153 企業文化
趙天聽了羅翔這話，不由哈哈一笑，開口說道
「羅大哥，很少看到你有這麼激動的樣子，看來這次這劉鑾雄的挑釁，對於羅大哥你來說，到算的上是送上門來的大菜啊。|^」
「呵呵，小天，這大菜不才我倒是不知道，我只知道，他總算是讓我這顆不幹寂寞的心，再次找回了當年在美國時候的感覺了。」
一旁的黃綺珊聽了羅翔這話，不由咯咯一笑，開口說道
「這麼說來，我們幾個倒是應該感謝一些這位香港股神了，若是這位香港股神的試探挑釁，怎麼能夠讓我們的羅總恢復全省狀態呢。」[
這話剛剛說完，黃綺珊便和趙天二人同時笑了起來。
羅翔見二人笑的這麼開心，那原本自信滿滿的臉上，此時也不由露出一個滿是奈的苦笑。
過了一會兒，趙天和黃綺珊這才止住了笑聲，隨後就見趙天伸手拿起茶几上的茶杯，喝了一口之後，這才皺了皺眉頭，笑著對羅翔說道
「羅大哥，自信是好事兒，但前往不要因此小視了對手啊，這劉鑾雄既然能夠在香港創出這麼一份好大的名聲，被香港商業界讚譽為商業奇才，香港股神，想來其必然有自己的獨家本事兒，咱們偉人不是說過這麼一句話么：戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人，我們對於自己的敵人，也應該如此。」
羅翔聽了趙天這話不由笑著點了點頭，開口說道
「小天你就放心吧，我絕對不會犯輕敵的錯誤的，否則當年在美國，我早就被美國那萬惡的資本主義給吞噬一空了，恐怕現在連塊渣渣都剩不下。」
一旁的黃綺珊聽了羅翔這話，不由撲哧一下，笑出了聲，趙天扭頭看了看滿臉燦爛的黃綺珊，笑著說道
「黃小姐，你可不要光顧著笑啊，若是羅大哥出現了什麼紕漏。你可也要出面補漏的，須知，你不僅僅是公司的投資經理，同時還是咱們公司的第三股東，若是公司真的出現了什麼損失，損失的可不單單是我和羅大哥的錢哦。|^」
黃綺珊聽了趙天這番略帶戲虐的話，不由翻了翻自己那雙水靈靈的大眼睛，滿臉沒好氣的對趙天說道
「知道了，boss，我一定會做好一個消防員的工作，這樣總行了吧，只要那裡出現險情，我一定第一個飛身撲到那裡，就像大陸傳說的一個戰士一樣，用我這不算高大的身軀，去堵槍眼兒，這樣總行了吧。
不過，boss，我的家裡可是還有一大家子人需要我來養呢， 若是我出現了什麼閃失，您老總要多拿點兒錢出來做安家費吧。」
趙天聽了黃綺珊這番略帶自嘲的話后，不由哈哈大笑著說道
「好啊，黃小姐，若是你真的為了公司壯烈犧牲了的話，我在這裡向你保證，一定拿出一大筆錢來給你做安家費，怎麼樣？」
一邊的羅翔聽了趙天和黃綺珊這番不靠譜的對話之後，不由滿臉奈的搖了搖頭，開口說道
「我說你們倆能不能正經一點。」
「我很正經啊，我說的都是真的。」
趙天聽了羅翔這話，不由微微一笑，開口說道。
羅想和黃綺珊聽了趙天這話，不由齊齊都是一愣，隨後二人相視一眼之後，黃綺珊這才滿臉驚詫的對趙天說道
「boss，你還真準備讓我們為了公司而壯烈了啊。」[
「如果你們真的能夠為了公司而壯烈的話，我這裡倒是沒有什麼不可以的。」
趙天聽了黃綺珊這話，不由微微一笑，開口說道，隨後見羅翔和黃綺珊二人聽了自己這一番話之後，臉上的迷茫之色更重，趙天這才笑著解釋道
「其實我的意思是說，這次的事情之後，我準備在新年以前舉辦一個盛大的公司年會，同時在年會上，給每一個公司的員工都包上一個大大的紅包，這個紅包除了是對每一個員工這一年來的表現的一個肯定之外，還是對員工明年工作態度的一種鼓勵，我要讓所有在我手下做事兒的員工都明白一個理念，那就是騰龍投資，不僅僅是我們三個的產業，而是所有公司員工的產業。」
羅翔和黃綺珊二人聽了趙天這話，不由雙眼皆是一亮，隨後就見羅翔滿臉喜色的對趙天說道
