第109章 109商業模式
第二天，八人準時八點過來試工。
試工期間，蘇欣沒有分配崗位，直接讓他們到各個崗位嘗試，看是否有適合喜歡的工種。
三天的時間，三人沒有遲到也沒有早退，按時不惹事在各個崗位試工。
三天之後，大家心裡幾乎都已有主意。
阿秀娘帶著兩位女兒，阿秀和阿珍，三人沒有任何意外選擇了服裝車間。三人本身有刺繡基礎，很快便適應了車間的工作流程，只不過要趕上節奏，配合和默契度還要些時日。
力氣最大的龐大叔在旁撓了撓腦袋：「小老闆，我沒文化光有一身力氣，我就去倉庫搬搬東西卸卸貨。」
蘇欣沒有異議，將大叔放在倉庫里。
她又是情不自禁看向那位有強迫症的小強同學，奈何小強同學對倉庫一點也不感興趣，讓蘇欣一時間心癢難耐，最後對方竟然直接選擇了衛生棉車間？？？
理由是：「那機器瞧著整整齊齊，看著舒坦？？？」
見蘇欣錯愕的眼神，小強認真道：「小老闆放心，我一定包裝的整整齊齊，車間清理的乾乾淨淨。」
這般一想，蘇欣又覺得放去衛生棉車間挺合適。
只不過現在車間產量有點大，只有他一人肯定包裝不過來，還要放料點料收拾，怕是還要再招人。
識字會算數的青年，左右也沒找到適合的崗位，蘇欣乾脆讓他去倉庫。
倉庫要做報表，還要登記入料出庫，這活太重要。
見蘇欣好一番認真叮囑，名叫阿佑的青年一臉嚴峻：「小老闆，屬下一定認真完成任務！」
蘇欣被他嚴峻的神色嚇一跳，忽然鋪面而來一股武俠風，這是為何？
她忍不住多了句：「兄台，你喜歡看武俠小說嗎？」
阿佑被問的神情激動的，似乎想要哭出來，支支吾吾說了句：「喜歡！」
蘇欣也是後來才知道，因為年紀越來越大，家裡給阿佑尋了門親事，奈何對方不喜歡他工作收入不穩定，只是一個三流作家，讓他去找工作。
阿佑平日都是搞文字工作的，學歷不高又不能進好的部門，苦力又幹不成。
好在，最後遇上了志同道合的蘇欣。
當然這志同道合只是阿佑單方面認為，蘇欣只是沒想到會遇到同行，下班的時候，偶爾指點指點對方寫作？
最後只剩兄妹倆人，兄妹二人一直跟在蘇欣身後。
哥哥阿龍很是不解，從剛開始他就說不管去哪裡都可以，就是妹妹阿鳳，不管是服裝車間還是衛生棉車間、還是倉庫都可以，為什麼小老闆就是一直搖頭？
「小老闆，難道我們沒有通過試工？」
蘇欣將兩人帶到身旁，搖了搖頭，忽然鼓起腮幫撐著小腦袋仔仔細細看著他們。
「來，我們來聊聊天。」
「……」
二人不解，皺眉站在一旁，忽然搞不懂眼前的女生要做什麼。
按理說他們經歷豐富，對方年紀也不大，可那一雙犀利精明的眸子面對他們，竟然他們一時間無所適從。
「坐下吧。」
蘇欣溫和一笑，又是倒了兩杯茶。
這下更是弄得兩人受寵若驚，這模樣也不像要趕他們走，可工作是……
「小老闆，你就是直說吧。」
蘇欣思慮片刻，還是直接道了出來：「我想讓你們當我的助手，可願意？」
「助手？」
「是秘書嗎？」
阿鳳臉有些紅：「我上回在百貨商場，瞧見一位老闆帶著秘書，聽說就是助手。」
蘇欣點頭：「沒錯，你們可願意？」
比起阿鳳的驚訝，阿龍則是質疑更多：「助手要做什麼，我們不識字，算術也不太好，秘書瞧著就是知識分子，我們怕做不了。」
「沒關係，我教你們。」
「……為什麼？」
「因為你們年輕有活力，靈活冷靜又能隨機應變，最重要懂得察言觀色，能很好的理解我說的話。」
「就這？」
「這還不夠嗎？」
「會不會有點太輕率？」
這下輪到蘇欣哭笑不得：「哪有你們這樣的，一份工作擺在你們面前，還往外推？」
「我們只是有點不敢相信，我們只是孤兒……」
「聽說你們沒住的地方，今天就搬過來吧，剛好我也方便，旁人做助理沒有電話不好聯繫，你們直接住這裡，我大聲一喊就能過來。」
阿龍嘴角一抽，恐怕這才是重點，小老闆就是想找個能隨叫隨到的人！
蘇欣敏銳察覺到阿龍的不適，解釋道：「方便是一回事，最重要你們合我眼緣。」
她又是站起身：「你們缺少的只是機會，當然，怎麼決定就隨便你們。」
就在蘇欣要邁出門檻的時候，忽然被阿龍叫住。
「你說你會教我們是吧？」
「對？」
「包括識字算術？」
「必須的，而且還可以教你們開車。」
阿龍眼眸一亮，立時道：「我們干！」
蘇欣長吁一口氣，開始分配兩人的工作。
她現在的工作，幾乎從頭到尾——從採買材料開始，直到成品出倉，都會一直跟隨監察，甚至每個崗位都會忙上一番。
於是，她便讓兩人先學會跟單，熟悉所有的工種與流程。
甚至連剩餘的招聘事宜，兄妹倆也會偶爾跟著過來，跟在蘇欣後面，兄妹倆才知道蘇欣選擇員工都是有目的性的，不過都是為了更好小工廠有更好的發展。
七月第一個星期，蘇欣終於將員工招募齊全。
衛生棉現在作為她最掙錢的車間，代理商越來越多，加上越來越多的小代理商已快要近百，零售也是火爆異常。
瞧這模樣，賣出大豐市不過是時間的問題。
蘇欣無疑希望，一天24小時高效利用機器。
可惜沒有廠房，附近還有些許住戶，大半夜的開啟機器無疑會吵到旁的鄰居，而且會影響爸媽劉家還有孩子們的睡眠。
無奈她只能白天7點開工，一直開機到晚上10點。
8小時兩班倒——早班6：30-14：30；晚班14：30-10：30。
衛生棉車間每班保持兩名員工，一共就是4名。
隨著員工和代理商越多，蘇欣需要打理的事越來越多，為了避免出現混亂的場面，她不得不騰出時間，將整個小工廠重新規劃一遍。