第九百三十八章：獎勵
盡管如此，林澤的內心依舊還是很開心。
至少因為這一係列的促銷，讓工廠生產的產品被更多的消費者知道了，等到那些第一批消費者使用過產品後，多半還能介紹給身邊的朋友，免費為工廠的產品做宣傳。
林澤有這樣的信心，因為他工廠的產品不會比任何同行差，甚至因為工廠采用的是最新加工設備，還要比其他同行的產品好得多。
“目前看來還不錯，但也不能懈怠，促銷宣傳依舊還要繼續下去。”他抬起頭，對蔣經理說道。
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“嗯，已經在準備下午要用來促銷的產品了。”蔣經理點了點頭，繼續說道：“老板，上午銷售很火爆，到後麵還有好多人想買都沒有了，我們下午要不要再多增加點產品？”
“適當增加點也可以，但也不能太多，饑餓營銷也算是營銷的一種嘛。”林澤回道。
當天下午，各大超市門口再次舉行了促銷活動。
比起上午而言，產品的銷售情況明顯變好了許多，促銷現場甚至已經排起了長隊，全都是一些爭相想要購買產品的消費者。
在這其中，有很多是上午就來買過的人，他們在將產品拿回去以後品嚐了一番，覺得沒有任何問題後邀上自己的朋友和鄰居一同前來。
隻用了不到兩個小時，下午的促銷活動就已經結束，整個促銷活動賣出了三倍於上午的產品，且依舊有很多人因為來得太晚而沒能買到。
為此，林澤給蔣經理下達了命令，從明天開始進行限量促銷。
某些消費者買的產品太多，導致來晚的其他消費者買不到東西，這對產品的宣傳沒有半點好處，反倒會引起很多人的不滿。
時間轉眼就過去了三天，連續三天的促銷活動已經結束，林澤工廠生產的產品也將在今天正式在許多超市上架。
不過，促銷雖然已經結束了，超市的貨架旁邊也依舊還有著很醒目的廣告牌，提示那些想要購買的消費者前去挑選。
同樣的，在經過幾天時間的適應以後，工廠的產量也已經徹底跟了上來。
員工們適應了各自的崗位，工廠生產的產品數量比前兩天多了有好幾倍，已經完全目前的超市銷售，甚至還有大半開始出貨給那些客戶。
上午，林澤將營銷部以及宣傳部的員工叫到了一起，對他們進行了一番嘉獎。
口頭的獎勵要有，實際的獎勵自然也不會缺，他打算讓財務部給兩個部門的人每人分發一千塊錢現金獎金。
聽到林澤宣布的獎勵，兩個部門的員工都滿臉興奮，才剛進公司就拿到了好處，讓他們對公司漸漸有了一種歸屬感。
一千塊錢不多，但卻表達了林澤的一種態度。
那就是，隻要能腳踏實地為公司做事，為公司創造該有的價值，公司就不會虧待這樣的員工。
毫無疑問，這兩天宣傳部和營銷部的員工就做得很不錯，他們忙碌於桂省的各處，為工廠的產品進行著各種宣傳。
也正是因為他們，才讓工廠的產品被更多的消費者所知曉，在桂省本地漸漸有了一定的知名度，讓林澤有機會徹底替代李萬福，成為新的桂省水果大王。
另一邊，遊文龍也再次跟幾名同行老板聚在了一起。此時他們每個人臉上的表情都不好看，說是有點陰沉也不為過。
林澤的發展速度遠遠超出了他們的想象，僅僅隻過了三天多一點的時間，他工廠生產的產品就已經獲得了很多消費者的認可，成為了超市裏的同類暢銷品。
“老遊，那姓林的小子也太不把我們放在眼裏了，必須想辦法打壓他一下。”一人開口說道。
“怎麽打壓？他是通過正規宣傳把自己的產品賣出去的，難不成我們還能阻止，逼他把產品從超市下架不成？”遊文龍回道。
當初林澤主動找到遊文龍，提出想要跟他合作一起搞垮李萬福的公司，那時候遊文龍並沒有多想。
後來雙方達成合作，遊文龍也隻是在利用林澤，希望用他手裏掌握的東西來搞垮李萬福，從而令自己重回桂省水果大王的位置。
他沒想到，本該是被利用對象的林澤，反過來利用了他們所有人，徹底成為了萬福水果公司破產倒閉後的最大贏家。
沒有提前預料，現在想阻止已經來不及了。
“我看那姓林的小子野心不小，他在搞垮了李萬福之後，不會還想對我們動手吧？”又有人說道。
“可能性很小，但也不得不防。”遊文龍道。
他不像李萬福那樣為了成功無所不用其極，但公司發展了這麽多年，終究還是有一些見不得光的事情發生過。
萬一那些東西被林澤知道，並且加以宣傳，隻怕他遊文龍也會跟李萬福落得同樣的下場，被無數人所唾棄。
“那我們該怎麽辦？要不要親自聯係他一次，跟他把話說明白？”一位老板想了想說道。
“我先考慮一下。”遊文龍搖了搖頭，沒有第一時間作出決斷。
同一時間，宣傳部和營銷部的員工相繼來到了財務部，領到了屬於他們的獎金。
這樣的好處，讓公司其他部門的人都羨慕不已。
“以後公司的發展還需要你們，隻要對公司有貢獻的人，我都不會對他吝嗇。”等到所有人都領完了將近，林澤說道。
“老板放心，現在就算你想趕我們走，我們也不走了。”一名員工回道。
“沒錯，我在李萬福的公司上了幾年班，拿到將近的次數屈指可數，老板你可要比李萬福大方太多了。”另一名員工道。
“嗯，好好工作，公司發展好了在給你們漲工資。”林澤笑著說道。
原本他還擔心這些從萬福水果公司挖來的員工有異心，如今也不怎麽擔心了。
他們不過是一群打工的人，隻要每個月能按時拿到工資，並且付出以後有所回報，是為誰工作他們也不會太過在意。
可以說，林澤此舉不光籠絡了這兩個部門的員工，也對公司其他的員工傳達了一個消息，讓他們知道自己對員工是何種態度。
“都先去工作吧，蔣經理和洪經理留下來。”林澤擺了擺手，示意員工們回去各自的崗位工作。
等到所有員工都離開，林澤才從財務那裏拿來兩萬塊現金，一人一萬分別遞給了兩位經理。
“謝謝老板。”兩人滿臉喜色，同時說道。