375 不提要求，不代表沒需求
" 龍耀華等人空手返回，對於基地的發展也沒有什麽影響。
359坦克的測試項目，已經形成了完善的方案，具體就需要在長途跋涉過程中執行。上麵也批準了這次長達數千公裏的測試。
85年國慶的頭一天晚上，基地所有單位都放假了，就連平時忙碌著加班趕進度的技術研發人員，也都被全部從辦公室跟實驗室趕了出來。
基地正在搞國慶晚會，可管理委員會的人以及一些來自守備團，一些在基地參加訓練的巴基斯坦裝甲兵，技術人員，甚至紅旗機械廠的一些技術人員，全部都在基地不大的火車站站台上整齊列隊。
在他們身後，是已經停在列車上的兩輛外麵蒙著油布的坦克以及工程車跟後勤保障車，幾輛運載著生活物質的解放汽車以及一輛油罐車組成的車隊。
所有的一切，都會通過火車運輸出去，通過嘉峪關火車站一直向著西北方向行駛，到了敦煌，開始向西南方向跨越沙漠。
十月的沙漠，氣候不會太過寒冷。
可是一直會橫穿沙漠向著喜馬拉雅山前進。
冬天，西北大漠最嚴酷的時候。
解放汽車上，不僅有著359坦克需要更換的零部件跟這些隨隊保障坦克的技術人員的禦寒物質。
有些物質，需要在路上不斷地補給，一直到進入巴基斯坦境內。
“同誌們，從今晚開始，你們就會度過一段更加艱苦的歲月”鄭宇成看著眼前穿著各種服裝，卻整齊地排列的隊伍，神色肅穆地說道，“359坦克的定型，將會取決於這次的測試。這次任務很重，條件很艱苦，沙漠，高原，酷寒等，將會常伴著大家。如果有誰要退出的，現在還來得及，基地不會因為退出而在檔案中加一筆”
前麵的隊伍，挺拔地站著。
沒有誰被未來將要麵對的惡劣環境嚇退。
沒有誰離開。
“很好。這一路，大家會吃很多苦我在基地裏麵等著你們的好消息，到時候回來，我會親自給大家戴上大紅花”鄭宇成沒有多說太多。
這一路，行程跨越數千公裏。
這一路，搞不好會死人。
謝凱看著鄭宇成，撇了撇嘴，老家夥想要用一朵大紅花的榮譽就把大家打發，他卻不能幹這樣的事情。
謝凱在眾人不解的目光下，站了出來。
“非常感謝大家為359坦克項目的付出。但是我希望，大家在測試過程中，不要為了獲得一個好的數據跟參數，而在零件尚未壞掉的情況下進行更換。359項目，關係到基地的生死存亡所以，數據的真實性，非常重要，關係到整個項目的前途。”謝凱說這話，有些未雨綢繆了。
大家都沒有認為，在測試過程中需要造假。
謝凱，所有359項目的測試人員都認識。
雖然沒有任何的相關職務，但是他們知道有著359車間的存在。
“謝凱同誌，請放心吧，即使我們生命不在，坦克都會繼續存在；即使我們忘記自己是誰，數據都不會有一點的錯誤。”說這話的，不是別人，而是馮國誌。
謝凱曾經搶走了他的坦克。
現在，讓他成為了359坦克的測試人員。
“我相信大家的職業操守，更相信我們技術人員對於技術的嚴禁。我隻是告訴大家，哪怕坦克不定性，我們也不能在數據上造假。我們是研發單位，一旦數據造價，甚至會影響很多同誌的生命戰場上，永遠不會給人反省的機會。付出的，將會是生命的代價”謝凱嚴肅地說到。
不是他想廢話。
而是害怕大家在嚴酷的環境下，為了項目的前途，不去在意這些東西。
很多東西是細節的，但是在戰場上都是要命的。
359坦克，主要的客戶就是伊拉克，他們使用環境，就是中東的沙漠。
“大家回來，不僅會有掌聲，有鮮花，有榮譽，該升職的會升職，該發獎金的一分不少。我們不能跟讓人說基地太過摳門，用朵大紅花來糊弄人。我知道大家看不上物質的獎勵，但是該有的，基地都不會少鄭主任的基地最高負責人，自然不會說物質條件什麽的”謝凱難得地給了鄭宇成一個麵子。
到了現在，也沒有什麽多說的。
鄭宇成直接一揮手，“出發。”
所有人，開始向著自己的位置而去。
等到所有人登上了列車，尤其是負責押運的人員也到位之後，列車開始緩緩地向著東邊行駛而去。
