第067章 泰山壓頂
第067章 泰山壓頂
陳東笑嗬嗬的說道：“郭主任，快去吧，事情沒辦好，我可是要打你屁故的。”
郭美琪被一個小了自己五六歲的小夥子調戲，她的臉上紅通通的很不好意思。
公事歸公事，郭美琪聽完了陳東的話沒挪窩，而是盯著董事長寶座上的李傑。
李傑沒有絲毫遲疑的說道：“照他說的去辦，沒事你先去忙吧。”
郭美琪無奈的點點頭，心想公司是你家的，你這個小家夥樂意怎麽玩，那是你的事情，我也沒辦法。
郭美琪關上門，她回到人事部，讓手下開始打印通知、製作沈晏冰的工作證。
正忙著，郭美琪看到郭龍雲微笑站在辦公室門口，不禁把滿肚子委屈全都發泄了出來：“堂哥，你還在笑啊？我看你這個副總裁的位置坐不了多久了！”
郭美琪把事態說得很嚴重，但郭龍雲依舊淡定的微笑著，他關上辦公室的門好奇的問道：“美琪，說說看，那個小家夥請了何方神聖來助戰？是哪個大型建築公司的總工，還是什麽市場開發的高人？”
“都不是！”郭美琪雖然過了少女的年紀，但是在這位堂兄麵前還是頗有幾分嬌憨的感覺：“堂哥，他們清一色都是陌生臉孔，全部都是二十歲左右的小家夥。”
說著，郭美琪拿起通知遞給郭龍雲：“你看，就是這個小女生，莫名其妙要來擔任公司的副總經理，哼，還讓公司上下全部配合她的指導。”
郭龍雲歎了口氣說道：“沒辦法，家族式企業就是容易陷入此類怪圈，股權的持有人憑著自己的感覺，隨意任命公司的高層人員，最後把整個公司拖向萬劫不複的地獄。”
郭美琪不甘心的咬咬牙：“堂哥，那我們怎麽辦？就這麽任由他們把你這麽些年的心血全部毀了？”
“那能有什麽辦法？”郭龍雲倒是想的很開：“他們真要解雇我，也是沒有辦法的事情。難道要我跪地求饒？嗬嗬，就算你想幫我，也幫不上忙啊，李傑才十五六歲，連美人計都使不上吧？”
美人計？
郭美琪微微一愣，心想美色倒是所有男人的共同弱點。隻是堂哥說的對，李傑年紀還小，對於女色這種事情似乎真的沒什麽興趣。
不過，那個陳東老是盯著自己看，李傑又稱呼他為幹爹，對陳東似乎言聽計從。如果從陳東入手的話，沒準真的可以改變李傑的想法和人事任命。
說者無心聽者有意，郭龍雲走了之後，郭美琪一個人坐在辦公室裏琢磨著堂哥的話，越想越覺得自己值得“舍身”冒險。
——想要融入一個家族式的企業並且奪取股份和控製權，最好的辦法，當然是讓大家血脈交融才最穩固可靠。
郭美琪今年實際年齡已經二十八歲了，大多數女性在她這個年紀，已經結婚生子了。
郭美琪平時忙著工作，因為是人事部的主任，對於自己的容貌也頗有幾分自信，常常用自己的容貌和身材優勢，耍的那些男人團團轉。
可真要是讓她委身於一個男人，沒準還要懷上別人的孩子，郭美琪的心裏還是七上八下的。
想到最後，郭美琪一咬牙：為了保住堂哥的職位，為了自己後半生的幸福生活，老娘拚了！
……
在郭美琪想著如何保住職位的時候，捧著公司資料仔細閱讀的沈晏冰輕聲做出一個決定：“郭總經理一定要留住，最好能跟他好好談談，讓他的情緒穩定下來。”
談談？
陳東和李傑相視一笑：談判，顯然是道上兄弟最愛的事情了。
沈晏冰在思考的時候很認真，眼神充滿知性，陳東在一邊看著挺不好意思的，也拿起一份文件看了起來。
總裁辦公室裏一片安靜，隻有紙張細微的翻動聲，過了好一會兒，沈晏冰合上文件夾，她摘下看東西時候才戴的眼鏡，然後再次向李傑和陳東問道：“李董事長，陳東，你們這麽信任我嗎？”
李傑和陳東連連點頭，那樣子估計沈晏冰直接把公司賣了，他們也會毫不猶豫的幫著數錢。
沈晏冰露出一個溫馨的笑容：“謝謝你們的信任。公司的具體措施，我晚上回去好好想想，這兩天給你們一個計劃。至於郭總那方麵，就由你們去交涉了，一定要讓郭總安下心來好好展開各項工作。”
一位公司副總裁、總經理，這種高管對於企業的興衰成敗是非常重要的，多年來，郭龍雲手下也有自己的一批親信，所以如果郭龍雲離職，肯定會引發一連串不良的連鎖反應。
