1216.第1216章 得瑟

  莫氏在C市的分公司要招人，因著是一個國際化的大公司，待遇又好，即使是一個微不足道的職位，也引來不少的人應聘。 

  凌菲是被內定了。 

  所謂的面試也就是走一個過場而已，不過除了她沒有文憑，硬體還是很棒的，她在各項測試中都取得了優異的成績。 

  莫銳看了女兒的面試成績十分欣喜，一整天都笑意滿滿，待人十分的親切。 

  這次公司的行政後勤部只招一個人，就是內定了的凌菲，還招了兩名部門經理的秘書，銷售部招了一人，財務部也有一人。 

  行政後勤部加上凌菲，總共有五個人。 

  隊伍還是很龐大的。 

  莫寒無意間聽到她的感嘆，俊眉一挑，頗為得瑟的道：「沒辦法，公司的業務發展得太好，人手不太夠啊！」 

  凌菲笑得肚子疼。 

  後勤部的部長是一個三十多歲的男子，姓謝。材高大，笑起來十分親切，很有親和力。 

  不過在凌菲上班之後，莫銳還是悄悄對謝部長點明了凌菲的身份，讓他平時多看顧一些。 

  凌菲這事是不知道的。 

  公司後勤部的幾個人負責的具體都有分工，別人都做什麼凌菲不知道，她到公司后謝部長直接讓她負責公司辦公用品的保管、發放、還有考勤和請假的統計。 

  事情並不複雜，也沒什麼技術性，上手很快，跟公司的每個部門都要打交道，上班不過幾天時間，凌菲就基本熟悉了公司的運作，每個部門都有了點頭之交。 

  莫氏公司就有食堂。 

  中午員工可以到食堂吃飯，物美還價廉，後勤部的幾個人有自己帶飯的，也有去外面吃的，就是沒有去食堂吃的，除了凌菲。 

  和她一起新來的幾個員工有兩個也在食堂吃飯，特別是銷售部的李玲玲，每天都和凌菲拼桌，順便八卦公司里的事，發發牢騷。 

  李玲玲遇到了大多數新人進一個公司時都會遇到的情況，被老員工排擠，許多打雜的事情都要做，還不得有怨言，否則就別想融入其中了，更何況他們一干新人還在試用期。 

  凌菲只笑著聽。 

  沒有跟著她一起抱怨。 

  比李清玲幸運的是，她並沒有在後勤部遇到這樣的事，大家的相處都非常的融洽，或許是他們部長管理有方？ 

  凌菲覺得吧，不管是排擠還是競爭，這個社會就是這樣的。 

  不管到哪裡去都會遇到這樣的情況，迎難而上力爭上遊才是根本解決辦法，抱怨再多也不管用，水至清則無魚，人至察則無徒，最終還是得學著去適應。 

  時間過得很快。 

  不知不覺凌菲就在公司工作了一個月。 

  對於工作上的事情，她越來越得心應手，憑著她出色的交際手腕，不卑不亢的態度，她更是徹底融入了後勤部的小圈子之中。 

  了解越多，凌菲才明白。 

  自己沒有遭遇到使絆子，排擠的事，原因還在於謝部長的身上。 

  凌菲一來就管了收發東西這樣的工作，大家都在猜測她和謝部長有關係呢，或許是謝部長的親戚。 

  李玲玲就沒有凌菲這麼幸運了。照她的話來說，她每天累得像一條狗。 

  泡咖啡，擦桌子，甚至是拿快遞，複印資料，這些都是她的事情。 

  十月的銷售部更加忙碌。 

  快要年底了。 

  銷售部的人忙，李玲玲就更忙了。