“你不說得這麽俗不行這是對他們的玷汙”鄭宇成最瞧不上的就是謝凱動不動就提條件。
359項目團隊的測試人員，誰是為了物質而去的
“是啊，小謝，大家並不是為了物質獎勵而去的。所有人都知道，這一路有多危險，多艱苦。你非得用物質來褻瀆他們。”汪貴林都對謝凱的行為表示不滿。
這一路，到了最嚴酷的時候，可能會麵臨在零下三十多度的低溫環境中測試359坦克的性能。
基地冬天最冷的時候，也不過隻有零下二十多度。
室內可是有著暖氣供應的。
“精神獎勵是需要的，物質獎勵也是不能少的。”謝凱平靜地說道，“大家不提出要求，基地不能不考慮。這樣的條件下，大家願意去，並不是為了物質上的獎勵。而是他們為了國防”
謝凱清楚鄭宇成等人的想法。
曾經，他就是那樣過來的。
領導經常會做出各種許諾，畫下一個天那麽大的餅子，最終累死累活幹活，完成了任務，吃到口裏的什麽都沒有，最多也不過一粒芝麻。
謝凱不希望大家失望。
從基層走出來的他，清楚知道基層的人員想要什麽。
不是大家不為國家桌奉獻，最終累死累活努力幹活，搞出成績，那是領導們的，基層人員，一人發點獎金，戴朵大紅花就完事兒。
到最後，越來越多人失望，所以也就有了搞導彈不如賣茶葉蛋的這樣的說法。
謝凱不希望讓人寒心。
全係統內，他沒有那個能力，至少404不會存在那樣的情況。
“你小子，瞎搞”齊誌遠最終隻擠出了這樣一句話。
“難道你想要讓整個基地都是如同你這種，貪婪，自私”鄭宇成不滿地問道。
“什麽叫做貪婪，自私”謝凱不屑地問道，“我不覺得最求自己的價值有什麽錯的。”
汪貴林見謝凱又跟鄭宇成嗆起來了，趕緊阻止，“行了，火車已經走了，咱們回去看晚會吧。”
“看個屁”鄭宇成有些鬧心。
謝凱的覺悟問題，一直都是讓人非常頭痛的。
不讓謝凱成為基地的接班人
這不合適。
成為基地的接班人吧，一切都得考慮自己的利益，隊伍還怎麽帶
每個人幹點成績，就得問組織要榮譽，要房子，甚至要錢。
基地幾萬人呢。
“老鄭，說句不該說的，你別把這事情不當回事兒。現在外麵的社會在變，大家不是當年，雖然他們是為國家在奉獻。作為基地管理者，應該考慮到大家的需求。”謝凱看著鄭宇成，根本就沒有作罷的意思。
不是下麵的人不提。
而是一直以來，下麵的人根本就不受重視，他們提出任何意見，都不定會被當成一回事兒。
基地既然要進行深入的改革，就必須讓大家更要歸屬感。
“現在為什麽很多人想要調離我們這裏太過偏僻了”謝凱看著鄭宇成氣呼呼的臉，“這裏，前不著村，後不著店，距離最近的城市就是嘉峪關，一百二十公裏”
鄭宇成不說話了。
管理委員會其他人也是低著頭。
謝凱說的是事實。
“大家曾經為了國防事業，響應國家的號召到了基地。幾十年了，他們沒有任何的述求。可現在呢國家戰略重心轉移，國家開始發展經濟。這麽幾年改革開放，外麵很多人發財了。”謝凱說道，“甚至，外界已經開始有了搞導彈的不如賣茶葉蛋的有前途這樣的說法”
改開開放，隨著外資企業以及外國文化進入中國，對於國內傳統而又保守的思想衝擊是最大的。
“之前為什麽有人想要離開他們不想繼續為國防事業奉獻嗎不是而是他們不確定未來”謝凱的語氣有些重了，“基地裏麵，申請離開的，大多數都是技術人員跟管理者，普通崗位的，同樣有人想要離開。”
“他們為什麽離開”
“基地分房子，首先就是管理層，然後技術人員，普通技術工人都得等著他們為什麽不走”
基地裏麵的情況，之前是吃大鍋飯，現在隨著改革，已經不再是根據級別來考慮一切。
而是考慮每個人對於整個項目的貢獻情況。
哪怕是一名清潔工，隻要認真幹好他的事情，都能受到重視。
“大家不提出他們的需求，我們不能認為大家沒有需求”謝凱這些天，考慮的不少，“作為管理者，首先得為大家考慮後顧之憂。對他們重視，才能讓他們全力以赴”"
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