沈晏冰走後，陳東向小六詢問了一些郭龍雲的情況，然後坐在李傑對麵的沙發上，思考著下一步的對策。
“東哥，不如晚上我帶人去郭龍雲家裏吧？”小六臉上橫肉擠在一起，露出猙獰的笑容：“老子拿刀嚇唬嚇唬他，保證他以後老老實實的跟我們合作。”
小六的提議立刻得到了其他兩個兄弟的讚同：“是啊，東哥，這些老總經理什麽的，最怕咱們跟他們動刀子了。回頭我們告訴郭龍雲，就說他要是不聽話咱們就殺他全家！就不信他還敢跟咱們對著幹！”
陳東看著幾個道上兄弟徹底無語：“拳頭硬就是大爺？你們這麽做未免太那個啥了吧？萬一哪天有人的拳頭比我們大，那就把我們也全都打趴下乖乖聽話。”
“兄弟們，”陳東語重心長的說道：“沒事的時候不要看那種武者為尊、亂打亂殺的小說，多看看十萬個為什麽，明白？”
小六和其他互相看看，心想那該怎麽辦？難道像電影裏的雷老虎一樣，滿大街喊著以德服人？
李傑有些遲疑的說道：“幹爹，不如晚上我去郭龍雲那裏，跟他好好談談。”
“你現在可是董事長了，”陳東笑著說道：“總不能什麽事情都讓董事長親自出馬吧？晚上我去跟他談，看看郭龍雲這家夥的底線在哪裏。”
陳東好奇的問道：“對了，如果郭龍雲想要股份，你能給他？”
李傑想了想說道：“最多給予他百分之五的幹股，不得出售和轉讓，每年按照公司的利潤率進行分紅。”
所謂幹股，是實實在在的公司股份，不過幹股不同於那種上市公司的股份可以自由買賣。
以北城六建的資產和年利潤，百分之五的幹股分紅，每年郭龍雲能多出叁佰萬元左右的巨款。
如果說郭龍雲連這些錢都不放在眼裏的話，那麽這家夥肯定是別有所圖了。
李傑看了看一臉羨慕嫉妒恨的小六，他淡淡說道：“六哥，你們別急，這幾天我已經和公司的法律顧問談好了，你們每人都有公司百分之一的股份，可以買賣、轉贈、繼承，以後公司就是我們大家的了。”
小六一聽呆住了，乖乖，百分之一的股份？那他們十幾個老兄弟，每年都有一大筆進項了。
陳東拍拍李傑的肩膀，心想這小子年紀不大，對錢財倒還算是大方，知道用錢收買人心了——就算一口氣送出去百分之二十的股份，李家依然是北城六建最大的股東，公司歸根到底還是姓李呀。
以公司股份來籠絡人心，這種事情是家族式企業中常用的手段，隻是李八平這人農村出身，對資產看得還是比較重的，所以他雖然有這個念頭，但卻遲遲沒有實際舉動。
而李傑則不同了，他是城市裏麵的孩子，從小就生活在優越的家庭環境中，沒有去缺過錢的他，對金錢看得並不是很重。
更何況，現在正是北城六建生死存亡的轉折期，那點錢和股份出來激勵一下大家，總比公司人心渙散最後走向衰敗要好得多，
對於李傑的想法，陳東大致能夠了解，他自己學過一些企業管理的課程，所以頗有興致的在總裁辦公室裏開始認真研讀公司的各類報表和計劃。
李傑跟著陳東看了一會文件，終究是少年期的李傑漸漸厭煩了那些枯燥的數據，跑到裏麵的休息室去補睡眠了。
外麵傳來輕輕的敲門聲，郭美琪走進辦公室，看見陳東坐在總裁辦公桌前忙碌著，心裏更加堅定了陳東是主事人的判斷。
雖然不知道陳東的具體職務，郭美琪還是非常自然的說道：“陳總，這是沈晏冰的工作牌、任職通知，您看還有什麽需要補充的嗎？”
陳東第一次被人當成‘老總’這種奇怪的生物來對待，他有些汗顏的接過文件夾，打開之後一目十行的快速閱讀著。
郭美琪微微一笑，她很自然的走到陳東身邊，半彎著腰，香香軟軟的身子就在陳東臉頰旁邊很近的地方，一股頗為濃鬱的女人體香傳入陳東的鼻端，讓陳東開始有些不自在了。
郭美琪比陳東大幾歲，對於調戲小男生的各種手段自然是輕車熟路，她伸出一隻手，用芊芊玉指點著文件上沈晏冰的名字說道：“陳總，這位沈小姐既然擔任我們公司的副總經理，薪水可不能訂少了，您看年薪多少比較合適？”
陳東隻覺得自己肩膀上壓了一個軟綿綿的東西，他緊張又尷尬，腦門上一層細細的汗珠冒了出來。