第796章 公益廣告
馬虛海暫停商業廣告，倒也不是完全不想賺這個錢。
事實上，沒有誰會嫌棄錢多。
這隻是個短期利益跟長期利益之間的抉擇。
在馬虛海看來，《修行人日報》完全可以被打造成金字招牌，而且這個媒體不僅僅是搖錢樹這麽簡單，同時還是影響力，是地位，往往上走的契機。
普通人或許覺得錢更重要，但到了馬虛海這個級別，其實錢也就那麽回事，權力、地位、影響力都比錢重要得多。
在馬虛海的設想裏，跟《修行人日報》合作的商家，本身就應該品牌形象良好，本身就應該有口皆碑，本身就應該是正麵的。
商家和報社，應該是互相促進的關係。
當然，這是最理想的情況。
然而，馬虛海對商業廣告不了解，一時間也無法判斷各商家的情況，所以，他就讓此事暫停。
商家需要精挑細選，不是誰給錢就可以的。
而馬虛海也不拒絕廣告錢，所以，他才設置了公益廣告。
設置公益廣告的目的，是為了告訴大家，《修行人日報》是有廣告位的。如果報社這邊找不到滿意的合作夥伴，那麽廣告位也不會空置，而是做公益廣告。
公益廣告最大的價值，就在於收獲口碑。
這種廣告不賺錢，但可以賺形象，賺口碑，賺路人緣。
馬虛海跟報社的高官討論了一個上午，最終，他的想法得到了高官的支持，他們共同定下了如下決策。
其一，《修行人日報》必須精。
很多報紙，連篇累牘幾十個版麵，其實大多數都是廣告、軟文，有效信息很少，而且即便是有效信息，寫的也不怎麽樣。
而《修行人日報》隻有十二個版麵，篇幅非常的節製。
而且《修行人日報》的特點，就是聚焦。追求深度，而不僅僅是廣度。
版麵如此之少，那就意味著內容必須精煉。
其二，廣告位隻能有一個。
因為內容精，版麵少，那麽，留給廣告位的位置肯定就極其有限。
因而，每期的版麵，隻能有一個廣告位。
其三，廣告位以公益廣告和商業廣告相互疊加的方式來進行。
也就是說，位置有限的廣告位，一定是要留篇幅給公益廣告的。
這一點是馬虛海的決策。
如此一來，多個公益廣告、多個商業廣告，輪流進行投放，這樣即便是廣告內容也不會顯得枯燥。
當公司內部形成決議，準備在第二期版麵投放公益廣告時，青洲方麵派人找了過來。
這人是溫湘。
曾經跟陸辰有過合作關係，他們都是早期前往青洲的先遣隊員。到了如今，陸辰早已人盡皆知的部長，而溫湘也混的不錯。
她現在在青洲那邊，協助獅子姬主持大局。
青洲是君山規劃出來，第二個推進科技化建設的地區。
第一個地區就是亂沙之地，由陸辰一手推動，現在發展得越來越不錯。
青洲是第二個建設地區。
然而，青洲的各種建設卻遇到了阻礙。
主要是有兩方麵的原因。
一方麵是青洲不像亂沙之地那樣荒蕪和貧窮。俗話說，窮則思變。亂沙之地本來就窮苦、混亂，所以，陸辰推進改革遇到的阻力相對教小。
而青洲不一樣，青洲是個富饒的地方。
這裏的人可不“窮”，於是也就不想思變。
如此一來，改革的阻力，就非常的巨大。
其二，就是投入力度。
當年，陸辰經營亂沙之地，那是背靠著整個地球，當時的經略方案是地球的戰略，所以，上上下下特別重視不說，投入的資源也非常的大，甚至願意為了亂沙之地而出動軍隊。
到了青洲，高度就降下來了。
因為古池界的緣故，地球方麵的戰略重心出現轉移。
原本是經營三大域的戰略，現在則是古池界門防禦戰略。
地球的資源、人力、物力、財力，全都投入到了古池城的建設之中，因為那是第一要務，無論怎樣都要保證那邊不會出問題。
而青洲的科技化和現代化建設，就沒啥投入了，隻能有些邊邊角角的投入。
到了後來，虛空之舟的計劃開啟，對資源的需求越發的緊張，資金、人才、物資就越發的稀少，青洲計劃都快被人給遺忘了。
獅子姬作為部長，也理解君山的決策。
但是青洲的發展無法推進，還是讓她有些悶悶不樂。
她真的很想讓青洲發展，因為青洲連接著萬妖之地，連接著妖族的故土。
地球、青洲、萬妖之地，應該是一條繁華走廊。
所以，獅子姬始終沒有放棄，始終在推進，而溫湘就是他的得力助手。
外力無法投入，那就隻能靠內部的變革。
如果能夠減少青洲的改革阻力，能夠讓青洲主動願意進行改革，那麽，事情還是大有可為的。
然而，要說服青洲土著主動進行改革的話，太難了。
主要在於缺乏相應的宣傳渠道，沒有那麽深入的渠道覆蓋。
任何信息，都無法有效的傳達和覆蓋，那就不可能大麵積的說服。
為此，溫湘也是束手無策。
青洲那麽大，涉及的官員那麽多，各種信息傳播方式也極其的落後，缺乏現代化的傳媒，總不可能一個個去說服。
《修行人日報》發行以後，溫湘自然也關注，也購買。
很快，他就發現，青洲的土著也有了《修行人日報》，深入了解以後，她發現，當地人對這種報紙視若珍寶，對上麵的信息極其重視。
而且這報紙還在基層廣泛傳播。
於是，溫湘腦子一轉，就想到了廣告。
如果能夠在《修行人日報》上麵做廣告，讓信息滲透下去，是不是可以激發改革熱情呢？
改革的最大阻力，還不是來自於利益。
談利益好說。
最大的阻力，恰恰來自於觀念。
本地人不覺得他們需要改，對任何變革都懷有強烈的抵觸之心，同時，他們也根本不了解改革的目的，也不知道改革的目標，更不知道改革的好處和未來，他們始終將改革視為地球的統治手段。
這種抵觸心理，就是最大的阻力。