第551章：敗給了一隻烤全羊
沐子珩忽然慶幸自己剛剛沒有多嘴多舌，更是沒有衝動的把易天奇的事情說了出來。
不然，陸浩成很有可能把他從二十五樓給直接扔下去。
這嘴快的毛病，真的不好，對於他來說，絕對是硬傷。
陸浩成修長的手指輕輕敲著辦公桌，微微垂著眼簾，讓人看不透他心底的想法，隻是辦公室裏，一股無形嗲壓迫感，極速蔓延。
蘇景明和沐子珩一看，又陷入了沉默的等待，兩個人瞬間乖得像隻兔子似的。
過了大概兩分鍾，陸浩成才說：“景明，你回去吧，那邊也消息，盡快通知我。”
蘇景明快速地點了點頭，忽然慶幸，自己管理房地產，不用和陸浩成同在一個地方工作，自由多了。
他忽然同情起沐子珩和歐景堯來，每天都要麵對這樣的陸浩成。心髒早晚有一天會出現問題的。
蘇景明轉身就走，沐子珩也跟著出去，看了一眼蘇景明道：“蘇景明，你還年輕，別湊合過，接下來的人生，還有萬萬種可能。努力吧，你解決了顧家的事情，陸總一定會重謝你們蘇家的。”
蘇景明聞言，嘴角微微一抽，陸浩成特麽是那種感恩戴德的人嗎？
蘇景明邪笑著看著他：“沐子珩，當初我看你能力不錯，因為我腦子進水了，現在我腦子抖幹了，你依然還是你，沒有一點改變，你還是那麽怕陸浩成嗎？”
蘇景明歎息了一聲，又接著說：“沐子珩，努力吧，當人開始不怕某一樣可怕的東西的時候，那也就是戰勝他的開始。”
沐子珩臉瞬間綠了，冷笑著譏諷：“那剛才是誰乖得跟個兔子似的，一句話都不敢說。”
蘇景明忽然如同切膚之痛，這是什麽兄弟呀！這簡直是坑弟的？
蘇景明義憤填膺地：“一個星期之內，別和我說話。”
沐子珩目送他離開，看著他的背影笑道：“蘇景明，明天晚上請你喝酒，浩成別墅，烤全羊一隻，給你說了，不來別怪我沒有叫你。”
蘇景明聽到烤全羊二字，喉嚨不由自主都滾動了一下，口水瞬間在口中打轉。
這特麽的**裸的誘惑，又敗了，又敗了，敗給了一隻烤全羊。
蘇景明瞬間覺得自己的自尊滾得滿地都是。
“好！”蘇景明用力的答了一個好字，也沒回頭，一溜煙進入電梯，轉身直接狠狠的瞪了一眼沐子珩。
沐子珩卻是一臉嬉皮笑臉的看著他。
對付一個吃貨，他有的是辦法。
到了中午的時候，一直守望著的記者們，沒有等到陸浩成和藍欣。
卻等來了陸氏集團的官宣。
網上曝光消息，均不屬實，而是有人暗中請水軍，詆毀一名優秀設計師。也截圖水軍賬號，發布官網。
至於蕭若萱一事，也做了澄清，而且把蕭若萱故意絆倒藍欣的視頻，傳到了網上，並注明，藍欣和蕭若萱不認識，而蕭若萱所說的男朋友是誰？打了一連串的問號。
這隱晦的回應和模糊話語，更是令人摸不著頭腦。
諸多猜疑，讓藍欣和蕭若萱在網上又引起了不小的爭論。
而那段視頻，是讓蕭若萱徹底的沒有了翻身的機會，之前名聲就不好，現在想借藍欣洗白自己，以一名受害者的方式出現大眾視野。
這樣不僅不會得到大家的同情，反而會讓大家更加的反感，頓時，那些罵藍欣的人，瞬間倒戈相向，罵起了蕭若萱。
今天這官宣，比昨天陸氏集團收購華眾娛樂更火爆。
沐子珩坐上轉椅上，看著歐景堯的手段，他都忍不住咋舌，這歐景堯和陸浩成一樣的狠，整起人來，連跳活路都不給人留。
這蕭若萱算是把自己給玩完了。
忽然，沐子珩又看到了一則新聞。
蕭若萱深夜與好友約酒，醉得一塌糊塗，被一名男子帶入酒店，直到第二天早上兩人才出來。
下麵還有蕭若萱和男子進入酒店的曖昧視頻，就連第二天早上從酒店出來的照片都被人拍到了。
沐子珩忽然震驚，這這……這誰拍的，這不是華眾娛樂的總監嗎？
“啊……”這，這男子，昨天去華眾娛樂的時候見過呀？他竟然潛規則。
沐子珩忽然起身，跑到歐景堯的辦公室裏，見歐景堯正在瀏覽自己的傑作。
沐子珩快速地問：“歐景堯，這些消息都是你放到網上去的嗎？”
歐景堯沒有看他，淡淡地說：“是呀，陸總吩咐的。”
沐子珩指著蕭若萱的視頻問：“那這些視頻是怎麽回事？”
歐景堯一臉白癡的看著沐子珩，“眼睛瞎了，這是陸氏集團名下的酒店，蕭若萱和那男的，正好去了這家酒店。浩成已經讓人查了，蕭若萱和薑靜晗見過麵了。會有薑家的消息爆出來，薑靜晗也有份。”
沐子珩：“e！！！”
這陸浩成，簡直是神！
不過他很慶幸，這樣的事情沒有落在他身上。
不然他的去酒店蹲守喂蚊子了。
沐子珩正想著，電話忽然就響了起來，沐子珩低頭一看，“額……這是華眾娛樂的總監，也就是和蕭若萱去酒店裏的男子，他給我打電話幹什麽？”
歐景堯一臉你白癡的看著他：“接電話不就知道他想幹什麽了嗎？”
沐子珩微微瞪了一眼他，接了電話：“喂！哪位？”
歐景堯：裝大爺！
“哦，是楊總監呀？有事嗎？”沐子珩說話很客套。
“沐總，是這樣的，蕭若萱的事情，是一個誤會，她可是一線演員，之前也是因為一些誤會，隻要把這些誤會解開了，她對我們華眾娛樂的影響力還是很大的。”
沐子珩：“……”
誤會，特麽他沒有看自己的新聞嗎？這個時候還在這裏大言不慚的說話。
他一會就過去，把他給踢出去，讓他的妍妍來做這個總監。
他們經營的公司裏絕對不能出現這樣的問題，更不能出現潛規則這條。
每個人都有公平競爭的機會，這是他們做人最基本的原則，也是他們創建公司以來最公平公正的原則。