第337章 選擇
當李向陽一家子，外帶李若菲這個老兩口眼中的準兒媳婦逛商場時，幾十公裏之外的市裏麵，東明集團石洲分公司辦公大樓上，氣氛卻是很壓抑。
那天在省中醫學院負責校園招聘的王總監，此刻低著腦袋站在自己辦公室裏麵，平素裏，那個屬於他的位子上，此刻坐著另外一個身影。
此時不光是他，就連整個分公司的管理層，都在他辦公室裏麵擠著，站滿了一地。
“所以就是，一個人都沒招到？”
坐在王總監位子上的，自然就是東明集團在此地的負責人，那位人人見而生畏的冰山女總裁，李若冰。
這位平素裏在省城坐鎮的小李總，這一次不知道為什麽忽然空降石洲。
東明集團在省內，隻有兩個李總，一個是大李總，一個是小李總。
大李總因為還要兼顧其他地方的生意，所以經常坐著飛機到處跑，於是乎，省內這個集團分公司的主要業務，就是小李總來管著的。
話說小李總雖然年紀不大，可是手腕足夠，一個公司愣是被管的井井有條。
而且，大多數人提起來大李總李山虎的時候，主要是敬佩。
畢竟一個不到四十的人，能夠開拓的了這麽大的集團業務，也算是厲害了。
即便是背後靠著港城小李家族這麽一座大靠山，也是很厲害的。
但對於小李總李若冰來說，大家更多的是敬畏。
因為這位小李總性格有點乖戾，據說很喜歡體罰員工，大家要是犯在她手裏，很難過關。
當然你也可以辭職，不用伺候東明集團，可那樣的話，東明集團會在全行業範圍內封殺你，有足夠的實力讓你滾出本地。
這一切都是小李總的手段。
“不說話就行了？”
李若冰瞪了王總監一眼，語氣不善：“難道，你耳朵聾了？”
“小李總，你聽我解釋，那天主要是因為有人搗亂，所以才一個人都沒招到，這裏麵真的是有原因的，我也是公司的老員工了……”
“你在跟我訴苦？”
李若冰搖搖頭，一副不以為意的模樣。
訴苦這個本事，大多數員工都有，一般出了問題之後員工都會歸結於其他原因，倒是會把自己的責任摘得幹幹淨淨。
看來眼前這個王總監也是這樣。
“不是，不是，我的意思是……”
“好了！”
小李總直接打斷了他的話，指了指地上：“沒完成公司的任務，那就需要接受相應的懲罰，來，就在這裏，俯臥撐一百個，我看著你做完！”
“啊！”
王總監愣住了。
俯臥撐？
之前他也聽說過小李總的懲罰手段，反正很多都是讓人想不到的。
可他萬萬沒想到，這種手段有一天也會降臨到他身上。
丟人哪！
此刻分公司的高層都在，王總監有種想死的衝動，當著這麽多同事領導的麵，竟然要做一百多個俯臥撐，能不能做下來倒是另說，關鍵是他不想做啊！
“怎麽，不想做？”
小李總眼睛很尖，笑著瞥向了王總監：“不想做可以，你可以直接告訴我，看在你是老員工的份上，給你指條道。”
“您說！”
王總監立馬像是抓住了救命稻草。
現在隻要不讓他丟人，他感覺到自己上刀山下火海都可以。
隻是心裏麵，又蒙上了一層陰影。
他感覺到小李總所謂的指條道，絕對不好完成。
果然，接下來小李總說話了：“長河置業這段時間準備裁員，據說，是要裁員百分之五十，大動作啊。我想，咱們在這個節骨眼上不能閑著。”
“對對，不能閑著！”
王總監隻能是順著小李總的話往下說，人家都說了不能閑著，結果他這個人力資源部副總監說能閑著，這不是自己打自己的臉麽。
其他管理層疑惑的看向了小李總，不知道小李總是啥意思。
難道是要人力資源去挖人？
不可能吧。
東明集團的主要業務範圍是金融領域，雖然旗下也有一部分地產項目，但那更多的處於一種投資的模式，而非自身擁有的企業。