「小天，這個注意好，現在的企業，大部分都是拿出一部分股份，作為對公司優秀員工的獎勵，可是這樣一來，公司內部固然促進了員工之間的競爭，但卻使得那些沒有希望成為優秀員工的職工，對於這個公司也來也失望，長此以往的後果就是，優秀員工越來越優秀，而那些普通員工卻越來越失望，最後除了那些優秀員工之外，普通員工做起事情來，更加的懶散懈怠，這樣一來，對我們公司長久的發展，實在是沒有好處，但若是以小天的這種辦法來操作的話，情況卻有所不同了，每到年底，論是優秀員工，還是普通員工，我們都給一個相同的大紅包，至於那些優秀員工，則是多給一個優秀員工的紅包，這樣一來，不僅能夠讓普通員工感到公司對他們的在意，同時也能使得那些優秀的員工，更加的努力，這對我們公司的發展，恐怕會有巨大的好處啊。」
羅翔話音剛落，黃綺珊便迫不及待的開口說道
「不僅如此，我們還可以將這個年會搞的特別盛大，在年會上，我們不僅要對過去一年進行總結，還要對新的一年進行展望，同時讓公司的中高層領導們，和公司底層的員工們多做一些互動，或者小遊戲，最後在由領導們親自給員工們送出紅包和新年祝福，這樣一來，一定會讓員工們更加熱愛我們的公司，同時也拉近了公司高層和底層員工之間的距離，讓員工們覺得，原來平時那些高高在上的領導們，也和他們一樣，這樣的結果，對於公司的和諧，穩定也有著巨大的好處。」
趙天聽了羅翔和黃綺珊這番分析之後，不由微微一笑，開口說道
「沒錯，你們說的都沒錯，只是你們說的這些，都是一些附價值罷了，其實我這個想法，其真正的意義，就是為了向員工們傳達一種『以公司為家』的理念，讓這個理念在公司之中每一個員工的心中生根發芽，成長成一顆顆參天大樹，到那時，不用我們這些公司高層去想辦法，員工們自然會想方設法來為公司創收，因為他們明白，公司越加的強大，他們的利益也就越加的壯大，同時，公司回饋給他們的也就越多，如此反覆，形成一個良性循環，到那時，我們的公司才會越來越富活力，同時也越加蒸蒸日上。這些，是一種新的經營理念，我成之位企業文化。」
「企業文化？」
羅翔和黃綺珊聽了這個詞語之後，不由皆是驚愕了一下，隨後相視一眼，羅翔這才抬頭對趙天說道
「小天，你說的企業文化，可是80年代初，美國哈佛大學教育研究院的教授泰倫斯迪爾和科萊斯國際諮詢公司顧問艾倫肯尼迪在《企業文化企業生存的習俗和禮儀》一書之中說道的『傑出而成功的企業都有強有力的企業文化，即為全體員工共同遵守，但往往是自然約定俗成的而非書面的行為規範；並有各種各樣用來宣傳、強化這些價值觀念的儀式和習俗。』這句話所提到的企業文化？」
趙天聽了羅翔這話，不由微微一笑，開口說道
「也是，也不是，企業文化這一詞語在很久之前，就已經被世界上很多經濟管理學家提出來了，但每一個人對於企業文化的定義都有所不同，其中美國學者約翰科特和詹姆斯赫斯克特就認為，企業文化是指一個企業中各個部門，至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。……是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。而雷斯迪爾和阿倫肯尼迪則認為，企業文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網路、企業環境的綜合價值體現。
而在我看來，企業文化是在現代化大生產與市場經濟發展基礎上逐步產生的一種以現代科學管理為基礎的新型管理理論和管理思想。也是企業全體員工在創業和發展過程中培育形成並共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念和行為規範的總和。除此之外，我們還可以這樣理解，廣義的說，企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化；狹義的說，企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。
一個擁有企業文化傳承的公司，那麼論他們的企業模式是什麼，他們都會擁有比龐大的競爭力，在與其他企業相對抗的時候，這種競爭力，往往能夠成為我們出奇制勝的關鍵。」