第1233章 他是什麽樣的人？
因為要開年終大會的緣故，午休時間硬生生縮短了一個小時，下午一點鍾左右，員工們陸陸續續的到了公司中層的宴會廳。
平常這裏隻有公司舉辦大型活動的時候才會用上，但是因為年終大會需要參加的人員過多，普通的會議室根本滿足不了要求，所以隻能把地點定在這裏。
因為昨天晚上沒有睡好的緣故，安然吃完了午飯之後，又在辦公室趴了一會兒，十二點五十幾分的時候，才被李平叫了起來，兩個人一起去了樓下的會議大廳。
他們進去的時候，大廳裏麵已經坐了不少的人，不過雷子琛還沒有報，作為公司的總裁，他應該會稍微晚一點的時候再過來。
每個部門的位置基本上都是安排好的，安然作為公司的總經理，自然和雷子琛坐在一處，不過位置稍微偏一點，不比雷子琛坐在正中央。
原本這種會議，作為公司的董事長歐陽詢應該也要過來參加，但是畢竟歐陽家是集團公司，歐陽詢在集團裏麵有參與的重要職位，手底下管轄的公司不少，沒有辦法應付每一個公司的年終總結，所以便由他任命的執行總裁全權打理公司相關的總結。
少了這個外來的歐陽詢，今天的會議氛圍顯得稍微輕鬆一些，盡管大家都知道如今的嘉盛和去年前年的嘉盛有所不同，但是因為如今坐在正中央那個位置上的人還是雷子琛，大家的心情也會稍微好一些。
至於今年多出來的安然，在那個位置上坐下不久之後，便有一些目光似有似無的朝著他這邊掃過來。
安然知道，大家都在討論他，即便嘴上沒有說出來，心中想的也是那些事。
雖然雷子琛對安然的態度，全公司上下除了小張之外，也沒幾個人知道，大家都覺得總裁和總裁夫人感情不錯，如今是因為要在一個公司工作，為了避嫌，才沒有表現的過分親密。
感情上是沒有什麽好說的，這是安然的工作能力，才是現在大家熱議的話題。
安然是怎麽坐上公司總經理的位置？這一點大家心裏都很清楚，當初所有人以為雷子琛死了的時候，安然突然回來接手公司，跟歐陽詢據理力爭，那會兒，公司員工確實還挺感動的，這個兩年未曾露麵的總裁夫人，在危急關頭主動站了出來，即便能力有限，卻也在力所能及的範圍之內做了自己所有能做的事情。
但那樣的感動持續的時間並不長，最終安然還是輸給了歐陽詢，公司迎來了新的執行總裁，但那個時候大部分的人還是心向著安然的，因為他們對雷子琛忠心耿耿，不想接受公司的新主人。
可後來呢，新任的執行總裁正是雷子琛本人，他僥幸脫險，重新回到公司，卻因為現今局麵的緣故，不得不頂著執行總裁的身份給歐陽詢打工，但不管怎麽說，因為這個人是雷子琛，所以全公司上下還是願意相信這個執行總裁的能力。
雷子琛回來之後，安然的職位就顯得有些尷尬了，在公司裏麵的作用，也變得可有可無，從前大家以為雷子琛不會再回來的時候，安然是他們的主心骨，但現在雷子琛回來了，安然便顯得有些雞肋了。
一開始大家覺得，安然會從這個位置上退下去，繼續像過去的兩年裏都一樣，安安靜靜的在家做個家庭主婦，帶著她和總裁的兩個孩子，沒有大事的時候，決不會出麵。
可後來事情的發展，出乎所有人的意料之外，安然不僅沒有從那個職位上下來，還一直堅持下來了，而且大家也看得出來，在工作這件事情上頭，安然和雷子琛是曾經有過衝突的。
總裁剛剛回來的時候，曾試圖卸下安然身上所有的工作壓力，可是後來不知道發生了什麽，總裁又改變了主意，大概是因為安然的要求吧。
不過對於這一點，公司裏的人更相信的解釋是，如今公司已經算是歐陽家的產業了，雷子琛隻是歐陽詢任命的執行總裁，就算此時安然把他手裏的股份拿給雷子琛，那雷子琛也不可能打敗歐陽詢，重新拿回嘉盛，所以說還不如把這些股份放在安然那邊，等到以後緊要關頭的時候，再拿出來當殺手鐧。
