292.你們在一起嗎（13）

  原本是想要為顧笙笙好，到頭來，她以為的保護，不是保護。她還是被保護的那一個，還是仗著顧笙笙對她的好，胡作非為的那一個。 

  要不是君傾城告訴她。 

  她甚至到現在都不知道。 

  「我知道了，我今晚就搬出去。」 

  其實君落落什麼都不用搬。所謂的搬出去，不過是給個說法而已。君落落來的時候，就什麼都沒有帶，走的時候，也什麼都不用帶走。有什麼可以帶走的了，帶走的，無非是一顆對顧笙笙愧疚的心。 

  君傾城的臉色緩和了一點。 

  「帝梵集團的事情，還要麻煩你了。」 

  君落落出乎意料的把帝梵管理的好。君傾城也沒有想到，君落落可以做的那麼出色。 

  這段時間，君落落大部分都在照顧顧笙笙，很少去帝梵集團。不過，帝梵集團的業務收入，已經開始有了明顯的變化。比起顧楓管理時候的一再停滯不前，君落落可謂是再創了君傾城時期的增長率。有時候君傾城都不知道君落落究竟是怎麼管理的，怎麼能夠做到人基本不在公司，公司還能有條不紊的進行運作的。 

  這員工蠻。 

  都是這樣的。 

  只要老闆不在，就會偷懶耍滑頭。很多時候，老闆不得不整天的坐在公司里，才能讓員工的效率有所提高。 

  君落落接手帝梵之後，完全不是一個好老闆的感覺。可是，君落落就是做出了好老闆也做不出的業績。君落落在的時候，公司是那個樣子。君落落不在的時候，公司還是那個樣子。這就是君傾城佩服君落落的原因了。 

  不是每一個人，都可以做的像君落落一樣出色。 

  其實，君傾城也是高估了君落落。 

  君落落畢竟是第一次全面的接手一家公司，凡事都要親力親為。要說能夠做的比老手還要好，那是不可能的。君落落不過是把政壇上的一些管理方法用到了公司裡面。比如像監視的系統。君落落比起監控器，更加喜歡類似於特務的監控組織。君落落通過人工的監控，來全面的知道，公司里的情況。比如誰誰誰遲到了，誰誰誰上班時間幹了與上班沒有關係的事情。然後在多次的會議上，將自己所知道的情況，都講了出來。 

  職員們也不是傻子。 

  總裁能夠清楚的知道每個人在什麼時間段做了什麼，就說明了他們身邊有人在告密。 

  偏生里，他們也不確定究竟是誰在告密。只能對每一個人都防備著，所以，在該幹嘛的時候也就幹嘛了。這樣的招數雖然卑鄙陰險了一點，但勝在有效實用。君落落從來只在乎結果，從來都不在乎過程。 

  過程是什麼樣子。 

  能不能夠讓所有人都滿意，又什麼關係。 

  「這個不用哥哥說，我也會做好的。」 

  君落落認真的點了點頭。 

  君落落是在為顧笙笙做事，就算君傾城不說，君落落也會幫顧笙笙守好。君落落要幫顧笙笙守護好顧笙笙原本就需要守護的帝梵集團。