第199章 厲害了，我的大少爺
子鬱表示這不是什麽難事？但是要玩點手段，就是從別的預算裏砍出這一部分來。
我說：“你們做預算能夠做到如此精細的嗎？”
“並不是，凡事預則立，不預則廢，公司對於各部門的預算是有要求的，精準到99％，隻有這樣才能夠把事情樁樁件件地做好，不然，不是亂套了嗎？”
我說：“那萬一有什麽突發事情呢？畢竟不是所有的事情都能夠預計到的，比如這一次的事情？”
“精準的預算就是減少這種突發事情的發生啊？而對於這種突發事情的發生也是要有預見性的。
比如，這次的物流中心，你稍微參與了一下，你仔細想一想，我們還有什麽漏洞是沒有做好的？”
他既然問我問題，那我就認真仔細的想一想說：“最重要的是防火設施，這個在建築時，我們是重點考慮的，員工入職前也做了防火、滅火，危機逃生的安全培訓。”
子鬱聽著點了點頭，我繼續說：“其次就是特殊庫別的溫度啊、容器啊等的特殊要求，比如冷庫，員工進入冷庫的保護衣……還有我們設施設備的保養與維修，水電網等等……”
我把我能夠想到都說了一遍，子鬱聽得興致勃勃的，說，看來我這段時間學了不少東西。
我說：“可惜我要帶如如，如果讓我全心身地投入去了解與學習，我可以做到比現在還要好的。”
“嗬嗬，你就是這樣，誇你的時候，從來都不懂得謙虛。”
我說：“因為我知道你說的是真話啊，你又不需要奉承我……”
我也許久不見他笑過了，他補充說：“還有一點，你們都忽略了，庫別門禁卡，我前幾天過去看的時候，發現員工在各庫別是可以自由通行的，這樣是不行的。”
“怎麽啦？員工們自然需要了解倉庫所有地形，這樣才能夠提高工作效率啊，不然，進入這個幾萬平方的大倉庫，還要迷路……”
這是有可能的，我偶爾進去，就需要專人帶路的，不然到處都是霍家真的走不出來啊？
子鬱笑著問我說：“你認為我們這個物流中心的安全措施怎麽樣啊？”
“那必須好得很啊，聽繆梓桐說如果把倉庫放滿，那可是價值連城啊，安全措施不做好，萬一失竊了該怎麽辦呢？
故此，防盜係統與防火係統一樣高端，並且我們還聘用了保安公司的人二十小時輪崗巡查。”
“古往今來，家賊難防……若是有內部人員與外賊裏應外合，豈不是一盜一個準兒？”
我這還真是沒想過這個問題，但是，我不想認輸，說：“疑人不用，用人不疑，既然我們用了這個人，怎麽好懷疑他的忠誠呢？
我相信霍氏集團的人事部不會如此大意的，霍氏集團也絕不會是個人可以進來的。”
“人心不古，世風日下，人心隔肚皮，誰也沒得火眼金睛，何況，我們的電子庫，隨意一個小東西，就成百上千，特意搶劫盜竊的人不多，但是，順手牽羊的人，可是比比皆是啊，這世上，總會有著人抵擋不住的誘惑，是吧？”
我點點頭，承認他說得很有道理，有些人並不是蓄謀的犯罪，而是一時沒有抵擋住誘惑的，而且物流中心發生員工偷竊的事情，也不是什麽新鮮事兒。
我一副求知地樣子瞧著他問道：“那該怎麽辦呢？既然我們不能看透人心，那我們怎麽去管控他們？靠他們的素質與節操嗎？”
他高深莫測地搖了搖頭，解釋說：“給每一個人留個一個黑洞。”
“嗯？”我不懂。
他似乎很喜歡我這樣的不懂，故此將我拿到了他的棋盤前，他指著他的棋盤說：“你看看，這上麵的白子差不過就是倉庫的整理布局……”
他不說，我從未發現過，原來他整日裏盯著這個棋盤看可不是在研究曲譜啊？
他把他的工作已經融合在這個棋盤裏了，他不需要用電腦，他的腦袋比電腦更加厲害。
他在擺這個棋盤的時候，他一定是把倉庫裏所有的事情都放在腦子裏了，好厲害啊！
他要是擱在一個群雄逐鹿的年代，那一定會是一個“不出家門一步，盡知天下文章”的睿智謀士，比諸葛亮還要厲害的。
“黑子是目前的安全防衛……這裏是中控室，能夠看到倉庫內所有的監控空間，但是，任何監控設備都是有死角的。
而且，現在黑客如此厲害，這些電子設備被破壞也不是什麽難事兒。
如果真的有人盜竊，隻需要一分鍾的時間，就可以讓整個監控設備暫停服務。
即便我們的工程師能力再強，要重新恢複功能，也需要時間，而這個短短的幾分鍾時間，足夠我們的貴重物品失竊了。
所以，單單靠這些設備是不能一勞永逸的。”
我想想說：“其實，我們就是一個物流中心，並不是什麽銀行的保險櫃，放著的都是黃金、珠寶、古董等等。
總不能跟他們學習，來這麽一套安全係統吧？不然我們得投資多少啊？”
“那是自然，所以隻能靠製度……增添庫別門進卡，限製員工的行為，讓每一個管理者缺點東西，這樣我們高層才能夠一勞永逸的管理。”
他變換了幾顆棋子，說：“知道怎麽蓋房子，才能夠讓牆更加堅固嗎？”