這樣的解釋幾乎是現在嘉盛上下都接受得了的，隻是大家還是有些擔心，擔心安然的能力並不足夠應付現在的職位，盡管有雷辰幫忙，但公司總經理的職位，並不是每一個人都能做得好的！現如今，雷子琛還把相應的權利都交給了安然自己，萬一要是出了什麽差錯，嘉盛又該怎麽辦？
今天的這個年終大會，安然作為公司的總經理也要上台總結，但他因為來公司的時間並不長，應該也沒什麽好說的，全公司上下都在等著，安然今天的表現到底會如何？
安然心裏頭對此一清二楚，他也知道，今天自己所做的一切，說的每一句話，都會影響到自己以後在嘉盛的道路。
正是因為這樣的想法，安然的臉色非常的嚴肅。
年終總結大會開始的時間，定在一點二十分的時候，雷子琛是在距離開會時間還剩下五分鍾的時候來的，身後跟著捧著一疊文件的小張。
他的位置在前排的最中間，因為身旁跟著秘書和助理，所以他跟安然兩個人並不是相鄰而坐，為此曾一路走進來，目光也沒有在安然的臉上有過停留，兩個人中間隔了兩個位置，誰也沒有看誰一眼。
周圍的人雖然各自在和身旁的人攀談，但目光卻有意無意的掃向他們這裏！這應該是總裁夫妻倆頭一次在公共場合之下出現，全公司上下的員工應該都想看一看，他們同台該是什麽樣的情形吧。
不過，外圍的人是很難看到中間的一切的，可坐在周邊的一些人，卻也覺得有些失望。
但他們並沒有多想，雷子琛是什麽樣的人？他們心裏很清楚，今天是公司的年終大會，這等重要的場合之下，他應該不會過多的關注其他的事情。
所以觀眾們最初的好奇心，漸漸被雷子琛和安然兩個人震驚的臉色給壓了回去，會議開始了幾分鍾之後，全場也漸漸的安靜下來。
會議的前期，是各部門的經理上台做本年度的年終總結，然後是財務部總結，至於安然和雷子琛，身為公司的最高領導人，他們的總結被放在最後，雷子琛作為執行總裁，又作為董事長的直接代言人，他的總結講話被放在最後當做壓軸。
因為前麵的總結內容很多，公司有這麽多個部門，每個總經理又試圖在年終大會上作出最好的表現，所以大家演講的時間都不短，最開始，員工們還聽得津津有味，但後麵漸漸就覺得沒意思了，畢竟術業有專攻，每個部門都有自己負責的工作，對於其他部門的事情，聽得不是太懂，自然也提不起什麽興致來。
會議持續了兩個多小時，接近三個小時的樣子，氣氛一時間變得有些消沉，雖然會議室裏沒有什麽旁的聲音，但大家夥都知道，彼此都已經疲憊了，眼睛雖然直直的看著台上，心裏想的卻是其他的事情。
安然從頭到尾都是認真聽著的，他現在要學習的東西很多，作為公司的總經理，對各個部門的工作都要有所了解，不能像下頭的員工那樣，因為聽不懂，就表現得興致缺缺。
雷子琛也是認真的在聽，他在工作當中一向都格外的嚴謹，嘉盛是這兩年來自己一手創辦的，公司裏頭的這些事情，他再熟悉不過，各部門的運營情況，他也一直都在關注，所以在聽那些總結的時候，其實大部分的內容他其實都是清楚的，有時候分點心也沒什麽。
比如說所有人都在聽著財務部經理報告今年的公司收益時，那可以稍微分一份心，用眼角的餘光看一看安然在做什麽？
她好像聽得挺專心的，居然還拿著筆和本子做著小筆記，他當這是小時候上課嗎？
雷子琛的唇角不由得往上揚了揚，等他意識到自己情緒的變化的時候，又頓時收斂了臉上的神色。
等財務部的經理報告總結做完之後，接下來就輪到安然上台做總結了。
安然來到這個工作崗位上的時間並不長，經手的工作其實也挺少的，要說做總結，還真沒什麽好說的，一開始說的都是形式上的東西，因為說的人是安然，大家夥還稍微提起了點興趣，可講了十幾分鍾之後，沒什麽新穎的東西，大家也覺得有些失望。
安然站在台上，看著下麵近千的員工，心裏多多少少有幾分的膽怯，他其實算不得一個特別外向的人，從小經曆了那麽多的事情，他有些慢熱和內斂，從前做設計師，也是靠才華吃飯，大部分時間不用跟人有過多的交集。