到近前，小聲說道：「杜局，我說的都是真的，我都問清楚了，他們名義上掛在勞動服務公司，其實，賺來的錢都是自己的。」 

  戴修yin沉著臉，沒有說話。 

  林易武又道：「縣裡成立勞動服務公司，也沒有說，他們可以這麼亂搞？」 

  「老林，你跟我說實話，這裡面，是不是有誰跟你有過節？」戴修抬頭看了林易武一眼，緩緩說道。 

  「哪能呢！」 

  林易武有些尷尬地否認，隨即看到戴修臉se一變，連忙改口：「戴局，我就是看不慣他們這麼做，特別是那個領頭的，一個還不到二十歲的年輕人，就成了什麼公司的經理，鼓動一幫人亂搞，他們這是要幹什麼？」 

  「好了，老林，事情不是還沒有調查清楚嗎？嗯，你先回去，再繼續深入了解一下相關情況，以免產生誤解，我們做事，一定要有證據，你知道嗎？」戴修語重心長地說道。 

  「是是是，我一定認真了解情況。」林易武連忙說道，戴修這麼說，就是要他搜集證據的意思。 

  林易武走了以後，戴修抱著搪瓷茶缸，心裡琢磨著局長唐吉旺跟這件事有多大的關係，能不能借這個機會，將他拉下來，自己再順勢進一步。 

  他又琢磨了一會兒，嘴角漸漸露出一絲得意的笑容，這才起身，走向大院中間那棟三層的小樓，這個時候，一定要多向領導彙報工作。 

  「宋穹，今天又有一個人提出申請了，他打算給人刻印章、雕財神像。」宋軍手上拿著一疊表格，興沖沖地走進南城中學的辦公室。 

  前些年，地方上按照「小學不出隊、中學不出社」的方針，大肆辦校，校舍資源、師資力量、辦學質量都跟不上，這幾年進行整頓、裁撤與合併，南城中學併入沙溪鎮中學，校舍劃撥給縣教育局，宋穹以勞動局的名義臨時借用。 

  宋穹接過資料，翻了翻，這些都是宋軍一天走訪的成果。 

  「不錯，看來大家的心思都活泛了。」宋穹笑著說道，雖然正式提出申請的，每天只有一兩個，但是對個體政策關注的人明顯更多了。 

  隨著這些申請者陸續開始走上街頭，通過努力改變個人的生存狀況，一定會有越來越多的人加入這個行列。 

  這些人，走在時代的前列，如果做好了，說不定就可以成為時代的嬌子。 

  「宋穹，我發現啊，有很多能人，這個黃奇峰雕刻的東西活靈活現的，據說，是他下放農村的時候，跟一個老大爺學的。」宋軍說著，從包里拿出一隻木雕的財神像，雖然沒有上漆，但確實顯得很jing致，細節很飽滿，連眼神都活靈活現的。 

  「不過，大家還是有疑慮，都擔心政策什麼時候再發生變化。」 

  宋穹放下材料，拿出幾張紙遞過去：「阿軍，大家有疑慮，很正常，除了自己du li干，我們也可以試著讓他們結成小組，辦小集體企業。」 

  「總之，不限形式。」 

  集體經濟，在華夏的經濟發展進程中，曾經發揮過重要作用 

  改革開放初期，對個體私營經濟的限制還比較多，而國營單位的負擔比較重，集體經濟相對比較靈活，有過一段發展的黃金時期。 

  不過，集體經濟也有很多先天不足。譬如，產權不夠明晰，規模比較小，管理、技術水平比較落後等等，在經歷過初期的飛速發展以後，後勁嚴重不足，只有極少數的企業，因為獨特的內外部條件，得以發展壯大。 

  大部分集體企業，要麼逐漸式微，要麼通過變賣、合資、改制等方式，改頭換面，成了私營或者合資企業。 

  宋穹也想試一試，能否走出一條不同的道路。 

  宋軍一直在做「個體經營者」的工作，宋穹另外在待業人員當中，又物se了兩個人。 

  其中，一個叫張彥林的，三十多歲，曾經上過大學，在工廠做過會計，文亂時期下放農村，回城后還沒有落實工作。 

  張彥林不太愛說話，做事一板一眼，宋穹讓他擔任管理人員，負責會計、文檔、制度管理等工作。 

  另外一個叫周建安的，因為偷廠里的東西被開除，但是宋穹發現他的人緣其實不錯，可能是被肚子逼急了，才會拿廠里的東西。 

  宋穹將他招進來，擔任幹事，負責引導和幫助那些有意聯合組織小集體企業的，加入勞動服務公司的專業合作社。 

  另外，還有幾個「志願者」。 

  宋穹發現，在形形sese，因為各種原因待業的人當中，有很多人的本領都很出se，不過因為時代的原因，沒有能夠發揮出來。 

  在宣講中，宋穹開始加入待業人員組織小集體經營實體的內容，周建安負責跟進，效果非常明顯。 

  短時間內，就有很多人諮詢，提出申請，並陸續成立了幾家勞動社、服務社。 

  相比對個體經濟的疑慮，集體經濟的形式，更能夠給大家安全感。 

  不過，這種三五個人合夥的小集體經濟，依然不入勞動局領導的法眼，方同世就再一次對勞動服務公司的工作提出批評。 

  宋穹只得做出保證，近期內，一定要取得重大的突破。 

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