我沒回答，他說：“把磚交叉著放……”
他的意思是采用交叉的相互監督製度？一橫白色的棋子裏攙著一個黑子，白子想走的路就不通了。
從防盜剖入，要想盜竊，需要那些準備，他的防盜措施就是把這些準備裏的某一個東西踢掉即可，這樣整條線路就不同了。
由此深入，我不由開始研究他的管理模式，難怪，他可以這麽懶懶散散地將霍氏集團這麽大的一個集團穩穩妥妥地控製在自己的手裏。
他把核心資料分成若幹部分，然後一人分一點，每個按部就班，完成著自己的那一塊，但是與其他部分都是獨立行為。
故此，沒人能夠泄密，因為他們本身就不知道什麽？
故此，他也不需要什麽心腹，把公司的各部門高管如同棋子一樣地控製在手心裏，根本就沒有人會背叛。
他誰也不信，他誰也不懷疑，他可以讓他手中的這些棋子為他完成所有的“甄別”事宜。
這也是為什麽，即便霍子都把白蕊安排在他這麽近的地方，也對於他的秘密一無所知，即便我與他同床共枕，我也不能完整的窺視到他的內心。
厲害了，我的大少爺。
我滿心的崇拜！
也是，他曾經可是在商場呼風喚雨的人物，他的腦子，跟他的棋藝一樣是國寶級的東西。
不知為何，我心中竟然有著一點點驕傲，這樣聰明睿智的男人竟然是我唐一淺的丈夫？我真是太幸運了。
霍子都在這方麵不如他，蘇錦堂就更不用說了，一個聰明的男人，是很容易受人崇拜與折服的。
想明白這一點，他讓我恨不得跪地膜拜。
我崇拜地說：“我明白了，你太厲害了！”
他都不需要坐在辦公室內裏聽人匯報什麽的，可能隻需要去公司走一走，就能夠明白發生了什麽事情？該怎麽去處理？
霍子都的存在，讓他感覺到頭疼，但是，並不能撼動他的地位，他要是不啞，怕是會在商場上重新建造一個帝國出來？
麵對我的崇拜，他微微有點欣喜，但是，他不知道他也犯了普通人會犯的錯誤，那就是“好為人師”。
他不知道，剛剛他對我的一番教育，已經讓我明白了他的做事風格，這是我與他相識六個年頭來，第一次扒開他的腦袋，略略地了解到了他的思想。
一個睿智的君王不會讓他的文武百官太過和睦，不然他就沒得存在的價值了。
這似乎是老太爺的管理模式，此時，也延續到了子鬱這裏。
可惜，目前為止，公司還沒有人能夠與子鬱抗衡？
所以，他開始培養子旭，把大部分的權利都交給了子旭？同時也對我略有培養？
如如想想，又覺得子鬱挺可怕的，將所有的一切都掌握在自己的手中。
難怪，他對那個黑了他一個億的“秦先生”那般賞識，真心“苦無對手，孤獨求敗”啊！
這樣的一個人物，蘇錦堂想要推翻他，不是一件容易的事情啊？怕是，還需要努力十幾年。
物流中心目前正在招聘，宋慧雲被他的經理派到物流中心入駐了，當然，派來的人也不止她一個人。
子鬱將這件事情交給了人事部來辦，人事的部人想出了個好主意，那就是基層員工外包政策。
許多人喜歡去大型集團工作，不僅僅是因為盤子大有發展的空間，還有就是因為大型集團的福利好。
對於霍氏集團的福利那是好得沒話說，有時候，某個月的福利比工資還要高，比如過年的那個月，類似過年費、開工紅包都有，而且。
假期方麵也比別家公司要好，除了法律規定的各種假期外，還有什麽探親假、路程假等等，這為外地務工人群提供了大大的便利。
宋慧雲說：“外包給專門的人事公司，這些福利，我們就可以忽略了，可以把原本用來招聘新人的費用用來支付這月員工的加班工資，這樣預算就平衡了，財務也好走流程。”
“那就是會出現同一個崗位不同待遇的情況？”
我覺得這不太公平的，先招進來的員工享受霍氏的待遇，而後招進來的員工卻隻能享受外包公司的待遇，但是，他們做的是同樣的工作。
“目前是這麽計劃的，但是，隨著物流中心員工的增加，可能參加過試運營的這批員工都會掉到特殊庫別工作。
特殊庫別對產品有特殊要求，自然對員工也有特殊要求，那麽他們的待遇相比其他庫別高一點，也是正常的。
目前我們人事部正在統籌做這個事情的計劃，爭取在雙十一正式運營之前，將所有的事情都解決。”
宋慧雲好奇地問我說：“你現在在霍氏是什麽職位？怎麽開始操心這些事情了？”
按道理沒職位啊，我跟繆梓桐一樣，算是老板，來考察的。
我笑笑說：“霍家的大少奶奶不要職位啊，我隻是偶爾過來看看，看看我丈夫締造的新產物。”
她下班打算跟我一起走，這邊不必市區，交通不太便利，我說我順他一段路，不成想，人家有轉車來接。
安少軒瞧見我說：“喲，這不是大少奶奶嗎？好久不見啊？”
因為盛堯淩的事情，他現在不待見霍子都，但是，因為我嫁給了子鬱，他就更不待見我了，說話陰陽怪氣的。