因此在管理模式上純屬散養，也就是說，如果挖人的話，即便是能挖回來這麽多人，也用不著的。
但如果不是挖人的話，為啥要讓王總監去幹？
眾人疑惑的時候，王總監心裏麵卻有點明悟。
很可能就是讓他去挖人。
隻是這事不好辦哪，正當王總監想說點什麽的時候，小李總忽然做了個手勢：“大家先出去吧，王總監留一下，我跟你說說這個事。”
“小李總，那我們走了！”
其他管理層一聽這話，立馬就開始撤離了。
死道友不死貧道這種事情，放在任何人身上都是可以理解的。
大家也都不是傻子，都感覺到了，小李總接下來要說的事情不簡單。
要是聽了，說不定就沾到身上下不來了。
很快辦公室裏麵就剩下了李若冰和王總監，王總監有些忐忑，他現在開始後悔了，早知道，剛才就在眾人麵前做俯臥撐就好了。
也不用現在提心吊膽的。
“來，坐過來……”
李若冰雖然年輕，但是從小就接觸家族事務的她，早就練就了一手無比嫻熟的馭人之術。
此刻光麵對著王總監，李若冰態度忽然和藹了起來，後者卻是渾身不自在。
他感覺到，自己麵前的根本就不是一個二十來歲的女老總，而是一隻千年的老妖怪。
那種感覺，就好像這老妖精會隨時吃人似的。
“你，馬上從集團辭職，然後去長河置業。”
小李總笑眯眯的望著王總監，一字一句道：“長河置業現在動蕩不安，正是上位的最好時機。”
“然後呢？”王總監聽的心中忐忑。
從東明辭職去長河，這話咋聽著就像是開玩笑呢。
東明集團現在蒸蒸日上，而長河置業江河日下，居然讓他……
這時候小李總笑了：“王總監，我這裏跟你交個底，不是讓你真辭職，辦完這件事情，我會讓你去總部任職，也是人力資源副總監。”
“嘶！”
王總監倒吸一口冷氣。總部的人力資源副總監，和現在的分公司人力資源副總監，完全就不是一個概念好嘛！
總部的一個芝麻綠豆小官，放到分公司那都是封疆大吏級別的存在，更不用說還是人力資源副總監了，那簡直相當於分公司的副總經理。
直接讓他老王跳了兩個級別啊！
拚了，豁出去了！
王總監一想到自己大好的前程擺在麵前，就心潮澎湃了起來。
他萬萬沒有想到自己還有這樣的機遇，竟然能夠讓他一飛衝天。
當下他激動無比的看著小李總：“小李總，您怎麽說我怎麽做，我都聽您的。”
“好，其實也簡單！”
李若冰笑了，她笑眯眯的望著王總監，開始吩咐：“你這樣，爭取最快的時間入職長河置業，最好是在人力資源部，那邊，我已經有了安排了。然後，你就這樣做……”
辦公室裏麵，隻剩下李若冰的聲音在不斷響起，低低的聲音中，似乎蘊藏著某種壓抑的陰暗，充斥著整個房間裏麵。
……
當東明集團分公司中，小李總給王總監安排任務的時候，在貴都陪著爹媽買衣服的李向陽，也接到了長河置業魏主任的電話：“李助理，大事不好啊！”
“什麽？”
“咱們人力資源部的主管生病住院了，現在整個人力資源一團糟，接下來馬上就要裁員了，要是這麽繼續下去的話，肯定會亂套的。”
“什麽病？”
李向陽還以為是什麽大事，不就是病了嗎，隻要不咽氣，就沒有他治不了的病。就算是真治不了，也能讓對方緩過來。
“好像是抑鬱症吧？”
“啥玩意，抑鬱？”
李向陽聳聳鼻頭，有點不解。鬱悶個毛線啊鬱悶，難道是因為最近要裁員，工作量大所以才抑鬱了？
對於這種古怪的病，他還真沒有個好辦法。
想了想，他隻能是支招：“那算了，不管他了，盡快找一個吧，我下午回公司。”
“好，那下午聯係。”