第1765章 主動
“確有其事。”
“查證遭遇到不少阻礙,而且我們要為公司所有員工負責,所以直到現在才報案。”
“具體信息需要等檢方調查結果。”
13日上午,檢方“突襲”Melon本部,帶走許多資料,幾名管理人員也被警方控製。
隨後,Melon方召開新聞發布會,新晉負責人黃智敏代表親自回答記者提問,解釋了這次事件緣由。
Melon向檢方舉報一些管理人員在位期間,涉嫌收受賄賂、操控榜單、侵吞版權費等!
堵不如疏,N.E.的應對辦法簡單直接,不用你向媒體泄密,我自己直接報案!
化被動為主動。
並且,還引發了眾多網民的支持和同情,這點在網絡時代非常重要!
事情發生在N.E.收購Melon之前,買過來這樣一個爛攤子,自然很容易引發外界的同情,哪怕不乏幸災樂禍的聲音。
另外就是化被動為主動的好處,網上支持聲很大。
不過,這還不算完。
新聞發布會結束後,黃智敏才接見那些惴惴不安的“舊派”。
被N.E.收購後,Melon內部就分成涇渭分明的兩派,一派是“空降派”,黃智敏就是其中代表,在舊派眼中是被N.E.派來奪權的,事實也是如此;一派就是舍不得手中權力、不肯向N.E.屈服的舊管理層。
在將近一年的鬥爭中,“空降派”已經取得絕對優勢,眼看就要清除所有障礙,誰料突然發生這樣一件事。
黃智敏也惱火不已!
N.E.擁有LOEN70%多的股份,大於67%,完全可以用快刀斬亂麻的方式把那些蛀蟲清理掉,但卻沒有這樣做。黃智敏知道,這是集團留給她練手的,也是對她的一次考驗和福利。
韓國社會,女性的地位很低,並且往往越是大公司便越是如此。樸誌勳的集團為什麽那麽多女性高層,就是因為懷才不遇的女性人才太多!
黃智敏要想坐穩自己的位置,必然要展現自己的能力和手段,那些蛀蟲就是留給她“殺雞儆猴”的!
眼看就要圓滿完成任務,卻突發意外,而且消息還是樸誌勳親自打電話告訴她的。另外,樸誌勳不清楚,她卻知道,那個偷偷向媒體曝光的名字,是已經歸順的一名舊派管理人員的親信,這位有沒有參與,她不知道,也懶得再去調查。
在樸誌勳麵前丟了這麽大一個麵子,她此刻的心情可想而知。
恨不得將眼前這些人全部送進監獄!
被警方帶走的,隻是幾名被孤立的頑固派,現在會議室坐的,還有一部分已經歸順的“舊派”,同樣惶恐不安,怕黃智敏秋後算賬。
小會議室。
不多不少,剛好十人。
黃智敏本人不算。
看著眼前十人,八男兩女,年齡都在40歲以上,還有兩位即將步入花甲,原本打算安穩退休,卻遭遇了這種事情,心裏怕是同樣日了狗。不過,黃智敏可不會同情這兩位,見風使舵玩得很溜,很多醃臢事都有這兩人的身影,臉厚心黑、倚老賣老,讓她都找不到借口開除,畢竟過去一年是以平穩過渡為主。
但是,現在不同了!
那名試圖向媒體曝光的前科長,就是左手邊那位戴著眼鏡、一臉慈祥和藹的老者的親信!
“非常遺憾發生這樣的事情。”黃智敏並沒有將自己的心情直接表露出來,而是用一種淡淡的口吻說道,“原本,我……我們會長的意思是給大家留一些麵子,畢竟諸位對公司的發展沒有功勞也有苦勞。”
本來是想說“我”,但突然又改成了“我們會長”,在這個時候,顯然更有威懾力。
很多人向她屈服,未必就是因為她本人。
果然,十人原本忿忿的表情全都一滯。
如今的樸誌勳對他們,可是需要仰望的存在!
然而,臉上的憤怒卻並沒消失,等著黃智敏的解釋。
黃智敏沒有告訴他們原因,甚至在這之前都沒和他們溝通!如果沒有一個合理的解釋,他們肯定不會善罷甘休。哪怕權力不再,他們也可以借助自身的影響力在公司內擴散“N.E.毀諾”的消息!
明明說好既往不咎的!
“但是!”黃智敏依然是一副不鹹不淡的口吻,但聲音卻陡然冷了下來,“昨天晚上,居然有人試圖向媒體曝光那些醃臢事,並且將髒水潑到我們身上!”
十人同時一怔,而後不出意料地開始互相審視、觀察。
“是誰,我不會告訴你們,你們自己去查。不用懷疑,如果想對付你們,我們沒必要等到現在,相比你們這些人,N.E.的信譽更加重要!”黃智敏仿佛沒有看到他們的小動作,繼續說道,“另外,不要試圖質疑我今天的決定!會長已經知道這件事了,而且很生氣。我主動報案,至少可以將範圍控製在自己手裏,我想諸位也不想會長出手吧?”
讓他們自己去查,就是為了離間、分裂他們之間的關係,同時也是為了折騰他們,讓他們心頭的怒火更勝。
這是樸誌勳的主意,不會輕易放過那人。
如果他出手,未免太掉價;公司出手,如果不想牽扯太多,達不到他想要的效果。但是,如果是這群已經成功脫身、卻又被重新拖下水的“同僚們”出手,想來不會讓他失望。
“多謝黃代表。”盡管心裏大罵,但十人卻不得不對黃智敏道謝。
如果樸誌勳出手,怕被一網打盡!畢竟,相比樸誌勳的事業,Melon隻是微不足道的一環,哪怕推倒重來,以樸誌勳的實力也不在乎,但他們卻要去監獄住幾年。
兩害相權取其輕,哪怕知道這場風波之後怕是難以保住現在的職位,但也隻能打碎牙往肚子裏吞。
不過,怒氣肯定會宣泄到泄密之人身上。
拿自己的髒水往別人身上潑,是多麽腦殘的人才會想出這麽一個奇葩的主意!
“那就這樣,散會!”黃智敏幹脆利落地整理道。
N.E.出來的管理人員都有一個特征,那就是務實,很少在會議、宴會等事情上耽誤時間。
樸誌勳自身奠定了整個N.E.的風格!